2018-2019-煤矿稿件范文-范文模板 (20页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！

== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==

煤矿稿件范文

篇一：煤矿新闻稿件

营造浓厚安全氛围 创建班组安全文化

企业安全管理的落脚点在班组，防范事故工作的终端是每一个员工，因此,公司内部管理要切实提高每一名员工的安全意识，使之真正实现从“要我安全”到“我要安全”的根本性转变。要坚持以人为本的安全方针，营造“人人关注安全”的良好氛围。一就是要通过安全文化标志，电视、板报、标语、横幅、安全教育读本和安全知识竞赛、安全演讲、“三违”人员现身说法等形式多样的活动，加强安全生产宣传攻势，做到寓教于乐，使安全生产意识深入人心，入心入脑。二就是要坚持“以人为本、安全第一”的原则，以实现人的价值、保护人的生命安全与健康为宗旨，创建班组安全文化。坚持以安全氛围影响人，以安全理念引导人，通过多形式、多层面、全方位的强化理念渗透，弘扬健康向上和充满人文关怀的安全文化。三就是要提炼培植安全理念体系，用安全愿景驱动安全行为的外化，形成具有区队、班组、个人特点的安全目标愿景和理念，并将这些理念与亲情教育相结合，把警言警句、安全提示等制作成精美的牌板，悬挂在醒目处，营造出浓厚的班组安全氛围。通过创建班组安全文化，打造本质安全型班组。

加强职业卫生管理维护职工健康权益

为实现绿色清洁发展，保障职工人身健康，我矿将职业危害防治作为日常工作的重点，秉承“预防为主、防治结合”的工作方针，积极有序地展开职业卫生防治工作，受到了干部职工的一致好评。具体作了以下工作:

一、制订了职业卫生管理制度和操作规程，建立健全职业卫生档案及劳动者职业健康监护档案。

二、对接触各种职业危害的在岗职工定期进行职业卫生培训，经考试合格后方可上岗。

三、坚持每年一次的职工健康查体，保障了职工安全健康。

四、加强宣传教育，提升职工的职业卫生防护意识。在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程等，对职业危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果等实际情况进行公示，让职工明白放心。

2018-2019-煤矿稿件范文-范文模板

通过上述各项措施的深入实施，目前我矿职业危害防治工作取得了长足的发展，职工卫生档案建档率、职工教育培训覆盖率、职业病查体率及职业危害监测覆盖率均达到100%，在同级矿井中处于领先水平，在有效保障职工人身健康的同时也得到了各级领导的高度赞誉和充分肯定。 强化机电管理 夯实安全基础

随着我公司生产能力的快速提升，机电设备的运行性能，对于安全生产和经济效益的提高发挥越来越大的重要作用，同时对煤矿机电设备的管理和维护提出了更高要求。

为进一步加强设备管理，机电科结合公司实际，成立了机电设备安全管理小组。管理小组在对运行机电设备进行原有日常安全检查的同时，以确保机电设备安全性为中心，扎实搞好机电管理工作，采取每月逢五逢十，由分管领导参加、机电科牵头组织、各区机电区长参与的方式，对正使用的机电设备进行安全排查，发现问题及时责令整改,从基础工作做起，把机电设备的故障与隐患消灭在萌芽状态，保证了机电设备可靠、高效、安全运行。 关爱员工健康 彰显以人为本

近年来，公司牢固树立“职业健康与生命安全同等重要”的理念，始终把职工职业健康查体工作当作大事来抓，为公司全体职工建立了职工健康档案，并对职工的基本情况、年龄层次等信息进行了认真统计核对,定期组织职工进行健康查体。

通过健康查体,不仅使广大职工能够及时了解自己的身体健康状况，而且有效加强了职业健康监护管理，降低了疾病对职工的危害，提高了职工身体素质和生活质量，从而使公司职工以更加饱满的热情投入到工作和生活中，共同推动企业的持续良性健康发展。

创新思路明确目标 努力营造安全文化氛围

现今, 煤矿企业已经把安全文化建设当作安全生产领域的一项基础性工作来抓，坚持突出以人为本，举安全工作使命之旗，铸安全理念之魂，强安全行为规范之基，将安全文化植入安全管理之中，营造 “关爱生命、关注安全” 的良好氛围；全面强化干部职工的安全文化素质，把“安全第一、预防为主”变为每 个干部职工的自觉行为。从而为实现安全生产长治久安提供思想保证和精神动力。 安全管理是煤矿企业的永恒主题，安全文化是企业文化的重要组成部分。 建设安全文化是企业文化建设发展的需要，是从属于企业文化的一个子系统，是企业文化的重要组成部分。安全文化建设必须依赖于企业文化这个基础，没有企业文化的建设与发展，企业安全文化也就没有了根基。因此，在搞好安全文化建设的同时，必须抓好企业文化建设。安全文化建设是企业文化建设的一个抓手。通过安全文化，以有形或无形的渠道，正式或非正式的传播方式在企

