了此份调查报告。 五 调查结果:
1、社团开展活动最终的目的只有一个,那就是满意成员要求。
高校社团调查报告篇【一】
依据我们的调查统计,其结果说明:成员盼望社团开展的活动能够熬炼
一 调查题目:
参加者的技能、能增长成员的知识、能扩大成员的交际圈(或交到一些
学校社团活动的调查
伙伴)、能够给大家带来欢乐、能呈现成员的技能或风采。这与他们加
二 调查目的:
入社团的初衷基本上是全都的:有87%的成员盼望社团开展的活动能够
掌控社团活动的开展状况和其成员对社团活动的要求,进而对社
熬炼他们的技能,同时有86%的成员反映他们加入社团的目的之一是熬
团活动的开展提供须要的指导。
炼自己的技能;有87%的成员盼望社团开展的活动能够增长他们的知识, 三 调查对象:
同时有62%的成员反映他们加入社团的目的之一是能学到一些知识;有
学校各个社团部分成员
52%的成员盼望社团开展的活动能够扩大自己的交际圈,同时有73%的
四调查方式:
成员反映他们加入社团的目的之一是扩大自己的交际圈;有59%成员盼
本次调查采用的是随机问卷调查。发放问卷是在学校各个社团随
望能从社团活动中猎取欢乐,同时有20%的人直率的表示他们加入社团
机且当场发卷填写,并当场收回的形式。全校共发出调查问卷150份,
的目的之一就是为了好玩。由此易知,社团的活动假如做好了以上几个
收回131份,回收率达87.3%。在对这150分问卷进行统计分析后,撰写
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大学社团调查报告
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方面,不但能做好活动,还能从根本上满意成员的要求,从而解决困绕社团多年的问题,诸如成员活动参加度不高、成员对社团不满等。除此之外,社团还应开展一些能够呈现成员风采的活动,由于有50%以上的成员盼望社团开展的活动能呈现成员的风采。但是我们的社团在这些方面还做得不够,58%的成员反映自己的技能在活动中得到了熬炼,48%的成员反映自己学到了一些知识,50%的成员反映他们通过社团活动扩大了自己的交际圈,52%的成员反映他们从活动中获得了欢乐,更令人忧虑的是,有25%的成员反映他们从活动中一无所得。由此可见,社团的活动还没有达到成员的要求,各社团应当更加明确活动的目的性,尽最大努力达到成员的要求。
2、活动的数量及质量。依据我们的统计,成员对社团举办的活动看法如下:认为是活动少、质量低的成员占总数的25%,认为是活动多,质量低的占13%,认为是活动多、质量高的占26%,认为是活动少,质量高的占21%;认为活动多的成员占总数的39%,认为活动少的占46%;认为活
动质量高的占47%,认为活动质量低的占38%。所以,无论从数量上还是质量上,社团的活动都没有达到一半成员的要求,各社团应当高度重视这种状况,提高活动的数量和质量。
3、成员参加活动的积极性及影响成员积极性的缘由。成员是社团活动的基石,成员的积极性如何,将对社团活动的开展产生很大的影响。成员的积极性是值得确定的,有35%的成员认为自己对社团活动是积极的,50%的成员认为自己是比较积极的,10%的成员要视详细状况而定,几乎没有人认为自己对社团活动不积极。此外,从问卷主观题答题的状况来看(有超过50%的成员答了主观题,而且答得比较认真),成员的积极性也是比较高的。但是,许多活动组织者埋怨成员不来参与活动。在此次活动中,我们对此作了调查分析,得出的'结论是虽然成员自身有肯定缘由,但更多的是社团的缘由。68%的成员反映他们没能参与活动的一个缘由是时间冲突,25%的成员反映他们没去参与活动的缘由之一是他们觉的活动没特色、不够吸引人,25%的成员根本不知道有活动
