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全员安全考试题库

2024-07-02 来源:年旅网
一、判断题:

1 . 安全生产违法行为的法律责任形式只有行政责任一种。(错)

2 . 凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业,给予规定上限的经济处罚。(错) 3 . 任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。(对) 4 . 用人单位发现职业病病人应当及时向所在地卫生行政部门报告。(对)

5 . 工伤事故死亡职工一次性赔偿标准,从2011年1月1日起,调整为按全国上一年度城镇居民人均收入的20倍计算。(错)

6 . 公安消防机构无权在火灾扑灭后封闭火灾现场。(错) 7 . 负责用于生产、储存危险物品的建设项目的安全设施验收工作的单位是建设单位。(错) 8 . 劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识。(对) 9 . 对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗、培训持证后再上岗,并依法对企业按规定上限处罚,直至停产整顿和关闭。(对)

10 . 居民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患应当向当地人民政府报告。(对)

11 . 生产经营单位必须保证本单位必要的安全经费投入,改善生产劳动条件。(对) 12 . 国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励。(对)

13 . 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。(对)

14 . 特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的,应当按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》重新参加安全培训。(对) 15 . 法定安全生产标准只有国家标准,不包括行业标准。(错)

16 . 从业人员可以按照单位的要求阻挠和干扰对安全生产事故的依法调查处理。(错) 17 . 《安全生产法》立法的基本原则包括依法从重处罚的原则。(对)

18 . 凡涉及人身和财产安全的设备应当符合国家或者行业安全生产标准。(对)

19 . 用人单位解散的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。(对) 20 . 生产经营单位必须设置安全生产管理机构,但是不需要配备安全生产管理人员。(错) 21 . 职业安全健康管理体系审核的对象是用人单位的职业安全健康管理体系。(对) 22 . 在一些企业生产和工程建设承包中,发包人(甲方)与承包人(乙方)签订伤亡事故合同时,规定若发生伤亡事故,由乙方自行负责,甲方只赔偿一定的费用。这种合同是无效的,但经过主管部门批准或公证后有效。(错)

23 . 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。(对) 24 . 职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。(错) 25 . 为安全生产提供技术服务的中介机构必须是依法组建成立的,具有为安全生产服务的执业资格,对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负法律责任。(对) 26 . 劳动防护用品不同于一般的商品,直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康,故要求其必须符合国家标准。(对)

27 . 一般生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须接受安全培训,具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。(对 )

28 . 从广义角度来讲,事故是人们在实现有目的的活动中,由不安全的行为或不安全的状态所引起的、突然发生的、与人的意志相反且事先未能预料到的意外事件。(对 ) 29 . 我国实行了事故行政责任追究法律制度。(对)

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30 . 矿山建设工程的安全设施,必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。(对)

31 . “五同时”是指企业在生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、见擦、总结、评比安全工作。(对)

32 . 安全生产经费用应当专项用于安全生产,并接受安全生产监督管理部门的监督检查。(对 )

33 . 负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。(错 )

34 . 职业健康检查费用由劳动者自己承担。(错)

35 . 从业人员在作业过程中应当服从管理,所以对违章指挥仍要服从。(错)

36 . 工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理。(对 )

37 . 安全检查可分为定期性、经常性、季节性、专业性、综合性和不定期巡查等。(对) 38 . 在进行安全风险评价时,对于那些可能导致最严重的损伤或对健康的危害,如果发生概率极低,就可以不必考虑。(错 )

39 . 生产经营单位应当安排用于安全生产培训的经费。(对)

40 . 能量意外转移理论是指:因某种原因能量失去控制,产生异常或意外的释放,从而发生事故。(对)

41 . 生产经营单位对重大危险源应当登记建档。(对)

42 . 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。(错)

43 . 安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。(对)

44 . 特种作业人员只需要初中文化程度即可。(错) 45 . 精神障碍患者的劳动合法权益受法律保护。(对)

46 . 某单位发生火灾的,其临近单位应当给予支援。(对)

47 . 任何组织和个人对于违反劳动法律法规的行为有权检举和控告。(对) 48 . 当事人应当承担行政机关组织听证的费用。(错)

49 . 禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。(对 )

50 . 在发生重大生产安全事故时,任何单位和个人都应当支持、配合事故的抢救,并提供一切便利条件。(对)