2018-2019-煤矿稿件范文-范文模板

业干部职工中树立一种全新的“安全生产、以人为本” 的企业文化理念，以此推进企业文化建设向深层次发展。

在安全文化建设中，一方面要继承和发扬过去在安全文化建设中创造和 总结 的好经验、好做法，使之在安全文化建设中进一步发扬光大，发挥更大的作用。另一方面，要与时俱进，不断创新，充分吸收其安全文化的先进理念、科学内涵以及丰富的营养，在探索和创新中不断发展安全文化，持续改进安全文化，使安全文化在安全生产管理中发挥应有的作用。 落实好安全生产措施创建本质安全型班组

进入201X年以来，机电科继续完善工区内部管理制度，强化规章制度，尤其是加强本质安全型班组建设，收到较好的效果。

机电科以班组安全管理活动为载体，通过班前学习，借助事故案例、启发引导职工，让职工真正感到安全生产的重要性，从规范班长管理行为和职工操作行为入手，要求班组岗位职工施工作业前必须严格执行“手指口述”安全确认，重点放在安全确认前的隐患排查环节。对工作现场存在或出现的不安全行为和安全隐患，班长必须一盯到底，及时排查整改，经复检确认隐患整改彻底方可作业。

班长要给职工上好课，开好会，增强人本管理意识。认真剖析工作中存在的短板和管理中的不足，积极对职工不懂的问题进行帮助教育，耐心讲解，帮助其掌握技能；班长要主动为职工服务，关心和爱护职工，为职工创造良好的工作条件，解决职工在工作、生活等方面遇到的实际困难；主动与职工沟通，和职工多谈心，多交流，掌握职工的思想动态，善于做职工的思想工作，及时化解内部矛 盾。

坚持安全工作无小事，注重安全生产的每个环节，抓基础，严管理，严考核，重落实，用事故教训，现身说教等形式，引导职工爱岗敬业、遵章守纪，增强安全意识和提高安全技能，杜绝“三违”，实现班组无事故，安全质量标准化上等级，实现本安全型班组。 篇二：煤矿演讲稿范文

爱岗敬业，节支降耗，共度难关机关分工会 xxx

尊敬的各位领导、各位评委、职工家属朋友们： 大家好！我是xxx，今天很高兴代表公司机关分工会参加此次演讲，我演讲的题目是：

爱岗敬业，节支降耗，共度难关。让我们把时钟回拨到201Xx月x日，一行十八人来到xxx，成为xx集团开疆拓土的先行

2018-2019-煤矿稿件范文-范文模板

者，短短六年，xxx煤矿从一个开采掘进方式落后年产仅21万吨的地方国有小煤矿成长成为

一个年产210万吨的国有大型现代化矿井，这不得不说是一个奇迹， 当时xxx不仅仅生产方式落后，生活环境也非常恶劣，是先改善生产？还是先改善生活？ 两者只能择其一，先出煤！！一行十八人没开会研究，不谋而合。顶着艰苦的生活环境，他们

产出了第一吨煤，顶着艰苦的生活环境，他们上了综采。当我们这些后来者为矿区信息封闭，

生活方式单调，工作压力大而抱怨的时候，我们是否想过，我们的前辈，我们的先行者，他

们当初面临的是怎样的环境，作为先行者，作为开疆拓土者，他们面临的又是怎样压力。 支撑着他们走到现在的，是怎样的一种精神力量？ 是一种艰苦奋斗的精神！是一种迎难而上的勇气！！从201X年开始，煤炭市场持续下行，企业面临着严重的生存危机，集团李董事长提出“正

视危机、直面危机、寻求转机、赢得生机”，公司x董事长在今年的职代会上提出“立足新常

态，激发新动力， 汇聚正能量，释放正效应”面对这种形势，我们？怎么做？我们？怎么办？ 你退缩了没有？你打算另谋出路了没有？ 在企业繁荣的时期，我们享受着企业带给我们的种种福利，现在企业难了，甚至生存都 成了问题。 我们要离他而去？

不！！！企业如同我们的父母，在父母健康的时候，她养育了我们。在她生病举步维艰的时候，我们要离他而去？不，绝对不能！！也绝对不会！！“疾风知劲草”，越是在这种艰难的时刻，我们越是应该站出来扶手并肩，降本增效，砥

砺前行，共度难关。

有人说，我只是一名普通职工，我有心无力。。。 其实不然，古人说：不积跬步，无以致千里，不积小流，无以成江海，不善小事，何以

成大器。降本增效也是一样，只要我们每个人迈出一小步，就会使企业迈出一大步。也许您

会问：“降本增效，我们普通员工能做什么？”答案很简单：从我做起，从小事做起，从自身

2018-2019-煤矿稿件范文-范文模板

岗位做起。“艰苦奋斗，降本增效”，如何“艰苦”？？如何“降本”？？ 在于细节！

在于生活的方方面面！！

在于有意节约的每一张纸，在于随手关闭的水龙头，在于节约的每一度电！！少抱怨，多工作；少计较个人得失，多考虑公司利益。时刻铭记，只有公司辉煌了，个

人才能辉煌；时刻铭记，只有公司发展了，个人才有提升的空间。每一刻、每一秒，心中默

念。我是潞宁的一份子。这些都很简单，但是，要做到，却很难。“艰苦奋斗”，又是如何“奋

斗”，在于工作的每时每刻。工作之余，少打会牌，少看会电视，多看书，多学习，学无止境，

只有更好的充实自己，提升自己，才能更好的为公司的发展出谋出力。不要小看“个人”的

提高，“个人”的奋斗。正是这无数个“个人”的奋斗才凝聚成整个潞宁公司的“奋斗”。 在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在发展浪潮汹涌澎湃的

