多依靠人事部门“随机”发现并处理问题.这种管理方式不利于人力资源的培养、开发及流动等,与人力资源的本质特征是相悖的,人力资源的潜力远未被开发出来.计算机网络及信息技术的出现,对旧的管理方式造成了极大的冲击,倒逼其必须做出改变.一些人力资源管理领域的信息化应用开始出现并逐渐普及.
比如很多企业都在使用的OA管理系统.在这种系统中,企
,业从董事长到普通员工都在同一个组织架构内外部客户及合作
伙伴等则在系统的相应数据库中.企业所有的内部事务和外部往来,都可以通过OA管理系统进行,也会在系统中留下相应的痕迹,随时可以进行查询.换句话说,人力资源管理人员可以直接通过OA管理系统查看企业内部每个人、每一天的工作状态、任务完成程度和内外沟通情况并随时做出反应.比如发现内外沟通问题时及时介入,避免造成损失;通过观察员工工作状态找到普遍性问题,组织相关培训;根据系统展现的任务完成度与相应人员进行沟通、调岗或用于绩效考核等.又如,人力资源管理人员可以通过现今比较流行的H制作人员招聘信息,并在5页面,企业内部系统及外部网络上进行推送,以更快的速度和更少的成本传播企业信息和相应的人力资源需求,并对求职者的反馈在线上进行统计分析.
以上仅是人力资源信息化管理的两个比较典型的案例,还有很多应用有待人力资源管理人员积极地探索和发掘.三、人力资源信息化管理的展望
人力资源的信息化管理主要呈现出了两大发展特征.一种是管理效率及质量的不断提升.比如,以往的OA管理系统大多
只能在P系统管理者只能通过PC端进行操作,C客户端对系统
进行调整或更新.但移动互联网时代的到来,催生出了很多移动端的企业管理系统,不论是一般用户还是系统管理员,都能随时随地进行事务处理.
另一种则是对信息安全的日益重视.人力资源管理的信息化一方面带来了便利,另一方面又使得大量人员及企业信息暴露
,在特定人员面前容易造成信息泄露.这就要求企业必须进行综
合考虑,在多部门充分沟通的基础上制定更加严格、完善的信息管理制度,在信息化应用中使用必要的加密手段.作为人力资源管理人员,在企业人员出现变动时,要及时在信息化应用中进行添加或删除操作,保证应用有效性的同时,从源头上切断人员及企业信息外泄途径.
在信息化的人力资源管理中,企业中的每个人相对别人来说都更为透明.对于人力资源管理人员来说,这种更强的透明度简化了管理步骤,节省了大量人员沟通时间.因此,企业及人力资源管理人员有必要不断创新管理模式和管理方法,在保证信息安全的前提下,更大幅度地提升工作效率及质量.
参
考
文
献
[]]信息化背景下人力资源管理的挑战与应对[中国商1 冯昊.J.
():论,201834156-157.
[]]刘慧贞信息化人力资源管理研究分析[现代经济信息,2 .J.
():20182440+43.
电气工程以及自动化的智能化技术相关应用研究
陈志强
【摘要】随着现代信息化技术的发展,电气工程自动化与我们的生活密切相关,电气工程自动化技术已经运用在我们生活的各个领
域,成为了我国工业、农业等各个领域必不可少的一部分.但是电气工程自动化在早期发展中存在较多的缺陷,随着科技的发展,电气工程自动化中出现了智能化技术,并且此种技术应用其中也在不断完善,以此将自动化推进了一个新的高度,本文主要从智能化技术的优势以及应用进行了研究研讨.