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开展,此外由于对活动不感爱好、活动无实际意义、活动质量太低等缘由而没参与活动的分别占15%、13%、13%。从上可以看出,参加活动的成员少,其关键还是社团活动各方面的工作没做好。所以,要将成员的积极性转化为成员的高参加率,关键还是要做好活动各方面的工作,使活动能够吸引成员的参加。
4、活动存在的一些问题。不可否认,社团举办的活动存在这样或者那样的问题,这些问题不解决,社团的进展就会受到阻碍。此次调查,我们对社团存在的一些主要问题作了调查,得出如下结论:76%的成员认为活动存在成员参加度不高的问题,38%的成员认为活动存在质量不高的问题,37%的成员认为活动存在组织松散的问题,33%的成员认为活动存在活动形式单一的问题,31%的成员认为活动存在通知不到位的问题,26%的成员认为活动存在流于形式、无实际意义的问题。对于社团活动存在的各种问题,各社团需要高度重视,不要在同一个地方犯两次错误。
5、成员对活动的参加程度。由于成员不是社团的管理者,所以各社团成员对活动的参加程度都不高甚至根本没有参加。但是,成员要求参加的愿望是非常剧烈的,30%的成员盼望参加活动策划、实施的的全过程,50%的成员盼望部分参加活动的策划、实施过程,50%的成员盼望能够参加活动的总结。所以,各社团应当重视成员的要求,给成员提供须要的机会,提高成员对活动的参加程度,使成员得到更多的熬炼,使活动能够做的更好,也为社团的传承做好预备工作。
6、促进沟通沟通的活动。良好的沟通沟通,对促进社团的进展有很大援助,同时也是成员剧烈的愿望。依据我们的调查,有93%以上的成员盼望社团多开展一些加强成员沟通沟通的活动,对此他们主要提出了以下几点理由:1、能够增进成员间的感情、友情,打破管理层与成员的隔阂,使大家对协会有归宿感,使社团更具凝集力。2、大家在沟通沟通中相互学习,共同提高,并且能熬炼交际技能和表达技能。3、扩大成员的交际圈,能够找到好伙伴。4、有助于做好社团工作。在今年,
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某些协会已经举办了加强沟通沟通的活动,如就业协会、英语俱乐部等,但并不是全部社团都有此类活动,盼望没此类活动的社团能够开展此类活动,已有的将活动定期化,尽可能做到一月一次。 六调查体会
活动是呈现社团风采最径直的窗口,是社团工作最主要的任务,是社团最关键的工作。盼望该调查报告能援助社团开展好活动。我们相信,只要我们孜孜不倦的努力,只要我们把握好方向,社团的活动将会越办越好。
高校社团调查报告篇【二】 调查人:**
调查时间:20**年12月12日 一.调查背景
高校同学社团是学校文化建设的生力军,社团活动一方面丰富了同学的课余文化生活,另一方面也为同学提供了呈现自我才能的舞台。
通过对高校同学社团现状进行调研,总结有效的管理方法,使社团更好地进展与合作,为繁华学校文化、提高高校生的综合技能作贡献。 二.调查介绍
本次调查主要针对同学群体的不同特征,归纳了13个方向〔各院系以及协会〕2个类别的同学群体进行调查。涵盖了协会定位、活动时间频率、讲座、公益活动、媒体、晚会活动等与高校生休戚相关的课题,从环节着手,系统归纳,进而科学的指导学校活动的开展。 三.调查内容
本次调查我们选择了12个院系和一个协会中的大一同学作为主要的调查对象,其中涵盖了生活在各个层次的文科类,理科类同学。在调查中我们采纳笔试的调查方式,对同学进行调查。本次实发156份有效146份,详细状况如下表所示:
社团。而同学参加社团的目的主要有以下三种:第一是出于对社团活动的爱好。高校是同学进展爱好的最好时机,大多数同学都有
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一两种自己的爱好爱好,各校丰富多彩的社团为同学提供了宽阔的进展空间。第二、增长知识,熬炼技能。第三、丰富课余生活,结识更多伙伴。66%左右的同学加入社团的目的是进展爱好,提高技能,35%的同学那么是为了扩大交际,结识新伙伴,10%的同学是处于从众心理,只有8%左右的同学是为了以后的工作作预备。