今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声

无息地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，这样的人值得我们

去学习和赞扬。他虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗

位上塑造了一种不平凡的敬业精神。他，叫xxx，是公司车管办的一名普通司机，负责公司通勤车的驾驶工作，他没有没有

惊天动地的业绩，有的是安全行车百万公里无事故的记录！没有振聋发聩的豪言壮语，有的

是十年如一日的真诚奉献。面临严峻的煤炭形势，为了给公司节省开资，他自学起车辆维修技术，通过他的专研和

刻苦学习，在短短的几个月内，他便掌握了简单的汽车维修技术，如果哪台车辆出了毛病，

2018-2019-煤矿稿件范文-范文模板

他首先自己先对车辆进行一次全面排查，查清楚是哪种故障，有时工作时间排不开，他就利用自己的业余时间

一个人到车库来修理车辆，这样不需要到维修站去修理的车辆，他能够自己处理，这不仅为

公司节省了汽车维修开资，而且他的这种做法感动了其他司机，他们能够在平时的工作中加

强了对车辆的爱护工作，增强了班员平时工作的敬业心，他的这种做法受到了全公司干部和 职工的一致好评！

日常工作中，他特别注重车辆的外表清洁、内在维护及车内物品的整理与空气净化，力

求为职工提供最安全、最舒适的乘座体验。在行车过程中，他严格做到“四不”，不开英雄车，斗气车；不 酒后驾车；不强行超车，

注意控制车速，保持中速行驶；他遵守公司 规定，从不超员，在相互会车时，做到“宁停三

分钟，不抢一秒”， 转弯时牢记“靠左，鸣号，减速”等操作规定。他总是说:“几十条 人

命掌握在手里，我们要对职工的生命财产负责，责任重于泰山 啊!” 他先后多次拾到职工遗失在车上的财物，他都竭尽全力，千方百计一一查询，物归原主。这样的“他”，在公司还有很多很多。。。，他们在平凡的岗位上平凡的事情，却闪现出耀 眼的人性光辉。

我们在崎岖的道路上砥砺前行，携手并肩； 我们在严峻的形势下众志成城，共度难关！ 我们在路上， 走在通向光明的路上。。。

我的演讲就到这里，谢谢大家。篇二：关于煤矿的演讲稿 我爱我家我爱矿 ——警钟常鸣 奏响幸福乐章首先我想给大家讲一个故事：两年前某煤矿一职工的妻子原在老家种地，为了照顾幼小