51 . 事故调查处理应当实事求是、尊重科学,按照“四不放过”的原则,及时、准确的查清事故原因。(对)

52 . 矿山企业应当建立由专职或者兼职人员组成的救护和医疗急救组织。(对)

53 . 不具备安全生产条件的生产经营单位,可以先开展生产再完善安全生产条件。(错) 54 . 生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员,并在劳动合同(含聘用合同)中写明,不得隐瞒或者欺骗。如有违反,从业人员有权拒绝作业。(对 ) 55 . 安全标志分为四类,分别是禁止、警告、指令、提示。(对)

56 . 负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的隐患,有权责令生产经营单位立即采取措施予以排除;对重大的、危及人身安全的事故隐患,有权责令其停产停业。(对) 57 . 工伤保险费需要由个人缴纳。(错 )

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58 . 企业的安全生产责任制是企业最基本的安全制度,是安全生产管理制度的核心。(对) 59 . 生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。(错)

60 . 危险物品的生产、经营、储存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人必须进行安全资格培训,经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职。(对) 61 . 禁止生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。(对) 62 . 接到事故报告后,企业负责人必须立即赶到事故现场,组织事故抢救。(对) 63 . 当安全技术措施和经济利益发生矛盾时,必须优先考虑安全技术上的要求。(对) 64 . 患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,原单位不得解除劳动合同。(对)

65 . 领导为了赶生产任务,要求职工违章冒险操作时,职工有权拒绝操作,并有权批评、检举或控告领导。(对)

66 . 特大安全事故发生后,应逐级上报至国务院安全生产监督管理部门。(对) 67 . 生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,要确保操作规程的遵守和安全措施的落实。 (对)

68 . 储备可燃主要物资的大型仓库、基地应当建立专职消防队。(对)

69 . 生产经营单位的从业人员离岗二年以内重新上岗时,不需重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。(错)

70 . 用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业,空闲后再进行上岗前职业健康检查。(错)

71 . 特种作业从业人员可以到任何一家具有安全培训资质证书的培训机构进行特种作业培训。(错 )

72 . 行政机关对当事人进行处罚不使用罚款单据的,当事人有权拒绝处罚。(对)

73 . 建设项目的安全设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,即“三同时”。(对) 74 . 在开采过程中,矿山企业要对作业场所的有毒害物质和井下空气含氧量进行检测。(对) 75 . 生产经营单位按规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任就由受委托的工程技术人员负责。(错 )

76 . 因生产安全事故受到损害的从业人员,向本单位提出赔偿要求,可以在依法享有工伤社会保险或者依照有关民事法律获得赔偿两者之间任选一种。(错 )

77 . 任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。(对)

78 . 监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。监督检查不能在没有根据的情况下随意地查封或责令停产停业。(对) 79 . 用人单位应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,负责本单位的职业病防治工作。(对)

80 . 安全生产监督检查人员对检查发现的问题应作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字,这样有利于安全检查不走过场。(对)

81 . 负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时,为了确保安全,可以要求接受审查、验收的单位购买其指定生产、销售单位的安全设备或器材。(错) 82 . 生产经营单位为了规避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。(对)

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83 . 本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故的功能。(对)

84 . 安全生产监督检查的最终目的之一就是为了保证生产经营单位不出或者少出事故。(对)

85 . 擅自生产、经营危险物品,将由行政执法机关责令停止违法行为或者予以关闭,没收违法所得。(对 )

86 . 安全评价的机构主管安全评价的技术负责人应具有5年以上从事安全生产工作经历,并已取得安全评价人员注册资格(对) 87 . 生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。(错)

88 . 我国《劳动法》明确规定对女工和未成年工实行特殊保护。(对 )

89 . 从事接触职业病危害作业的人员,在离岗时应当进行职业健康检查,否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。(对)

90 . 安全评价中发现生产、储存装置存在现实危险的,应当立即停止使用,予以更换或者修复,并采取相应的安全措施。(对)

91 . 一般而言,对本单位的生产经营负有指挥决策权,具有核心作用的人,就是主要负责人。(对)

92 . 消防工作方针是“预防为主,防消结合”。 (对 ) 93 . 把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。(错) 94 . 生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,要确保操作规程的遵守和安全措施的落实。 (对)

95 . 为了不让闲杂人进入车间,单位可以将车间出口予以堵塞。(错) 96 . 人身安全第一是《安全生产法》一项基本原则。(对 )