2、社团对同学的作用和影响。社团是否真正的起到对同学的启发熬炼作用,我们从两个方面来分析:第一,从同学参加社团时间的长短。参与社团的同学当中,能坚持参与社团两年以上的同学只有3%左右,甚至有12.5%的同学在参与社团不到半学期就退出,剩下的同学均由于各式各样的缘由而选择退出,31%左右的同学是由于太忙了,23%左右的同学发觉自己不感爱好, 20%的同学认为社团氛围不好;第二,是否做到人尽其才成员都会在社团中得到有效的熬炼。一般来说每一个社团都有自己独立的管理体系,除社长外还设有专人负责对外宣扬、组织活动等。管理层的社员往往会得到更多的熬炼机会,通过组织活动他
们可以很快了解社团运作的过程,组织协调技能得到进展,同时也有机会受到社团上级管理组织的嘉奖。而一般社员得到熬炼的机会相对较少,有些社团活动缺乏竞技性,社团成员的个人爱好或特长就得不 到很好的进展。有的社团活动缺乏知识性,仅仅以集体游艺或欣赏为出发点,对社员的成长援助不大。还有的活动互动性不强,不能制造更多的机会给社员沟通和沟通,不能有效扩大社员交往面。调查显示,有21%的同学由于感觉学不到东西而退出社团。
3、社团活动的弊端。在调查中,我们了解到了几个问题。首先是活动流于表面,有的社团为了追求场面上的效果而做样子给人看,拉观众等现象时常发生,违抗了办活动的初衷;其次,功利性太强,有的人参与社团已经不再是为了熬炼自己,提高自己,而只是为了能在简历上写上自己是某某社团的负责人,为了比别人出风头,这都不是一个社团人应当有的思想。最末,矿大有许多种类繁多的社团,但是一些社团存在严峻重复的现象,造成了资源的糜费和重复运用,同
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时社团活动的单一无创意也是重要问题之一。 建议:
1 从培育社员技能角度出发,组织更多内容丰富的社团活动,吸引更多的社员有效参加。首先,社团活动要切实从社员的爱好出发,加强活动的知识性。高校生群体对于知识和新鲜事物的需求非常剧烈,增加活动的知识性可以满意更多高校生的求知愿望。其次,加强活动的竞技性。竞技型活动有利于社员提高技能、进展爱好,能更大程度地调动社员的积极性。而且竞技类活动可欣赏性强,可以吸引更多本 社团以外的成员,对于加强社团知名度、壮大社团规模都有非常显着的效果。第三,在活动设计上留意创新,提高活动的质量,加强活动的吸引力,进一步提高社团活动的参加度,使社员更加了解自己所在的社团。
2.以公正公正为原那么,使社员的技能得到更加充分的进展。第一,针对社团管理成员和一般社员熬炼机会上的巨大差异,增加民主选
举在社团管理成员选拔中的力度。第二,考核社员日常出勤率和活跃程度,对积极分子予以提拔或组织和参加活动的机会。第三,对于社团的活动场所、言论空间、表现机会,每一位社员都应享有同等的权利。例如文学社的刊物需要保证新老会员都有同等的发表权利,防止刊物成为几位管理成员的言论纪念册,避开社团成为几个管理成员的小团体而失去其社团本身的意义和作用。
3 有效利用社团资源,加强社团的内部管理和外部协调与监督,使社团活动更有序地开展。社团在保证活动性质积极向上、服务同学的前提下可以充分联络学校四周的商家,争取资金赞助。目前虽然各个社团都在上一级管理组织的要求下制定有自己的章程和管理制度,但是详细施行的力度不够,应此需要进一步加强内部管理。虽然社团成立和活动以自愿为基础,但社团的性质和活动的影响需要符合国家相关规定,而社团外部管理体系在监督社团进展方向上负有重要责任,需要保证社团活动积极向上,有助于高校生身心
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