的孩子，她起早贪黑，没日没夜地劳作，日子是苦了些，可她很知足。每逢丈夫回家，她的

2018-2019-煤矿稿件范文-范文模板

心里有种说不出的幸福感。那时她曾说“不管生活有多么难，只要有个完美幸福的家庭也就

足够了。”然而，一场横祸打破了她的幸福家庭梦，小小的企求即刻间化成了泡影。那是一个

夜班，她的丈夫象往常一样下井去了，可他在处理中间巷的时候，出了差错，就再也没有回

来。噩耗传来，妻子惊呆了，她怎么也不会相信这是真的，一个生龙活虎的人怎么一下子就

没了呢？可事实是残酷的，他真的去了，他的死不是天灾，是人祸，是违章蛮干，被冒落的

顶板，棚头压在了下面。

故事就先讲到这里，下面有一组数字，我本想将它忘记，更不愿向人提起，但今天我要

提一提它：今年1月至9月，全国共发生各类伤亡事故607429起，死亡98809人，其中煤矿

企业死亡4153人。这是一组带血的数字！它意味着一群鲜活的生命被无情地摧毁！那是生命

啊！他们，有的正值青春年华，憧憬着美好的生活和未来；有的正值壮年，家庭美满妻贤子

孝；有的将要退休，就要享受儿孙绕膝的晚年之乐，是无情的事故让这一切化为乌有。一个

生命的矢折，是一个家庭的不幸，万千生命的毁灭，就是社会的悲哀。上天有好生之德，我

们又岂能无爱生之心。事故无情人有情，让我们团结起来，联合起来，驱走事故这个恶魔，

还生命以灿烂的颜色。是的，生命是美丽的，然而也是脆弱的。在煤矿，“水、火、顶板、瓦斯、煤尘”五大灾

害无时无刻不在威胁着矿工的生命安全。我们伊东煤矿集团，作为大型煤炭企业，重视安全、

保障职工生命、健康权益是多年传承的优良传统，并且进行了不懈的努力。“安全为天”是我

2018-2019-煤矿稿件范文-范文模板

们对安全生产的深刻认识，“安全第一、生产第二”是我们抓安全生产的坚定态度，“带着感

情抓安全”是我们对职工的不变承诺，“打造职业安全健康型企业”是我们的最终追求。创造

安全的生产条件，建设一方平安热土，我们正在进行着、努力着、实现着。 矿工兄弟们，我们是矿山的主人，特别是我们年轻人，是新时代的主力军，绚丽多彩的

二十一世纪美好的生活在等待我们去建设，去开创。我们应当珍惜今天的幸福生活，珍惜自

己的生命，为了家庭永远的幸福美满，要时时想着安全，时时记着安全，让历史的悲剧不重

演，让我们的矿山长治久安同志们，无论什么原因，只要出了安全问题，造成了工伤、工亡事故，直接受害者就是

我们的职工和他的家庭。对于个人来讲，轻则伤筋动骨，忍受伤痛之苦，重则终身残疾甚至

有可能失去最宝贵的生命！美国著名的心理学家马斯洛，曾以五个层次需求来分析人们对生活的追求，其中他把安

全的需求与人的基本需求是放在同一个层次上。安全对于我们每个人来说是多么重要啊！ 有一句话说得好：安全问题谁管都不越权，安全管理怎么严都不过分。因为安全是全社

会的，安全是大家的，安全更是我们自己的。 作为一名普通职工，我们应当牢固树立“本质安全，珍爱生命”的理念，去营造遵章守

法，治理“三违”的安全文化氛围，把安全生产的制度，变为我们自己的自觉行动。就我们

而言，在日常的工作中，要牢记火工安全生产的十六字口诀，做到“轻拿轻放，定员定量，

防火防潮，无声无尘”。为我们集团公司的发展，为社会生产的需要，去 生产出优质的火工产品，让安全的理念植根于我们每一个人的心中。 在这里，我要大声疾呼：尊敬的领导们，请你们牢记自己的神圣职责，心系职工，爱护 职工，以安全为第一，狠抓安全，按章指挥，成就千家万户的幸福。你可知，你的身上寄托

2018-2019-煤矿稿件范文-范文模板

着万千职工的信任和希望；亲爱的职工们，请你们警钟常鸣，保护自己，保护工友，以安全

为第一，注重安全，按规操作，让事故无机可乘。你可知，你的肩头载荷着多少殷殷的嘱托，

你的背上烙印着多少滚烫的目光。高高兴兴上班去，平平安安回家来，这是企业的希望，更

是所有人热切的期待。

如果现在有人问我：“幸福是什么？”一万个人可能有一万种回答。但是在煤矿，却有一

个共同的认识，那就是，安全是最根本的幸福，没有安全就没有幸福。让我们积极行动起来，

团结一心，众志成城，携手共筑安全的钢铁长城，让生命之花不败，让生命之树常青，在警

钟常鸣的轰响中，奏出幸福的华彩乐章！ 我的演讲完毕，谢谢大家！篇三：煤矿安全演讲稿 煤矿安全演讲稿 当有人问你最宝贵的是什么的时候？我想大多数人不难回答，那就是生命。因为生命对

于每个人来说只有一次，就显得尤为宝贵。而对于正在从事煤矿生产安全管理人员的我来说，安全就是生命。一个严肃而又不得不

老生常谈的话题。每年有多少个矿山瘫塌、瓦斯爆炸，多少年轻生命无辜断送，多少老幼无

奈地承受生离死别的伤痛，多少的家庭刹那间让希望化为乌有。

201X年3月12日晚8时，格目底公司一号矿井马场煤矿发生特大煤与瓦斯突出事故，

25位矿工永远地离开了我们。天地无言，江河无语。你可看见，白发的老母抚儿尸身昏厥于

地的凄惨;你可看见，美丽的妻子抱夫遗体悲痛欲绝的凄楚。颗颗血泪，声声泣诉，谁能无动

于衷。我们痛恨事故的制造者，为遇难者及其家属洒下同情的眼泪。我们能做的仅有这些吗?

不，我们更应再一次警醒，事故是煤矿的大敌，事故是幸福的杀手，消灭事故要靠你、靠我，

2018-2019-煤矿稿件范文-范文模板

靠我们大家，悲剧绝不能再次重演。做为管理人员的我们来说，更因该认真学习、贯彻、落实。将保护矿工生命安全七条规 定铭记在心。

1、 必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生产。

2、 必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。 3、 必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业。

4、 必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效， 瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。

5、 必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。

6、 必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。

7、 必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章。 再者说哪一个人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴旺发达，

哪一个国家不愿繁荣昌盛。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，

构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。 国家的安全是国泰，民众的安全是民安。有了安全，我们才能以休闲的心情漫步在夕阳