【关键词】电气工程;自动化;智能化技术
()山东花冠市政园林工程有限公司 山东 花冠 276000
()中图分类号】文献标识码】文章编号】R407.6 【A 【1003-9619201906-0047-02 【
人们为了提高电气工程的水平,逐渐相关工作人员进行监督和操作.因此智能化控制器已经开始实现 随着智能化技术的发展,
在电气工程自动化控制和管理中引入了智能化技术.随着电气行了远距离的调节和控制,在无人监控的情况下也能够实现对目标业的发展,电气工程自动化技术已经成为了当今社会重要的组分的自动化控制,从而促进了我国电气工程行业和自动化工作的
[]2
发展.部分之一,也是社会上最具有发展前景的技术,电气工程以及电气
工程自动化的智能化技术已经成为了提高自动化管理水平和控制2 电气工程以及自动化的智能化技术的应用
人工智能水平的主要途径.2.1 智能控制技术 在电气自动化技术的发展中,
控制技术的发展和应用已经成为了智能化技术的主要优化途径,1 智能化技术的优势
针对人工智能的应用控制,如今采用专家系统控制、神经网络控制1.1 智能化控制器的性质 在智能化控制器中能够估计和预
以及模糊控制等控制方式来解决生产经营中出现的问题.人工智测不同类型的数据,也能够适应自动化控制工作,被控制对象直接
能控制技术的应用加快了电气工程中处理相关问题的速度,在经决定了控制效果,在工作中采用控制器时,并没有采取相应的措施
,,,营生产过程中提升了生产效率人工智能控制技术对电气工程中进行控制但是控制器还是能够保持有效的控制效果若是随意改
[]1
,.变了控制对象那么就会影响到整体性的控制效果在自动化系相关设备进行监控,并及时处理收集到的信息,及时发现故障,并
统设计中,需要严格遵守相关的设计原则,并且分析不同情况,严利用相应的技术进行解决.格控制设计要求,在使用控制器一段时间之后,若是还是无法取得满足2.2 产品优化设计 为了让电气产品不断发展和更新,理想的控制效果,那么就需要分析、排查各个环节出现的问题.人们的需求,因此需要对电气产品进行充分优化,优化的过程较为
在复杂、繁琐,在设计过程中也需要大量的物力和人力,同时也要耗1.2 建立控制模板 传统控制器的控制对象都比较复杂,
设计模型时会无法估计、预测许多客观因素,这样就会很大程度上费巨大的财力,对于优化的内容主要包括以下几点,其一是优化过影响模型质量,并且还会降低工作效率,若是应用了智能化技术,程中需要丰富的知识和经验,这是优化产品设计的保障,其二是更那就不必再设计控制对象的模型,这样不仅仅保障了自动化控制新优化理论知识.在传统的设计中,要想对产品设计进行优化,首器的精准程度,还降低了不可控制因素的出现率.先需要进行实验,并通过平常经验进行验证,若是没有足够的物力
调整电气系统 智能化技术具备响应时间、下和财力作为优化设计支持,那样就很难实现电气产品的优化,即使1.3 有效控制、
[]3
降时间等优点,这样就能够保障自动化工作的完整性,调整并控制大量外部条件均达到要求,也无法设计出完美的方案.随着智能电气系统,传统的自动化控制器与智能控制器相比较,后者在调节化技术在电气工程领域中的应用,电气产品也有了全新的技术优功能和控制功能上更加具备优势,并且在电气工程以及自动化工化支持,人工的智能化技术也能够依靠相应的设计完成,计算机智作中应用更为广泛.智能化控制器还有一个更加显著的优势,控能化技术的应用,让原本的电气产品设计变得更加简单,这样更是制器能够通过改变数据实现电气设备的自我调节,并且还不需要缩短了优化时间,降低了投入成本,让产品更加符合社会的需求,
4 7
专 业 研 讨
保障了电气自动化的发展.
前者具有特殊、非2.3 故障诊断 电气设备与普通设备比较,
线性和复杂性的特点,因其维修和诊断的复杂性,当采用传统方法进行诊断时,不仅仅会造成物力人力的浪费,还会影响到诊断效率,因此在电气工程中应用智能化技术势在必行.智能化技术被应用于电气诊断中,不仅仅能够降低诊断误差率,提高诊断效率,同时也促进了电气自动化的发展.在诊断电动机的过程中,使用智能化技术,能够结合模糊逻辑和神经网络,以此提升诊断准确率
[]4
和诊断高效性.结束语
总的来说,随着经济和科学技术的进步和发展,智能化技术也得到了一定的发展,因智能化技术的优势也被广泛应用于各行业中,电气工程以及自动化中应用智能化技术实现了智能优化、故障
诊断,对电气行业的经济效益和工作效率有了很大的提高.随着
智能化技术的开发,智能化技术的应用逐渐向功能化发展,电气行业的体系行业也逐渐趋向于网络化、集成化.
参
考
文
献
[]]电气工程自动化的智能化技术应用[建筑工程技术1 孙茂朋.J.
,():与设计,201821858.
[]]电力电气自动化在电力工程中的应用探讨[建筑工程2 韩健.J.
,():技术与设计,2018145718.
[]徐晓研.智能化技术在电气工程自动化控制中的应用3 戴东阳,
[],():商品与质量,J.201715138.[]]电气工程自动化的智能化技术应用研究[中国科技投4 杨歌.J.
,():资,201728215.
土木工程专业特色多元人才培养模式研究
龚清旺
【摘要】随着我国城市化进程持续加快,城市基础设施建设得到了不断推进.处于此种环境背景下,教育领域为 步入经济新时代,
充分满足市场对于土木专业人才的基本需求,应该积极培育更多的土木专业人才.作为一名高中生,正面临着高考的压力与专业选择的难题,因此本文从笔者角度出发,针对如何培养土木工程专业特色多元人才进行讨论,希望可以对人才培养模式提出一些有效建议.
