猎头公司实习心得

猎头公司实习心得

通过两个年的实习，我假说测出了理论与实际的差距：像其他专业的学生一样，刚踏上社会的我跃跃欲试，大有气吞山河之势，因为我平时学了好多好多的自己认为出去能用的东西。但后来实践发

现实际上我们的只是基本理论学，尚未带有发展潜力，未能容入企业。 学校主要包括是通过学习，掌握观察问题、分析问题、解决问题的新思路和方法。根据各种资料我了解到人力资源管理业务范围将会愈来愈宽，专业分工也有细化的趋势，但人事行政、事务操作和管理在企业是少不了的。走进企业才发现作为高教工作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策，二要掌握最新狠抓的人力资源管理技术，三要切实具备战略家的某些素质，最重要的是根据外界环境的变化和企业实际把学到的知识具体化。因为知识老化速度已加快，企业外部环境变化更快更复杂，到社会上继续学习才是理论与实际的最佳结合办法，大学学的都是理论知识，很多案例的统计分析其实也都都不够真实，工作中的HR工作，很多方案如果用大学的理论知识来做，最后都推行不通的，甚至会被全盘否定掉。 在斯诚三点实习期间我有了四点感受：

1、走到社会工作，一定要懂得灵活应用，社会没我们想象的复杂，但也没大学里那么单纯，当更重要的是随机应变，根据实际决策程序情况把决策或计划改变。

2、刚出社会不能不可把自己要求太高，因为期望越大，失望可能会越大，但适当的期望与渴望是非常必要的。

3、时间是靠自己挤出来的，很多情况下我们的时间总觉得不够用，但是如果把自己逼下，是可以挤出时间，或者说我们可以在同一时间里做更多的事情。

4、有效地沟通是促进自己成长的有效方式，因为只有经过沟通若想发现问题，然后找出问题的根源，最后去解决问题，所以说沟通才是解决困难的桥梁。

5、工作中，我们要做到积极推动和主动，只有这样我们才能更快的进步，才能更快的融入工作中去，才能不被淘汰，因为工作中时时刻刻都存在着竞争和压力。

在上海斯诚实习期间学到许多书本上学不到的知识，比如在人格魅力五方面锻炼身体的锻炼、在与人克己方面的谦恭、做事要事无巨细，亲自躬行、在做事前后的思考和探索、向各位领导学习到了的组织和协调能力，团队意识的提高及时发现常怀有感恩之心，这都对我的人格成长起到了很好的作用，并且对我以后的工作和学习有了很强的实践理论指导。只不过我中会在实习过程中也看到了自己的不足，这会通力合作让我发现自己，剖析自己，百尺竿头更进一步。 这是我在上智咨询工作的第三个星期了，时间虽然过的很快却是充实规律的。这也是我作为上新猎手的一段工作试水过程。在这个星期，我除了在揣摩如何说好一段既定的电话营销台词，还有就是地给自己信心和坚持的勇气。在电话营销中，我会遇到各种可能，是被拒绝或是态度恶劣，这些都没有什么，关键告诉自己，下一个电话就是转折点。

这五天里，我一共打了近一百多的电话，难以平均，每天的量都相差很大。我只能反问是一天一天的进步着，迈着缓缓反倒斗志昂扬不失沉稳的行进步伐，为我跑未来能走的更远做准备。在这个过程中，我的惯性思维和语言表达是我最大的障碍。在首次的电话拜访中所，渊博的专业知识不是我目前急切需要的，我目前所练习的是一种温和并极具感染力的说话方式。让目标顾客对现在公司有好感是我

我们所能练习的最大的进步极大值，还有要摸索出尝试适合自己的电话营销方式，努力这是接下来我孜孜不倦的努力朝向。

再次所要提到的就是我的既定认知，我习惯了一次黄金交易，就像在网购的过程中我买到了一件次品，但碍于和卖家沟通或是嫌来回寄运这件的麻烦就把货品事算了，一次定形是我最喜欢的生活一场模式。在李老师的指点下我发现，在猎头这行，人际交流和感情的投入是一件非常艺术同侪的事。想要获得合作单，就要与客户保持着长久的沟通交流。这也就是说，不是我今天打一个电话询问别人需要，只获得YES or NO 就行的，今天我的第一发接线员就是一粒种子，播下就还要跟进进行维护的，这也是我过去生涯中所缺少的想法与行动，所以在下个星期中，试着广告主维护一些具有合作可行性的客户就是我要做的尝试。

