学生顶岗实习成绩考核标准
为进一步规范学生顶岗实习成绩的考核，根据《黑龙江省齐齐哈尔林业学校学生顶岗实习管理办法》，特制定本标准。
第一条 考核原则
学生在顶岗实习期间接受学校和实习单位的双重指导，校企双方要加强对学生实习的过程监控和考核，实行以实习单位、学校校企双方考核制度。
第二条 成绩评定
对学生顶岗实习成绩的考核，采用过程评价与结果评价相结合的办法。实习单位对学生的考核占总成绩70%，学校对学生的实习情况评价占总成绩的30%。
第三条 实习单位对学生的考核
实习单位对学生在顶岗实习期间的表现情况进行考核，考核的重点在于学生实践操作能力和职业素养，内容包括学生的工作态度、职业素养、协作能力、专业技能、劳动纪律等方面。实习单位成绩评分标准：
（一）深入生产、服务一线，积极参加顶岗实习工作，不怕脏不怕累，任劳任怨，勇于实践，态度谦逊，勤学多问。（30分）
（二）在顶岗实习过程中，能理论联系实际，较好地完成所分配的各项工作。（40分）
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（三）在顶岗实习中能服从安排，遵纪守法，与同事、同学和睦相处，团结协作。（30分）
实习单位指导老师根据上述要求在顶岗实习考核表中写出考核意见并酌情评分，并加盖单位公章。
第四条 学校对学生的考核
学校要对学生在顶岗实习单位的表现情况进行考核，考核的重点在于学生组织纪律性以及实习任务的完成情况，内容包括学生的实习周志、实习报告、实习内容完成情况等，必要时可对学生进行考查（笔试或口试），然后综合评定成绩。
学校评分标准：
（一）按要求参加顶岗实习，遵守学校和实习单位规章制度，服从安排，学习认真刻苦，尊敬指导教师，团结合作，得到单位好评。（20分）
（二）顶岗实习过程中，能经常保持与家长、班主任及指导教师的联系，及时汇报顶岗实习过程中的工作体会与心得。（20分）
（三）及时做好校外顶岗实习周志（40分）
（四）独立完成顶岗实习报告。（20分）
学校实习指导老师根据上述要求在顶岗实习考核表中写出评价意见并酌情评分。
第五条 最终顶岗实习成绩采取等级制，分优秀（85分以上），良好（70－84分），及格（60－69分）和不及格（60分以下）四个等级。由实习指导老师结合实习单位评定成绩综合评定。学生考核合格
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及以上者获相应顶岗实习学分。
第六条 出现下列情况之一者，实习成绩按不及格处理
（1）学生在顶岗实习期间未经学校和顶岗实习单位的批准，擅自离开实习单位连续两周以上的，。
（2）违反社会公德，严重损害学校声誉者；
（3）实习期间严重违反学校或实习单位规定，给学校或实习单位造成不良影响者。
第七条 本办法自颁布之日起试行。
保洁员协议书
甲方： 村村民委员会
乙方： ，身份证号：
为了确保本村的清洁卫生得到正常有序地运行，使全村的环境卫生保持清洁.干净。切实做好全村生活垃圾的收集处置工作。经甲.乙双方协商同意，特订如下协议：
一.垃圾收集范围：
屯主要道路的路边.溪边经常保持整洁，及时清理白色污染.无明显垃圾堆积物：清除屯主要道路两边杂草：对屯内公共树木养护：沟渠如有堵塞做到及时清理：对乱张贴.乱涂写.乱刻画.乱散发.乱悬挂等非法广告做到及时制止和清理。
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二.保洁员报酬工资合计 元，要求做到每周清洁2次以上，确保路面干净.整洁。工资逐月发放。
三.保洁所需一切工具均由乙方自己承担，乙方还要自备垃圾清运车辆。在工作期间注意自身安全，如发生意外，其责任自负，甲方不承担任何责任。
四.工作要求:
1.屯内道路路段保洁要求：对屯内道路及路两旁的沟.涵管必须清理疏通，道路两旁的绿化带进行抚育.管理，保持路边无杂草，路面无杂物。
2.保洁员必须服从村分管清洁卫生负责人管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，达不到工作要求的，每次酌情口工资若干元。
3凡对本职工作责任性不强，垃圾收集不到位，群众反映意见大，经批评.教育不改正，情节严重的在合同期内可作辞退处理。
五.甲方如有提供给乙方的保洁工具，乙方须合理使用.妥善保管和管理，如因乙方未按程序操作，造成保洁工具损坏或丢失的，乙方应做出相应的赔偿。
六.合同有效期为一年。
时间为 年 月 日至 年 月 日。若乙方在合同期未到，中途欲暂停或终止保洁工作，需提前一个月与甲方商议并经甲方同意后方可暂停或终止保洁工作，否则甲方有权视具体情况扣除乙方一个月工作。
七.本合同一式两份，甲.乙双方各执一份，希望双方遵守合同条款。合同经甲.乙双方签字后生效，望
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甲方：（盖章）乙方：
村委主任签字：签字：
年 月
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各自遵守执行。 日
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