阜阳职业技术学院年度考核测评参考标准(1)

行政及教辅人员绩效考核测评参考标准

评价等次 考核 内容 要 素 具 体 要 求 A 认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表思想和科学发展观。遵纪守法，清政廉洁。 服从领导，忠于职守，教书育人，管理育人，服务育人，遵纪守法，按制度办事，实事求是。 有强烈的事业心责任感，作风正派，联系群众，团结协作，积极为学校建设贡献力量。 熟悉本职工作及相关工作的政策法规和管理知识，在工作中能正确理解和执行政策。 熟悉本职业务工作的内容、要求，具有一定的业务水平，和完成本职工作应有的专业知识和管理能力。 工作有计划性、系统性和预见性，能调动人的积极性，妥善处理各种工作关系与师生关系。 具有创新精神，在教育体制改革中出谋划策，做好本职工作，工作在本系本部门有特色、有影响。 积极参加教研科研活动，为教学改革和我院教学质量的提高作出贡献，并有论文在国家、省级及院级报刊上发表。 自觉遵守学院考勤制度，出满勤，无迟到、早退、旷工现象，积极参加集体公益活动。 工作扎实，积极主动，认真负责，爱岗敬业，并创造性地开展工作。 按年初制定的岗位目标，通过自身努力，完成或超额完成本职工作任务及领导交办的事项。 保证质量，完成教学管理和教书育人工作。 办事快捷稳妥，不推诿、不扯皮，按时完成工作任务，成效明显。 基 廉 遵守党风廉政建设规定和组织工作纪律，无群众廉洁自律 有效投诉。 优 秀 合 格 本 合 格 不 合 格 优 秀 合 格 基 本 合 格 不 合 格 优 秀 合 格 基 本 合 格 不 合 格 优 秀 合 格 基 本 合 格 不 合 格 优 秀 合 格 基 本 合 格 工作态度 政策理论水平 业务工作能力 能 策划协调能力 开拓创新能力 教研科研能力 不 合 格 B C D

思想政治表现 德 职业道德 勤 出勤情况 工作表现 工作数量 绩 工作质量 工作成绩

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教学人员绩效考核测评参考标准

评价等次 考核 内容 要 素 具 体 内 容 A B C D 德 教学态度 依法施教、敬业爱岗、务实创新、师德高尚、关爱学生、教书育人、遵纪守法、团结协作。 优秀 合格 基本 合格 不 合格 教材处理能力、组织教学能力、教学方法运用能力、教学能力 讲述表达能力、教学评估能力、组织办事能力，实践动手能力。 能 企业或生产服务一线实践情况、职业资格证书或技能专业实践 等级证书获得情况、参加社会实践活动或指导社团活动情况、指导专业实训基地建设、学生顶岗实习或生产实践情况、产学研合作情况。 事业心、责任感、主动性、纪律性、教学出勤情况，参加校系举办的各项活动情况。 优秀 合格 基本 合格 不 合格 科研能力 专业水平 参与科研态度、信息获取能力、科研工作能力。 本学科专业水平、相关学科专业水平、发表论文情况。 优秀 合格 基本 合格 不 合格 勤 工作表现 教学效果 绩 教学工作量 学生掌握知识情况、学生能力提高情况、结合学科进行思想教育情况。 优秀 教学工作量、科研工作量、指导论文、实习、实验情况。 遵守党风廉政建设规定和组织工作纪律，无群众有效优秀 合格 基本 合格 不 合格 合格 基本 合格 不 合格 廉 廉洁自律 投诉。

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考核领导小组组成人员及分组情况一览表

第一组长 组 长 副组长 李光宇、鹿 琳、李景臣 孙 驰、秦铁家、陈绪龙、王中岱、焦志坤、田 莉、陈子国、成 员 韩 颍、李 平、刘贺崇、王 平、王 峰、张道远、王胜华、王 军、韩亚华、金 艺、李永红、洪 梅、龚雪梅、杨辉 组 长 校领导及校考核领导小组成员协助考核分组 邹 斌 李光宇 鹿 琳 王显义 成 员 李景臣、王中岱、焦志坤、韩亚华、金 艺、龚雪梅 协助考核单位 经济贸易系、教务处、 图书馆、基础教学部、 财务处、培训中心 院、党群部门、保卫处 工程科技学院、办公室、中专部、总务后勤 实验实训中心、学生处 王显义 邹 斌 考核组 组织 领导 李 平、王 平、张道远、陈子国、人文社科系、医学护理学刘贺崇、杨 辉 陈绪龙、田 莉、王 峰、王 军 洪 梅 李永红 孙 驰、秦铁家、王胜华、韩 颍、生化工程系、建筑工程系、

各教学单位、各部门参加校级考核人员

优秀等次名额分配一览表

部门名称 参加考核人数（见习人数） 2014年 59 58 36 30 25 7 3 7 4 7 5 6+8 9 10 4 19 322 2015年 46（1） 17（1） 49（2） 21 36 36 38 7 2 8 5 6 5 11 10 10 4 19 330（4） 优秀等次人数（余额） 2014年 9（-0.05） 9（-0.3） 5 5（-0.25） 3（0.45） 1（0.35） 1（-0.5） 1（0.15） 0（0.25） 1（-0.05） 1（-0.45） 1（0.3）； 1（0.25） 1（0.05） 1（0.2） 0（0.15） 3（0.1） 47 2015年 7(-0.25) 2(0.4) 7(0.05) 3(0.15) 5(0.4) 5(0.15) 6(0.15) 1(0.4) 0(-0.2) 1(0.35) 1 1（-0.15） 0(0.3) 2(0.2) 2(-0.45) 1(0.7) 1(-0.25) 3(-0.05) 48(1.9) 工程科技学院 建筑工程系 生化工程系 经济贸易系 人文社科系

基础教学部 办公室 保卫处 医学护理学院 党群部门（含组 织人事处、团委、 工会、监察室） 学生处

教务处 财务处 总务、后勤 图书馆

学报编辑部 实验实训中心 培训中心 中专部 合计 注：1、优秀等次人数=（参加考核人数-见习人数）×15%；

2、部分教学机构调整，原2014年优秀等次余额（带下划线的数字）作废，其他机构2015年优秀等次人数已经找补了2014的余额，2015年优秀等次人数余额作为2016年找补优秀等次人数的依据。