关于破解难题的实施方案

开展破除解难题活动

实 施 方 案

二〇一二年二月二十五日

中共民勤县湖管处支部委员会 关于开展破除解难题活动的实施方案

为了更好开展好的开展好组织建设年活动及创先创优活动，结合湖管处各项水务重点工作的开展，我处在制定基层组织建设年活动实施方案的基础上，针对需着力解决突出的问题和需破解发展的难题，特制定本方案。

一、认真讨论，找出破解难题

党支部针对需着力解决突出的问题和需破解发展的难题，召开专题会议，就存在的问题展开讨论，并对产生的问题进行梳理，最后归纳出需破解的难题主要有以下两个：

1、部分职工迟到早退、上班时间上网聊天玩游戏、随意缺岗等违反工作纪律,某些职工服务意识淡薄、工作效率不高、工作节奏缓慢的问题。

2、林果业示范园区项目建设成本费用高，树木成活率低，园区内杂草多管理责任不明的问题。

3、大田滴灌工程设施运行困难的问题。 二、整改措施和时限要求

（一）、部分职工迟到早退、上班时间上网聊天玩游戏、随意缺岗等违反工作纪律,某些职工服务意识淡薄、工作效率不高、工作节奏缓慢的问题。

整改措施：

1.对单位的电脑进行一次全面整顿清理，卸载有关聊天、游

戏软件程序。

2.严格执行水务系统请销假管理制度，强化考勤，每月及时通报考勤结果。出现旷工的，在职工大会上通报，情节严重的，报水务局给予处理。

3.定期组织全体职工学习有关规章，并进一步完善内部管理制度。

4、是推行首问负责制，坚持“谁主管谁负责、谁经办谁负责”原则，做到诚信服务。

5、优化办事程序，减少中间环节，提高办事效率，缩短办事时间。

时限：2012年3月底。 责任领导：俞兆权 责任股室：行政股

（二）、林果业示范园区项目建设成本费用高，树木成活率低，园区内杂草多管理责任不明的问题。

整改措施：

1、通过召开支委会、处务会，商讨制定了示范园区经营管理办法，按照“以地养树”的原则，园区对外实行承包责任制，有农民负责承包经营；

2、经请示县委政府、水务局有关领导，园区内树木行距之间是否可以套种低杆作物；

3、拉运苗木时，选派责任心强的职工对苗木进行挑选； 4、园区按地块划分区域，由本单位职工负责对农户的苗木栽植及日常耕作实行监督管理，督促其按时浇水、除草。

时限：2012年5月底。

责任领导：仲龙善 责任股室：工程管理股

（三）、大田滴灌工程设施运行困难的问题。 整改措施：

1、召开群众会议，加大宣传力度，手抓手，面对面的现场指导滴灌运行技术。

2、采取工程、经济和行政手段，改变传统的灌溉模式，建立新型高效的节水灌溉制度。

时限：2012年6月底。 责任领导：仲龙善 责任股室：业务股 三、保障措施

（一）加强组织领导。成立活动领导小组，实行领导分工责任制，各股队具体配合执行，确保本次活动顺利开展。

（二）实行工作表推进制度。及时上报梳理工作中存在的具体问题，适时研究解决工作中遇到的困难和问题，并采取相应的措施，确保活动顺利开展。

二○一二年二月二十五日