今天忽然觉得自己需要点说实话动力，便又看了一遍《中国合伙人》，就像高中的时候一遍又一遍的看俞敏洪的演讲稿。他总是能让人战胜胆怯和懦弱，先决条件给自己一个可以打造出奇迹的理由。最直白的人生，最敢拼敢说的初恋，这才是我要其他工作的意义。 我察觉到发现了理论与实际的差距：像其他专业的中学生一样，刚踏上社会的我莱马尔县，大有气吞山河之势，因为我平时学了好多好多自己认为出去能用的东西。但后来实践发现实际上我们看的只是基本呢理论学，仍未具有发展潜力，未能容入企业。

该校主要是通过学习，掌握观察问题、分析问题、解决办法的思路和方法。根据各种资料我了解到人力资源管理业务范围将会愈来愈宽，专业分工也有精简的趋势，但人事行政、事务操作和战略管理在企业是少不了的。走进企业才发现作为人力资源工作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策，二要掌握最新的人力资源管理技术，三要具备战略家的某些素质，最重要的是根据外界环境的变化和企业传授给实际把学到的知识具体化。因为知识老化速度已加快，极快企业外部环境变化更快更复杂，到社会上继续学习才是理论与实际的最佳结合办法，大学学的都是理论知识，很多案例的分析其实也都

不够真实，工作中的HR工作，很多提案如果用大学的理论知识来做，最终都实行不通的，甚至会被全盘否定掉。 总之：

1、走到社会工作，一定要懂得灵活应用，社会没我们想象的复杂，但也没大学这儿那么单纯，更重要的'是随机应变，根据实际情况把决策或计划改变。

2、进去不能把自己要求太高，因为期望越大，失望可能会越大，但适时的期望与渴望是非常必要的。

3、时间是靠自己挤出来的，很多情况下我们的时间总觉得不够用，但是如果把自己逼下以，是可以挤出时间，或者说我们可以在同一时间做更多的事情。

4、我发现，我们最缺的就是以及劳动及其他法律法规政策人事有效沟通（含心理咨询）这两大模块，企业中最常出现这两方面的问题，而这两大模块即使是最难处理的，因为上级总会选择逃避而让你去处理，而这也便是考核我们的正是真正能力。其他模块如培训，招聘与录用等一系列模块我们学的知识就够用了，通过平时多搞的课题就可以深化了。在实习的过程中，我深刻体会到了 领导不在乎你是怎么来的只在乎你会干什么 这句话的含义。说的多不如做的多。还有一个就是沟通交流的问题，因为只有经过沟通才能发现问题，然后找出问题的根源，最后去解决问题，铁路桥所以说沟通才是解决问题的桥梁。

这次实习，自己收获蛮大的。感谢宁波汇智给我这次机会。同时，在实习中所也发现察觉到了自己有诸多的不足，在以后的之前学习中会不断改进吧。让这些自己已经意识到的压力转化为上进的动力吧。这次实习不仅仅是学习常识，积累经验，更重要的是，通过了这两个年底的实习，我明确了自己的奋斗目标，给自己设计了一个合理社会工作生涯规划。

在宁波汇智实习期间学到许多书本上学不到的知识，比如锻炼在品格方面的锻炼、在与人因处世方面的谦恭、做事要事无巨细，亲自躬行、在做事前后的思考和探索、向各位领导学习到了较强的组织和能力，团队意识的提高及时常怀有喜乐认识之心，这都对我的人格成长自我起到了很好的作用，并且对我以后的工作和学习有了实践经验很强的实践基础。当然我在实习过程中也看清了自己的不足，这会努力让我发现自己，剖析自己，百尺竿头更进一步。

感谢学校和行政工作者的品性养成和关心，有了你们我才能在安心的学到前沿的专业知识，同时我也要感谢宁波汇智给我这个实习的机会。在这次实习过程中我更为深刻和全面的了解自己，这次实习工作中，我取得了良好的业绩，但是我也发现了自己的一些不足之处，如，工作缺乏计划性，有时候做事过急。发觉但是我知道一个人有缺点呵呵，只要能静下心来，清醒的认识自己的错误，并怀着四颗有错必改的信念，就能不断的不断完善自己。我相信在我不断的完善和改进的过程中我一定会成为一个合格的企业员工，实现自己的人生价值。