西下的田野上、小河边，低声吟唱“采菊东篱下，悠然见南山”，有了安全，我们才能以坚定

的意志去攀登人生的阶梯，放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，有了安全， 我

们的企业才能象三春的桃李红红火火，有了安全，我们的国家才能在建设具有中国特色的社

会主义大道上 稳步前进。亲爱的朋友们，

我要讲的是：如果没有安全、质量做保障，效益也就无从谈起。 从这个意义上说，安全是效益的保障，安全是最大的经济增长点。从大处讲，安全是确 保企业的生产长期稳定运行，是创造良好经济效益的前提；从小处讲，就是保障每个家庭，

2018-2019-煤矿稿件范文-范文模板

每个成员的健康幸福生活，安全是家人发自内心洋溢在脸上的幸福微笑。 亲爱的朋友们，

我们是一名有着先进安全文化企业下的高素质的员工，我们庆幸我们是在“以人为本”

的先进管理理念下的一名企业的主人翁。矿党政不惜一切代价，加大安全投入，给安全以最

大的保障。如随着安全文化建设的神如推进，安全文化理念的深入人心，凸现企业对生命与

安全的重视。企业是我们的，只要我们每时每刻、每分每秒都树立安全意识，只要我们在每

一次送电、每一次安装、每一次放炮、每一次驾起煤机，都不忘安全第一，我们就会拥有安

全，高效、优秀的企业。 我尊敬的矿工亲爱的朋友们：让我们时刻牢记“安全就是效益”的观念。身在工作面，管好自己，管好工友，时刻牢

记：马失前蹄之灾，伤及自己，累及骑者；违章操作之祸，祸损自己，殃及他人。让我们紧

握安全的航舵，因为安全生产就是健康、就是幸福、就是形象、就是发展、就是效益最有力

的保障。篇四：煤矿安全演讲稿 安全在我心中

古语有云：帅居不动，粮草先行，经济要发展，煤矿生产要先行。煤矿企业乃社会经济

能源的大动脉，对煤矿企业而言，煤矿职工的安全就是企业的生命，煤矿安全生产就是效益，

安全就是煤矿企业一切工作的重中之重。但是，安全知识的贫乏和安全意识的淡薄，总是让

我们看到、听到一幕幕血的教训。例如作业人员不按照作业规程规定作业开采煤矿出现的安

全事故。我们知道，大部分的煤矿安全事故，是由于违章操作，违章指挥，习惯性违章所造

成的，也就是一切的根源出现在我们的思想上，树立“煤矿安全时刻在心中”的观念十分重

2018-2019-煤矿稿件范文-范文模板

要。须知，煤矿安全工作没有“一劳永逸”，要靠平时一点一滴扎扎实实的完善。你的任何一

次疏忽，一次大意，都有可能造成终生的遗憾。 在平时的工作岗位上，作为技术员，我常常将煤矿企业的安全规章操作流程写下并制作

成一张巴掌大小的卡片，按照企业的煤矿生产要求，分发到所有生产一线职工手中，对每一

个岗位的工作流程按照规程和岗位规范的要求，从检查、确认、运行全过程进行了规范，要

求每位班组职工必须随身携带卡片，对卡片内容必须熟记于心，从而通过职工眼看、口说、

手指的操作程序，有效提高职工注意力，避免因麻痹大意造成事故的发生。 安全，是根弦，只要你牢牢地绷紧， 就能弹奏出快乐的音符，生命乐章永远悠扬响亮。安全，是本经，只要你天天读，时时记，吉祥之光将簇拥着你， 危险恶魔将离你远遁。

安全，是一首歌，只要你放开歌喉，唱出警钟之声的主旋律。歌声将伴你凯旋。安全，是根擎天柱，只要你凭借她的威力,必将撑出一个没有隐患的世界，一席圣洁的空 间。

安全，是紧箍咒，带着她，无论走到海角天涯, 都会保佑你快乐！ 保佑你平安！ 就象诗歌里写到的，安全，是根弦，只要你牢牢地绷紧， 就能弹奏出快乐的音符，生命

乐章永远悠扬响亮。但是，如果你忽视煤矿安全的重要性，那么，安全这根弦，一旦断了，

幸福的日子，快乐的人生，恣意的生活，一切的一切，就会成空。所以，为了能享受生命的

鲜活，珍惜现在拥有的，请牢记“煤矿安全在我心中”。这个就是我的安全生产故事，没有辉

煌的战斗历程，只有对待安全生产所具备的谨慎态度，与对待安全的生产所拥有的坚守态度。 篇三：煤矿通讯稿范文 通讯稿 抓质量，保安全

2018-2019-煤矿稿件范文-范文模板

戊20-21110作为我矿戊一采区的交替作业面已开始了安装工作，我队负责该面安装工程。目前采面已开始了装架作业，为此，队委会召开了专题会议。会议上，队长王保

健着重强调了安装期间的安全问题，要求大家加强隐患排查力度，严格按照措施施工。书记

典军平强调了装架期间的质量标准，要求每装一架必须达标一架，以质量达标带动安全生产，

实现该工作面的安全、顺利安装。 加强管理，确保生产安全利用班前会及职工学习时间，队长、、、向广大职工传达了我矿加强安全工作的会议精神。 要求大家在确保安全的前提下顺利完成矿所下达的生产任务。要加强现场管理，监督安全技

