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装卸工的岗位职责

2022-08-20 来源:年旅网


装卸工的岗位职责

篇一:装卸工的岗位职责

装卸工的岗位职责

为了员工与公司的装卸安全运行,按时按量完成工作任务,特制定装卸工工作准则:

1.

听从库保员的调度安排,按客户的时间要求急缓,装卸车,并协助库保员做好数量清点、规格检查工作。

2.

装卸过程中注意自己及他人的人身安全,确保安全生产,确保人身安全,上班时间严禁离岗、串岗、睡岗、穿鞋、赤膊操作,严禁酒后上岗、吸烟等,违者按公司相关制度处罚,发生严重后果者追究法律;

3.

原料入库时按照库保员指定的地点整齐码放,码放需整齐,数目需清楚。

4.

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装卸完毕后立刻清洁场地,放置好装卸工具,架子、叉车、梯子等不乱丢放。

5.

成品出库时必须做到以下几点:

(1) 按照库保员指定的存放场地装货并且装货时库保员必

须在场;

(2) 装货时库保员、装卸工、司机三方必须确认产品名称

及数量;

(3) 装卸货物时应小心轻放,堆放货物不可歪斜,捆绳紧

而不损,严禁乱扔、乱抛、散落、脚踢、踩踏等野蛮装卸。如遇阴雨天气应加盖雨布(或车辆无防护措施的不

予装车),如因装卸造成破损,按实际损失赔扣,包装不完整时不予装车,否则按实际损失赔扣;

(4) 不允许刁难司机或向司机索要财物;

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6.

完成公司交办的临时工作,遵守公司的各项规章制度。 7.

篇二:装卸工岗位职责

装卸工岗位职责

为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码与保护,维护公司的整体服务质量与服务形象,严肃劳动纪律,规范作业流程,特制定装卸工岗位职责。

一、 严格遵守笑嘻嘻公司各项规章制度,服务服务单位的管理,听从用人单位和保管员提出的作业安排和要求。

二、 积极服从组长当班人员的安排,动作要迅速按要求装卸、搬运、堆码货物,不得找借口或磨洋工。严格服从当班、配送人员的安排和调遣。

三、 严禁上班时间喝酒、吸烟、打牌、打瞌睡、溜岗、擅离岗位。离开时要向当班领导打招呼,经同意后方可离开。

四、 树立尊客爱货思想,确保货物完好无损,杜绝野蛮装卸或蛮干,以免造成事故。如有与客户发生争执或摔货者,一经发现,每次给予50元处罚并向客户道歉。

五、 装卸作业时,要轻拿轻放、堆码稳固、大不压小、重不压轻、标签向外、箭头

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向上、严禁倒置。

六、 不得抛扔、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作,如有货物在装卸、搬运时损坏的,装卸人员自行承担经济损失。

七、 使用传送带和叉车作业时,一定要有人员在旁指挥与协助,其他人员不得在旁围观,要特别注意人员与货物的安全。传送带好叉车使用完后,要送回指定地点。

八、 要保持现场作业的整洁、卫生。作业结束后,装卸人员要及时清理,确保车辆和现场整洁有序。

九、 要配合用工单位,做好出入库货物与数量方面的查验和在库的安全保护措施。

十、 发生事故及时组织抢救和保护好现场,并立即向公司领导报告。

笑嘻嘻装卸服务有限责任公司

篇三:装卸工岗位职责

装卸工岗位职责

岗位名称:装卸工

直接上级:仓库管理组长

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负责对象:物资的装卸工作

工作目标:负责公司的物资装卸搬运

工作职责:

1.

积极服从组长、操作员的工作安排,动作要迅速,按要求装卸、搬运、堆码货物,不得找借口或磨洋工,严格服从调度人员的安排和调遣;

2.

如有顶撞上司,不服从安排的每次给予50元的罚款;

3.

严禁上班时间喝酒,上班严禁溜岗,每晚必须在12点前归宿休息,如有没打招呼不按时归宿的每次给予20元罚款;

4.

当班时间不得随便外出,擅离岗位,离开时要向组长打招

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呼,经同意后方可离开;

5.

同事之间应团结合作,避免发生冲突,如有严重争吵、辱骂、打架的现象公司给予主动方罚款20元,被动方100元的罚款,情节严重的则给予扣除当月工资的处罚;

6.

树立尊客爱货思想,确保货物完好无损,杜绝蛮干以免造成事故,如有发现与发货客户发生争执或押货者每次给予100元的罚款并向发货客户道歉;

7.

严禁在车上吸烟,发现一次罚款100元;

8.

不得乱放个人物品,更不能放在货物上,不得乱吐口水,不准乱扔杂物与垃圾;

9.

装卸工一律留短发,着装整洁,作业后要及时做好个人卫生;

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10.

自觉遵守各项安全规章制度,不违章和冒险,并及时制止其他人的违章行为,对无视安全,强令冒险作业指令应拒绝执行,并向现场负责人汇报;

11.

装卸工作业时,要轻拿轻放,一般情况下不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作;

12.

每次作业结束后腰立即做好装卸工具与货物防护材料的归位理,以及现场的清洁,装车完毕,腰将篷布叠好收回,如有余货,要用篷布盖好;

13.

协助好叉车司机及时、准确的叉货;

14.

公司将给予劳动积极,对工作认真负责,尽职尽责,对领导安排的工作无怨无悔的完成者,奖励100元以此奖励;

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15.

每位员工必须遵守公司的各项规章制度及每月15号发工资的制度;

16.

参加公司、运作部的培训和相关活动;

17.

协助班长做好出入库以及在库货质量与数量方面的查验和在库,安全保管措施;

18.

发生事故及时组织抢救和保护好现场,并立即向领导汇报,认真吸取教训;

19.

辞职者必须在半月前提出申请,否则扣除当月工资;

20.

完成上级领导临时安排的做作任务。

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