【关键词】多元人才;培养模式 土木工程;
()湖北省十堰市郧阳中学高三一班 湖北 十堰 442000
()中图分类号】文献标识码】文章编号】S969.1 【B 【1003-9619201906-0048-01 【
城市建设发展蒸蒸日上,基础设施趋毕业实习等,激发学生的学习兴趣.其次,工程设计能力.在土木 当代社会发展步履稳健,
于完善.这种背景下,我国对于土木专业人才培养的基本需求不工程项目中,应该培养学生工程设计能力与制图能力等,不断提升断增加,要求不断提高,特别是迫切需求复合型、创新型、技术型人学生的专业水平.最后,提升学生的实验实践能力.在实验学习才,以便于促进城市建设.众所周知,人才建设是社会经济发展的中,学生可以借助于自主学习与讲授学习相结合的模式,对实验项必要前提,因此土木工程专业人才的培育显得至关重要.如何明目展开研究,同时引进先进技术完善实验流程.此外,教师可以引确市场定位,培养多元化人才以保证市场发展,是当前土木工程专导学生多参加一些竞赛活动,如工程测量、进而提升CAD竞赛等,业重点研究的热门课题.学生的技术能力与实践能力等.1 关于土木工程专业多元化人才的培养意义2.3 以人才要求为基础完善学习计划 在土木工程专业的学
现阶段,在一些高等院校中,土木工程专业的教学已经引进了习中,若想制定学习计划则应该将先进经验与实际情况相结合,进计算机技术、多媒体技术以及科学技术等教学手段,为同学们的学而制定出为自己量身定做的学习计划.当前,我国各大院校高度习提供了必要的条件与契机.故此,土木工程专业结合现代化技重视培养工程技术型人才,即掌握施工技术与施工组织能力等,要术,表现出多元化教育模式的态势.在土木工程专业中,培养多元求学生应该具备经济分析能力、评价能力以及工程管理能力等.化人才有助于进一步优化施工管理质量与水平,充分满足社会发与此同时,学生可以自行绘制图纸、设计施工方案、测量建筑项目、展的基本需求,进而提升建筑工程的建设质量.培养多元型人才,分析数值模式以及试验材料等,了解土木工程的法律法规、施工项重点要求同学们应该将所学到的理论知识合理应用于土木工程目资质等.故此,同学们在制定学习计划时,应该以上述人才要求中,尤其是一些先进性的技术.而土木工程多元化人才培养覆盖为参考依据,按照社会对人才的需求以及职业规划进行制定学习的范围相对较广,如土建专业、桥梁工程、给排水、道路铺设以及建计划.在实际的课程体系学习中,应该保证课程具有广度以及深筑工程等,因此值得深入研究,确保多学科融合.度,以便于应对不同企业的复杂要求.在学习中,同学们应该拓宽
理论知识范围,提升自身专业能力与专业素养,进而为日后的就业2 土木工程专业多元化人才培养模式的几点建议
现阶段,我国土木工程专业在社会发展与城市建设中发挥着打好基础.关键性的作用,这在一定程度上促进了人才之间的激烈竞争.故结束语此,为了满足建筑市场的发展需求,教育院校应该重点培养多元化综上所述,高等院校作为向社会输送“新鲜血液”的重要场所,人才.笔者从自身角度出发,对于土木工程专业多元化人才的培承担着教书育人的重要使命,如何培养出满足社会生产、社会建养模式提出几点相关建议.设、服务社会的多元化人才是各个院校的重要责任与义务.在土
木工程专业院校中,学校应该完善课程体系,加强人才的实践能2.1 科学化设置土木工程课程体系 在土木工程专业教学
中,其理论知识的教学可以分为两种,即专业化教学方向与分层式力,培养人才社会适应力等,进而不断总结专业经验,培养符合市学习方式,将专业课程与公共课程进行有效结合.同时,以当前土场需求的多元型人才.建市场的基本发展需求为基础,土木专业的同学们可以按照自身参考文献
[]的兴趣爱好自行选择发展方向.就分层体系结构来说,土木工程孔祥宇.土木工程专业特色多元人才培养模式研究1 韩星照,
[]():专业的学生既要提升专业理论知识,同时应该渗透其他科目的相住宅与房地产,J.201834225.[],关知识.完善课程体系,土木工程专业的同学们应该紧跟时代发梁利生陈永峰矿建特色土木工程专业应用型人才培养模式2 .
],():展的潮流,不断提升自身能力,为日后的就业夯实基础.研究[教育教学论坛J.20180986-87.
[][]提升土木工程专业学生实践能力针对土木工程专业来田雷土木工程类专业人才的多元化培养模式农家参谋,2.2 3 .J.
():说,其实践能力主要包括:施工管理能力、工程设计能力、实验室实201804213.
[]践能力等.首先,提升学生的施工管理能力.在实际的教学中,应任莉莉土木工程专业特色人才多元化培养模式研究与实践4 .
[],():该引导学生亲自到施工场地了解情况,并掌握施工构件,拓展实习知识经济J.201607113.
时间;同时,在不同季节不同施工阶段,安排相应的勘探实习或者
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