97 . 对职业卫生进行监督检查时,负有监督检查职责的部门对已经取得有关证明文件的不履行监督检查。(错)

98 . 生产经营单位为了保护本单位的技术秘密,因此从业人员在作业场所作业只要按照操作规程操作就可以了,其他没必要了解。(错)

99 . 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。(对) 100 . 关于从业人员的安全生产义务主要有三项:即遵章守规,服从管理;接受安全生产教育和培训;发现不安全因素及时报告。(对) 101 . 任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。(对)

102 . 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。(对) 103 . 未成年工和女工可依法享有特殊的保护。(对) 104 . 《安全生产法》中所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业,但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。(错) 105 . 重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或者存储危险物品,且危险物品的数量等于或超过临界量的单元(包括场所和设施)。(对)

106 . 核电厂、发电厂、飞机场、港口一旦发生火灾需要专职的消防队来救援。(对) 107 . 劳动者就业,因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。(错)

108 . 生产经营单位无需定期向职工代表大会或者职工报告本单位的安全生产状况。(错)

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109 . 任何人发现火灾都应当立即报警。(对)

110 . 生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡赔偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。(对)

111 . 法律的效力高于法规和规章。(对 ) 112 . 当事人确有经济困难,需要延期或者分期缴纳罚款的,经当事人申请和安全生产监督管理部门批准,可以暂缓或者分期缴纳。(对 )

113 . 职业院校毕业生从事与所学专业相关的作业,可以免予培训。(错)

114 . 当事人对当场作出的行政处罚决定不服的可以依法申请行政复议,不能提起行政诉讼。(错) 115 . “海因里希法则”是美国著名安全工程师海因里希提出的,这个法则是:当一个企业有300个隐患或违章,必然要发生29起轻伤或故障,在这29起轻伤事故或故障当中,会有一起重伤、死亡或重大事故。(对) 116 . 生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备,可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。(错) 117 . “轨迹交叉”论认为:事故的发生不外乎是人的不安全行为(或失误)和物的不安全状态(或故障)两大因素综合作用的结果,即人、物两大系列时空运动轨迹的交叉点就是事故发生的所在。(对)

118.我国的安全生产管理体制的“政府统一领导,部门依法监督,企业全面负责,社会监督支持”。(对)

119.企业从业人员应履行的安全生产义务有:服从管理,遵章守纪;正确佩戴和使用劳动防护用品;接受安全培训教育,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。(对)

120.只有每个从业人员都认真履行自己在安全生产方面的法律义务,安全生产工作才有扎实的基础,才能落到实处。( 对) 121.生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时,可根据情况采用货币或其他物品代替。(错)

122.垂直运输机械人员、安装拆卸工、登高架设作业人员、电工、焊工、等特种作业人员,必须经过考核合格取得操作后证方准上岗作业。(对) 123.安全生产责任制是一项最基本的安全生产管理制度。(对)

124.生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和个岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。(错)

125.为节约施工成本,建筑施工中产生的泥浆水可以直接排入城市排水设施和河流。(错) 126.职工个人对事故隐患或者安全生产违法行为,无权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。(错 )

127.制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。(错)

128.依照《安全生产法》的规定,县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门,对安全生产实施综合监督管理。也就是说,所有在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位,凡有关安全生产方面的工作,都必须接受这种统一的监督管理。(对)

129.企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人也要负法律责任。(错 )

130.特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得特种作业操作资格证书,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。(对)

131.依照《安全生产法》的规定,安全生产监督检查人员对检查发现的问题应作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字,这样有利于安全检查不走过场。(对 )

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132.依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。 (对 )

133.把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。(错)

134.为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害,按工作特点配套的劳动防护用品、用具可适当的向职工收取一定的费用。(错 )

135.国家颁布的《安全色》标准中,表示禁止、停止的颜色为黄色。(错 ) 136.事故的发生是完全没有规律的偶然事件。(错 )

137.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。(错)

138.特种作业人员经过培训,如考核不合格,可在两个月内进行补考,补考仍不及格,可在一个月内再进行补考。(错)

139.安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。(对) 140.国家实行生产安全事故责任追究制度。(对)

141.生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入,对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。(对)

142.从事两种特种作业的人员,只要参加其中一种的特种作业培训与考核,即可上岗操作两种特种作业。(错)

143.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。(对)

144.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。(对)

