为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，实现公司全年运输无事故目标，特此签订本安全生产责任书。乙方应在任期内应遵守并履行企业有关安全生产条例，落实有关公司的各项安全生产条例。如因安全工作未落实到位，造成重大事故，将受到公司的处罚，严重者将移交司法机关追究法律责任。目标责任书具体如下： 一、企业安全生产指标：杜绝重大人员伤亡事故，轻伤率控制在百分之二以下，死亡率控制在零死亡。
二、安全生产责任
（1）全面主持公司安全生产工作，在总经理的领导下，根据国家安全生产法律、法规和行业安全标准，开展安全生产的宣传、教育、检查、督导、整改工作；
（2）定期或不定期向企业安全生产直接责任人（即总经理）提交安全生产工作材料和安全工作年度计划,报告各项工作的开展情况;
（3）了解掌握本单位安全卫生状况,特别是安全生产的薄弱环节、重大危险源的分布,并采取有效措施加强安全布控;
（4）帮助安全员协调与其本部门其他职能人员的关系，实现本部门全体人员齐抓共管；
（5）定期召开会议，及时研究解决有关安全重大问题，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，定期召开安全生产活动分析会，检查“六同时”执行情况；
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（6）在部门安全例会上，向本部门其他人员汇报安全工作，并提出下一阶段安全工作完成任务的重点和具体安排意见。按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施，并检查整改措施的落实情况； （7）按照劳动法的要求不断改善职工的劳动条件和企业的安全与工业卫生状况；
（8）对分管工作范围内的安全工作负责，与部门安全员共同做好安全工作，对职工的安全与健康负责；
（9）组织制定、修订本部门安全技术规程、安全规章制度和安全技术措施计划及长远规则，并组织贯彻执行和实施；
(10)支持安全员安全生产工作，经常听取安全生产工作汇报；
(11)组织本部门以“五查”“查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为内容的安全生产检查。对查出的问题及时研究解决整改，抓好典型，及时总结推广安全生产先进经验；
（12）配合安全部对各类重大事故的调查，本着“四不放过”的原则，对事故责任者进行严肃处理，并将调查结果及时上报，对避免重大事故的有功集体及个人及时表扬和奖励。
三、本安全生产责任书一式两份，双方各执一份，有效期至双方签订之日起一年内有效。
甲方（盖章）： 乙方：
总经理签字： 乙方身份证号： 签订日期： 签订日期：
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