产品经理岗位职责说明书

德信诚培训网

市场部岗位职责说明书范例

一、基本信息 职位名称 所属部门 直接上级职位 晋升方向 二、岗位概要 了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化设计优化产品组合、提供产品专业知识支持，大胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门提供设计思路）。 三、职权描述&KPI 职 责 1.制定竞争对手、行业信息、公司产品等市场产品信息调研计划，包含 市场动态、技术发展动态、产品更新替代变化及趋势等， 全面展开市场 调研工作。 2.分析总结调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据。 3.策划、组织市场活动，安排公司产品宣传、组织参与各种展会，并反馈总结信息、收集和应用产品市场信息。 4.根据市场需求，策划新品的研发及上市，对已有产品的更新换代提出科学依据，优化公司销售产品组合，提高产品组合市场竞争力。 5.监督本公司产品质量，并为经销商提供产品专业的技术支 持。 6.协助销售部门的销售工作，维护供方关系。 7. 完成上级领导交办的其他工作。 KPI指标 1、产品方案提交的及时性；2、方案质量及完整性；3、工作计划完成的及时性 四、工作条件描述 工作时间特征描述 更多免费资料下载请进：http://www.55top.com

产品经理（专员） 市场部 市场部经理 市场部部经理 标准编号 职等职级 直接下属职位 轮转岗位 五级 销售相关工作 权 限 正常工作时间；但波动较大 好好学习社区

德信诚培训网 工作环境描述 危险性描述 使用工具设备 五、工作沟通 类别 组织内部沟通 组织外部沟通 六、任职资格 项 目 教育背景 学 历 大专以上 其 他 营销类相关专业 工作经验 3年以上相关工作经验 能力要求 沟通对象 上级 部门成员 市场客户、外部单位 沟通频率 沟通能力 办公室、参展场所 安全系数高，无个人生命或严重受伤危险 电脑、网络设备、电话、打印机 沟通内容 工作汇报、沟通 工作沟通 产品信息、价格信息、竞争信息 经常 重要 经常 重要 经常 重要 必备条件 工作经验要求 基本技能要求 个人特质要求 熟悉所在产业、行业的生产过程；熟悉产品性能、种类及特征等产品知识。 扎实的营销管理理论知识；较强的商务洽谈能力。 良好的沟通能力和表达能力，责任心强，对工作充满激情，具备承受压力的能力、良好的职业道德。 内容 内容 七、修订记录 修订版次 部门负责人 人力资源部

第二版 修订时间 分管领导 管理者代表 更多免费资料下载请进：http://www.55top.com 好好学习社区