术措施的现场落实。在生产中要严格遵守我矿的相关规定，杜绝“三违”现象。加大责任追

究力度，确保安装工作的安全顺利进行。 确保运输安全，实现顺利安装工作面安装期间，运输工作是重要环节，只有确保运输安全，才能实现采面的顺利安装。

为此我队利用职工学习会的时间对全体职工进行了运输安全培训。要求所有的绞车司机必须

持证上岗，开车时注意力集中，听清信号。熟练掌握“双述”，一旦发现“双述”不会者，均

停止其工作，直到能够熟练掌握“双述”。加强绞车的检修及保养工作，电工及绞车司机接班

后必须对绞车进行认真细致的检查，发现问题及时处理。每班对轨道进行检查，避免因轨道

损坏而影响运输。 班组建设—安全生产的基础4月25日，我队召开了专项会议，就加强班组建设进行了深入性探讨。会议上，典书记 就班组建设做出了发言。

典书记首先肯定了加强班组建设的重要性：班组建设,是企业综合性的基础建设,是一个

大的系统工程,是社会科学和自然科学的综合体,既涉及行政部门又涉及党群组织?班组既是

2018-2019-煤矿稿件范文-范文模板

企业组织生产经营活动的基本单位,又是“三个文明”建设的“前沿阵地”,是企业一切工作

的立足点?只有把班组工作抓好,才能强化劳动纪律,培养良好的职业道德,推进技术和管理现

代化,企业才能稳步发展?只有班组充满生机,企业才会有活力和后劲,才能发掘出蕴藏在广大

职工群众中的积极性?智慧和创造力?针对如何加强班组建设，典书记提出了几点建议：1、抓认识,摆正班组建设与管理的位

置? 2、抓基础,完善班组各项管理制度?3、抓关键,培养提高班组长素质。4、抓根本,加强班

组思想政治工作。5、抓深化,增强班组管理的科学性。篇二：煤矿通讯稿 春节长假后井下隐患排查问题201X新年新气象，在这里给给位领导及同事拜个晚年。假期刚过，我矿员工就投入到紧