145.生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。(对)

146.安全生产工作的主体是企业,因此安全生产工作必须坚持\"法人负责制\"和\"管生产必须管安全\"的原则。(对)

147.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5 米。(对)

148.任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。(对)

149.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。(错) 150.漏电保护器既能保护人身安全,还能对低压系统或设备的对地绝缘状况起到监督作用。(对)

二、单选题:

1 . 在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,依照《中华人民共和国刑法》关于( A)的规定,追究其刑事责任。

A) 瞒报或者谎报事故罪; B) 重大责任事故罪;C) 劳动安全事故罪; D) 玩忽职守罪; 2 . “国务院负责安全生产监督管理的部门”按照现行的国务院机构设置指的是(D )。 A) 国家质量与技术监督管理局;B) 国家人力资源与社会保障部; C) 国家环境保护总局;D) 国家安全生产监督管理总局;

3. 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障应由( B)承担。

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A) 引起该患者职业病的先前用人单位(但无证据证明); B) 最后的用人单位; C) 患者本人; D) 当地的劳动保障部门; 4 . 生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备( C)的单位或者个人。

A) 生产能力; B) 相应规模; C) 安全生产条件或相应资质; D) 安全生产管理能力; 5 . 发生安全生产事故报告后,员工应当(D )向主要负责人报告,必要时向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 A) 逐级; B) 于2小时内; C) 于1小时内; D) 立即; 6 . 《安全生产法》规定,从事( D)的人员必须经过专门培训方可上岗作业。 A) 日常作业; B) 普通作业; C) 一般作业; D) 特种作业; 7 . 安全生产方面具有最高法律效力的法律是(A )。

A) 《宪法》; B) 《安全生产法》; C) 《劳动法》; D) 《工会法》; 8 . 我国第一部安全生产基本法律是(B )。

A) 《消防法》; B) 《安全生产法》; C)《道路交通安全法》; D) 《海上交通安全法》; 9 . 产生职业病危害的用人单位的工作场所( A)。

A) 应当有与职业病危害防护相适应的设施; B) 无需设立更衣间、洗浴室; C) 可以与无害作业混合使用; D) 设施必须符合劳动者生理需要,但无需符合心理需要; 10 . 生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案,或者未将检查结果如实告知从业人员的。责令限期改正,给予警告,可以并处(B )的罚款。 A) 2万元以下; B) 2万元以上5万元以下; C) 5万元以上10万元以下; D) 10万元以上20万元以下; 11 . 下列哪项是劳动法规定劳动者的法定义务(D )。 A) 平等就业和选择职业; B) 接受职业技能培训的权利; C) 提请劳动争议处理; D) 遵守劳动纪律和职业道德;

12. 《劳动法》规定,对未成年劳动者和从事有职业危害作业的劳动者必须进行定期的健康检查,检查所需的费用由( B)负担。 A) 劳动者; B) 用人单位;

C) 劳动行政管理部门; D) 劳动者和用人单位共同负担; 13 . 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时(A )。

A) 有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所; B) 应当继续作业; C) 必须等到管理人员指令后采取相应措施; D) 必须在现场等待; 14 . 以下可以认定为工伤的为。(D )

A) 违反治安管理伤亡的 B) 醉酒伤亡 C) 自残致死 D) 患职业病 15 . 安全生产管理应建立(B )机制。

A) 奖励 B) 安全长效 C) 短期安全 D) 惩罚

16 . 安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论,该原则的含义是指从初始和从本质上实现了安全化,就从( C)消除事故发生的可能性,从而达到预防事故发生的目的。 A) 思想上 B) 技术上 C) 根本上 D) 管理上 17 . 轻伤是指损失工作日为(A )。

A) 1个以上(含1个),105个以下 B) 1个以上(不含1个),105个以下

C) 105个以上(含105个),6000个以下 D) 105个以上(不含105个),6000个以下 18 . 安全生产许可证的有效期为(C )年。

A) 1年 B) 2年 C) 3年 D) 4年

19 . 自事故发生之日起( C)日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。

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A) 10 B) 20 C) 30 D) 40

20 . 事故发生单位主要责任人受到刑事处罚或者撤销处分的,(A )年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A) 5 B) 7 C) 10 D) 15

21. 事故隐患泛指生产系统中( B)的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 A) 经过评估 B) 存在 C) 可导致事故发生 D) 可预见 22 . 销售的特种劳动防护用品应有特种劳动防护用品标志标识和相应的(B )。 A) 编号 B) 产品合格证 C) 注册商标证 D) 产品批次 23 . 国家规定的安全色中,表示警告、注意的颜色是(C )。 A) 红色 B) 蓝色 C) 黄色 D) 绿色

24 . 可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为(A )。 A) 事故 B) 事故隐患 C) 危险源 D) 隐患 25 . 以下不属于灭火的基本方法是( D)

A) 窒息法 B) 冷却法 C) 隔离法 D) 降温法 26 . 职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在(D )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

A) 8小时 B) 16小时 C) 24小时 D) 48小时 27 . 企业安全的第一责任人应该是。 (C )

A) 生产部主管 B) 安全部主管 C) 企业主要负责人 D) 工会主席

28 . 从业人员在(B )人以下的非高危行业的生产经营单位,可以不设置安全生产管理机构,但至少应配备兼职的安全生产管理人员。

A) 2OO B) 300 C) 5OO D) 400

29 . 根据安全生产概念和工作要求,对于生产经营单位,安全生产需要保护的第一对象是(A )。

A) 从业人员; B) 设备;C) 安全生产管理人员; D) 主要负责人; 30 . 《行政处罚法》规定的行政处罚不包括以下(B )。 A) 责令停产停业; B) 没收全部财产; C) 没收违反所得、没收非法财物; D) 行政拘留;

31 . 根据《行政处罚法》的规定,对管辖发生争议的,报请共同的上一级行政机关管辖属于(A )。

A) 指定管辖; B) 上级管辖; C) 报送管辖; D) 行政管辖;

32 . 发生安全生产事故报告后,员工应当(D )向主要负责人报告,必要时向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 A) 逐级; B) 于2小时内; C) 于1小时内; D) 立即;

33 . 《精神卫生法》规定对处于职业发展特定时期或者在特殊岗位工作的职工,应当有针对性地开展(C )。

A) 职业技能强化教育; B) 职业病防治教育; C) 心理健康教育; D) 思想道德教育; 34 . 依照《安全生产法》的规定,工伤保险费应由(B )缴纳。

A) 从业人员本人; B) 生产经营单位; C) 地方财政拨款; D) 中央财政拨款;

35 . 承担安全评价、认证、监测、检验工作的机构,出具虚假证明,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,没收违法所得,违法所得在5千元以上的,并处违法所得(B )的罚款。

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A) 2倍以下; B) 2倍以上5倍以下;C) 3倍以上; D) 3倍以上5倍以下;

36 . 消防安全重点单位应当对( D)进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练。

A) 消防安全重点部位的职工; B) 专职消防队员; C) 安全员; D) 职工; 37 . 用人单位应当保证劳动者每周至少休息( B)。 A) 12小时; B) 1日; C) 2日; D) 6小时; 38 . 事故隐患泛指生产系统中( B)的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 A) 经过评估 B) 存在 C) 可导致事故发生 D) 可预见

39 . 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者( C)标准的劳动防护用品。 A) 当地 B) 本单位 C) 行业 D) 专业

40 . 安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故,尽量避免生产过程中由于(C )所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。

A) 环境 B) 违章 C) 管理不善 D) 设备

41 . 下面哪一项不属于事故应急救援的基本任务。 (C )

A) 营救受害人员 B) 控制危险源 C) 安抚家属 D) 做好现场清洁,消除危害后果 42 . 特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作。取得特种作业人员操作证者每( C)年进行一次复审。

A) 1 B) 2 C) 3 D) 4

43 . 劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害隐患应当( C)。

A) 迅速处理 B) 上诉控告 C) 及时报告 D) 自行清理

44 . 对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业,称( C)。 A) 危险作业 B) 高难度作业 C) 特种作业 D) 专门作业

45 . 逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过( B )小时。 A) 1 B) 2 C) 3 D) 4

46 . 安全生产管理应建立(B )机制。

A) 奖励 B) 安全长效 C) 短期安全 D) 惩罚 47 . 以下哪种不是工伤事故(D )

A) 上班途中受到机动车伤害 B) 加班的时候走路跌伤 C) 工作中违反操作规程受伤 D) 在家中切菜伤手 48 . 在易燃易爆场所穿(C )最危险。 A) 布鞋 B) 胶鞋 C) 带铁钉鞋 D) 皮鞋