张的工作中来。除了整理各类资料，进行下月计划讨论，还对地面及井下进行了系统的检查

工作。在地面，对锅炉房，风机房等主要场所进行了隐患排查以及维护工作。在井下，严格

执行矿上制度，每天对井下的通风、排水、巷道变形等情况进行检查观测。保证井下各个停

头工作面能够正常及时的投入生产。自假期以来，井下的通风和排水工作有条不紊的进行，施工单位留守了充足的人员对矿

井进行维护。通过目前对井下问题的排查，并未发现重大的安全隐患。排水和通风工作的进

行，保障了春节长假期间的安全工作。现今，在井下主要排水点24小时进行排水如井下临时

水仓，在次要排水场所，进行24小时轮换排水工作如1302运输顺槽临时水窝。 目前，矿井存在问题较大的方面在于巷道变形以及底鼓问题。这类问题主要集中在1302

工作面两顺槽及切眼内。底鼓较严重的地段是：1302运输顺槽3#会让硐室、610-630m、

1730-1750m；1302切眼与2顺槽贯通处；1302回风顺槽10#会让硐室。另外，1302切眼、1302

2018-2019-煤矿稿件范文-范文模板

回风顺槽10#会让硐室，棚腿及顶梁分别有不同程度的弯曲变形。1#探煤巷巷道变形较严重。

除以上问题还发现1302回风顺槽内2根锚杆托盘掉落、3根锚杆折断、还有6根锚杆撸丝。

对这些安全隐患的排查工作已经完成，接下来的任务就是提出维护方案，并在施工方复工后 及时进行维修处理。

软岩巷道的膨胀性、崩解性、分散性等力学属性给我们的施工及维护带来诸多不便。但

是，在工程部的统一协作、共同努力下定会突破并解决各种技术难题，为公司交上满意的答

卷。篇三：煤矿通讯稿煤矿召开安全生产大检查为了切实搞好煤矿的安全生产工作，做到警钟长鸣，防患于未

然。近期煤矿开展了质量安全标准化检查工作。 针对近年来我国煤矿安全生产事故频发的现状，结合我矿煤矿的实际，认真开展安全生

产自查自纠工作，矿领导召开全矿安全生产工作会议，研究部署当前的安全生产工作。矿领

导结合近年来安全生产事故，分析煤矿当前存在的安全生产隐患，进一步进行查漏补缺，建

立健全各项规章制度，狠抓各项安全措施的落实，突出以人为本，安全发展，科学发展，发

挥企业在安全生产中的主体作用，动员全矿职工争当安全生产的标兵，表彰奖励先进集体和

先进个人，对安全生产隐患整改不到位的部门进行批评，责令限期整改。通过安全生产检查，

发现安全生产隐患几处，制定 整改措施 几条，矿领导和安监科将进行督导和检查，确保各项 整改措施落实到位。

201X年7月25日篇四：煤矿新闻稿件 营造浓厚安全氛围 创建班组安全文化企业安全管理的落脚点在班组，防范事故工作的终端是每一个员工，因此,公司内部管理

2018-2019-煤矿稿件范文-范文模板

要切实提高每一名员工的安全意识，使之真正实现从“要我安全”到“我要安全”的根本性

转变。要坚持以人为本的安全方针，营造“人人关注安全”的良好氛围。一就是要通过安全

文化标志，电视、板报、标语、横幅、安全教育读本和安全知识竞赛、安全演讲、“三违”人

员现身说法等形式多样的活动，加强安全生产宣传攻势，做到寓教于乐，使安全生产意识深

入人心，入心入脑。二就是要坚持“以人为本、安全第一”的原则，以实现人的价值、保护

人的生命安全与健康为宗旨，创建班组安全文化。坚持以安全氛围影响人，以安全理念引导

人，通过多形式、多层面、全方位的强化理念渗透，弘扬健康向上和充满人文关怀的安全文

化。三就是要提炼培植安全理念体系，用安全愿景驱动安全行为的外化，形成具有区队、班

组、个人特点的安全目标愿景和理念，并将这些理念与亲情教育相结合，把警言警句、安全

提示等制作成精美的牌板，悬挂在醒目处，营造出浓厚的班组安全氛围。通过创建班组安全 文化，打造本质安

全型班组。加强职业卫生管理维护职工健康权益 为实现绿色清洁发展，保障职工人身健康，我矿将职业危害防治作为日常工作的重点，

秉承“预防为主、防治结合”的工作方针，积极有序地展开职业卫生防治工作，受到了干部

职工的一致好评。具体作了以下工作:

一、制订了职业卫生管理制度和操作规程，建立健全职业卫生档案及劳动者职业健康监 护档案。

2018-2019-煤矿稿件范文-范文模板

二、对接触各种职业危害的在岗职工定期进行职业卫生培训，经考试合格后方可上岗。

三、坚持每年一次的职工健康查体，保障了职工安全健康。

四、加强宣传教育，提升职工的职业卫生防护意识。在醒目位置设置公告栏，公布职业

病防治的规章制度、操作规程等，对职业危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素

检测结果等实际情况进行公示，让职工明白放心。通过上述各项措施的深入实施，目前我矿职业危害防治工作取得了长足的发展，职工卫

生档案建档率、职工教育培训覆盖率、职业病查体率及职业危害监测覆盖率均达到100%，在

同级矿井中处于领先水平，在有效保障职工人身健康的同时也得到了各级领导的高度赞誉和

充分肯定。 强化机电管理 夯实安全基础随着我公司生产能力的快速提升，机电设备的运行性能，对于安全生产和经济效益的提

高发挥越来越大的重要作用，同时对煤矿机电设备的管理和维护提出了更高要求。 为进一步加强设备管理，机电科结合公司实际，成立了机电设备安全管理小组。管理小

组在对运行机电设备进行原有日常安全检查的同时，以确保机电设备安全性为中心，扎实搞

好机电管理工作，采取每月逢五逢十，由分管领导参加、机电科牵头组织、各区机电区长参

与的方式，对正使用的机电设备进行安全排查，发现问题及时责令整改,从基础工作做起，把

机电设备的故障与隐患消灭在萌芽状态，保证了机电设备可靠、高效、安全运行。 关爱员工健康 彰显以人为本 近年来，公司牢固树立“职业健康与生命安全同等重要”的理念，始终把职工职业健康

查体工作当作大事来抓，为公司全体职工建立了职工健康档案，并对职工的基本情况、年龄

层次等信息进行了认真统计核对,定期组织职工进行健康查体。 通过健康查体,不仅使广大职工能够及时了解自己的身体健康状况，而且有效加强了职业

2018-2019-煤矿稿件范文-范文模板

健康监护管理，降低了疾病对职工的危害，提高了职工身体素质和生活质量，从而使公司职

工以更加饱满的热情投入到工作和生活中，共同推动企业的持续良性健康发展。 创新思路明确目标 努力营造安全文化氛围 现今, 煤矿企业已经把安全文化建设当作安全生产领域的一项基础性工作来抓，坚持突

出以人为本，举安全工作使命之旗，铸安全理念之魂，强安全行为规范之基，将安全文化植

入安全管理之中，营造 “关爱生命、关注安全” 的良好氛围；全面强化干部职工的安全文

化素质，把“安全第一、预防为主”变为每个干部职工的自觉行为。从而为实现安全生产长治久安提供思想保证和精神动力。 安全

管理是煤矿企业的永恒主题，安全文化是企业文化的重要组成部分。 建设安全文化是企业文化建设发展的需要，是从属于企业文化的一个子系统，是企业文 化的重要组成部分。安全文化建设必须依赖于企业文化这个基础，没有企业文化的建设与发