49 . 伤亡事故的发生不是一个孤立的事件,尽管伤害可能在某瞬间突然发生,却是一系列事件相继发生的结果。这个法则是( A)。

A) 多米诺骨牌理论 B) 冰山理论 C) 戴明法则 D) 木桶原理

50 . 《安全生产法》规定,生产经营单位使用新设备时,应对从业人员进行(C )的安全生产教育和培训。

A) 班组级; B) 车间级; C) 专门; D) 厂级;

51 . 根据《安全生产法》规定,生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的( B ),履行警示告知义务。

A) 报警器; B) 安全警示标志; C) 指示灯; D) 安全围栏;

52 . 特种作业操作证需要复审的,应当在期满前(B )日内,由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。

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A) 30; B) 60; C) 90; D) 120;

53 . 《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者创造符合国家(B )和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A) 安全政策; B) 职业卫生标准; C) 安全要求; D) 职业健康标准; 54 . 安全技术措施项目竣工后,企业的安全技术部门和( B )要会同有关部门进行竣工验收。

A) 劳动部门 B) 工会组织 C) 办公室 D) 纪检部门

55 . 下面哪个原则体现了安全与生产是个有机整体,不可分离。(A ) A) 管生产必须管安全原则 B) “三同时” C) “四不放过” D) “五同时”

56 . 在生产过程、劳动过程、(A )中存在的危害劳动者健康的因素,称为职业性危害因素。

A) 作业环境 B) 卫生环境 C) 高温环境 D) 工作强度

57 . 负有安全生产监督管理职责的部门进入生产经营单位进行检查,对检查中发现的安全生产违法行为,当场(A )或者要求限期改正。 A) 予以纠正 B) 指出 C) 停产整顿 D) 罚款 58. 事故调查的主要任务不包括有。 ( C)

A) 查清事故经过 B) 找出事故原因 C) 明确经济处罚 D) 分清事故责任 59 . 《安全生产法》规定,从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的(A )。

A) 危险因素、防范措施及事故应急措施; B) 危险原因;C) 重大隐患;D) 重大危险源; 60 . 因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有(A )外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求。

A) 工伤社会保险; B) 医疗保险; C) 失业保险; D) 养老保险;

61 . 《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少(C ),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。

A) 重大、特大事故; B) 火灾、交通事故; C) 生产安全事故; D) 一般事故;

62 . 《安全生产法》专门针对安全生产管理服务的提供做了规定,生产经营单位依照规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任由( B )负责。 A) 委托的工程技术人员; B) 生产经营单位;

C) 生产经营单位负责人; D) 委托的工程技术人员所在单位;

63 . 生产经营单位的从业人员不服从管理、违反企业安全生产规章制度或者操作规程的,由( C )给予批评教育。

A) 公安部门; B) 国家安全监管部门; C) 生产经营单位; D) 地方人民政府; 64 . 离开特种作业岗位达 (A )个月以上的特种作业人员应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。

A) 6 B) 9 C) 12 D) 15

65. 禁止标志含义是不准或制止人们的某种行为,它的基本几何图形是( A )。 A) 带斜杠的圆环 B) 三角形 C) 圆形 D) 惊叹号

66 . 以下哪种情况下,用人单位不得与劳动者解除劳动合同(B )。

A) 劳动者不能胜任工作B) 职工患职业病C) 用人单位经营困难D) 劳动者违反劳动纪律 67 . 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从( D )中支付。 A) 用人单位安全措施费 B) 职工个人工资 C) 工会经费 D) 工伤保险基金 68 . 职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向( B )提出赔偿要求。

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A) 地方政府卫生行政部门 B) 用人单位 C) 行业主管部门 D) 劳动部门 69. 被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其职业病诊断证明书,并享受国家规定的( B )。

A) 商业保险待遇 B) 工伤保险待遇 C) 养老保险待遇 D) 特别补贴 70 . 任何单位、个人都应当( B )为火灾报警提供便利,不得阻拦报警。 A) 有偿; B) 无偿; C) 视情; D) 有偿或无偿; 71 . 生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责( C )的内设机构,其工作人员是安全生产专业管理人员。

A) 专职或兼职B) 安全生产教育培训 C) 安全生产监督管理 D) 安全经费预算

72 . 生产经营单位( D)与从业人员签定免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的协议。

A) 可以 B) 通过协商可以 C) 在双方自愿的基础上可以 D) 不得以任何形式 73. 从事有害作业的职工,按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间,应按(C)处理。