展，企业安全文化也就没有了根基。因此，在搞好安全文化建设的同时，必须抓好企业文化

建设。安全文化建设是企业文化建设的一个抓手。通过安全文化，以有形或无形的渠道，正

式或非正式的传播方式在企业干部职工中树立一种全新的“安全生产、以人为本” 的企业文

化理念，以此推进企业文化建设向深层次发展。 在安全文化建设中，一方面要继承和发扬过去在安全文化建设中创造和总结的好经验、

好做法，使之在安全文化建设中进一步发扬光大，发挥更大的作用。另一方面，要与时俱进，

不断创新，充分吸收其安全文化的先进理念、科学内涵以及丰富的营养，在探索和创新中不

断发展安全文化，持续改进安全文化，使安全文化在安全生产管理中发挥应有的作用。 落实好安全生产措施创建本质安全型班组 进入201X年以来，机电科继续完善工区内部管理制度，强化规章制度，尤其是加强本质

安全型班组建设，收到较好的效果。机电科以班组安全管理活动为载体，通过班前学习，借助事故案例、启发引导职工，让

2018-2019-煤矿稿件范文-范文模板

职工真正感到安全生产的重要性，从规范班长管理行为和职工操作行为入手，要求班组岗位

职工施工作业前必须严格执行“手指口述”安全确认，重点放在安全确认前的隐患排查环节。

对工作现场存在或出现的不安全行为和安全隐患，班长必须一盯到底，及时排查整改，经复

检确认隐患整改彻底方可作业。班长要给职工上好课，开好会，增强人本管理意识。认真剖析工作中存在的短板和管理

中的不足，积极对职工不懂的问题进行帮助教育，耐心讲解，帮助其掌握技能；班长要主动

为职工服务，关心和爱护职工，为职工创造良好的工作条件，解决职工在工作、生活等方面

遇到的实际困难；主动与职工沟通，和职工多谈心，多交流，掌握职工的思想动态，善于做

职工的思想工作，及时化解内部矛 盾。

坚持安全工作无小事，注重安全生产的每个环节，抓基础，严管理，严考核，重落实，

用事故教训，现身说教等形式，引导职工爱岗敬业、遵章守纪，增强安全意识和提高安全技

能，杜绝“三违”，实现班组无事故，安全质量标准化上等级，实现本安全型班组。篇五：煤

矿区队 民主生活 会通讯稿 结合矿业公司“三查三反”活动抽采队召开民主生活会7月28日下午四点整，胡家河矿业公司抽采队召开民主生活会，矿业公司领导和抽采队

队干成员及抽采队党员参加会议。本次民主生活会以矿业公司深入开展“三查三反”活动为

契机，紧密结合抽采队工作实际，充分发扬民主开展了批评和自我批评。 会上，抽采队党支部书记石军宏首先发言，他提出了三点意见。一是要求大家认真对待

此次会议，充分认识开展民主生活会的重要性，并珍惜这次沟通交流的机会。二是希望大家

2018-2019-煤矿稿件范文-范文模板

踊跃发言，敢于开展批评与自我批评，准确反思自己近来的工作表现，并思考今后该如何更

好的开展工作。三是要求大家在今后的工作中要加强理论知识学习和业务能力的培养，不断

提高个人整体素养，更好的完成工作。 随后全体参会人员结合个人实际情况，各自从政治修

养、学习、工作等各个方面进行了认真剖析，并分析原因，明确了今后努力的方向。通过这次会议，区队上下对自身都有了一个更加清晰的定位，认识到了缺点和不足，大

家纷纷表示在今后的学习生活工作中一定不忘自我批评，努力改进，努力提高，并以党员的

标准和要求来严格要求自己，为矿业公司的发展贡献自己的一份力量。 篇四：煤矿 广播稿 广播稿

为了创建平安和谐稳定的区队，掘三工区在工区领导的带领下，努力加强区队职工的教育力度，及时了解、掌握职工的思想动态，对群众反映的意见及问题及时进行思想教育和解答；针对上班不正常和情绪不稳定的职工，工区进行有针对性的思想教育，通过走访谈心的方式，大大提高了员工队伍的稳定性，保证了平安区队的稳定和谐建设。我工区自7月份以来积极开展思想教育和业务培训工作，不断激发员工的事业心和责任感，不断提高员工的大局观念和专业素质，营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良好氛围。 同时掘三工区精心组织生产，努力完成项目管理处下达的生产任务。区队生产任务完成好坏是衡量班子战斗力强弱的重要指标。7月份以来，根据各施工地点的特点，工区合理劳动组织，狠抓工序管理，推进正规循环作业，同时为提高广大干部职工的工作积极性，完善了岗位职责考核体系，对副职、班排长、验收员、及职工全天的工作进行绩效考核，大大提高了广大干部职工的工作积极性，为完成 计划 任务夯实了基础。 掘三工区 韦昂