A) 病假 B) 事假 C) 正常出勤 D) 公休 74 . 安全生产“三违”行为中没有( B )。

A) 违章指挥; B) 违法乱纪; C) 违规作业; D) 违反劳动纪律;

75 . 按照国家规定需要进行消防设计的建筑工程,设计单位应当按照(B)标准进行设计。 A) 所在地域关于消防技术标准的最新规定; B) 国家工程建筑消防技术标准;

C) 建筑行业所遵循的防火技术标准; D) 所在地域关于消防技术标准的最高标准; 76 . 重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的 ( C ) A) 场所 B) 设施 C) 单元 D) 仓库

77. 用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起(B )内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 A) 半年 B) 1年 C) 2年 D) 3年 78 . 生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,由(A)依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。 A) 有关主管部门; B) 单位主要负责人; C) 单位安全生产管理人员; D) 地方有关领导; 79.机动车驾驶员驾驶车辆中:( C )

A、可吸烟; B、精神疲劳时可少量吸烟; C、不准吸烟。

80.厂区门口、危险路段、需设置限速标牌和警示标牌,厂区门口、危险路段的车速一般为( D )Km/h。

A、20 B、15 C、10 D、5

81.相关方安全管理单项工程的安全管理协议书有效期为( A ); A、1个施工周期 B、半个月 C、3个月 D、1个星期

82.长期在本企业从事零星项目施工的承包方,安全管理协议书签订的有效期不得超过(A)年;

A、1 B、 3 C、4 D、5

83.用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员 (C)。

A、处罚 B、拘留 C、依法追究刑事责 C、责令整改

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84.遇到灯光信号、交通标志或交通标线与交通警察的指挥不一致时:( B ) A:服从信号灯 B:服从交通警察指挥C:服从交通标志、标线 85.企业主要负责人每年组织的安全专题会议不少于( C )次; A、2 B、3 C、4 D、5 86.触电事故中,( C )是导致人身伤亡的主要原因。 A. 烧伤 B. 电休克 C.人体接受电流伤害

87.安全带是进行机械高处作业人员预防坠落伤亡的个体防护用品,安全带的正确使用方法是( B ) 。

A、低挂高用B、高挂低用C、水平挂用D、钩挂牢靠,挂位不受限制

88.当钢丝绳表面层钢丝腐蚀或磨损达表面原丝径的( C )时,此钢丝绳应报废。 A、30% B、40% C、50% D、60%

89.电焊工必须持证上岗,严禁无证操作。取得《特种作业人员操作证》者每( B )年进行一次复审。

A、1 B、2. C、3

90.在高温场所,作业人员出现体温在39℃以上,突然昏倒,皮肤干热、无汗等症状,应该判定其为( B )。

A.感冒 B.重症中暑 C.中毒

91.车辆被牵引,在什么情况下必须用硬连接牵引装置:( B )。 A、发动机损坏时 B、制动器失效时 C、喇叭失灵时 92.在较滑的地面上行走时,应该怎样做?( C )

A.尽快跃开,离开危险地段 B.象芭蕾舞者般点地而行 C.慢慢的屈膝,细步慢慢行走 93.因事故导致严重的外部出血,应该( B )

A.清洗伤口以后加以包裹 B.用布料直接包裹,制止出血 C.用药棉将流出的血液吸取 94.高温场所为防止中暑,应多饮什么饮料最好?( C ) A.矿泉水 B.汽水 C.淡盐水

95.装设临时用电线路必须采用( B ),而且要求截面能够满足负荷要求。 A、多股电缆线 B、橡套软线 C、铜芯电源线

96.据统计,目前由于“三违”现象造成的事故占事故总数的 以上。( C ) A.50% B.60% C.70%

97.任何电气设备在未验明无电之前,一律认为( A )。 A.有电 B.无电 C.可能有电,也可能无电 98.火灾中对人员威胁最大的是( B ) A、火 B、烟气 C、可燃物

99.用灭火器在室外进行灭火时应占据( A )灭火。

A、上风方向B、下风方向C、着火物的上方D、着火物的下方

三、多选题:

1 . 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明( ABC )。 A) 有关保障从业人员劳动安全事项;

B) 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项; C) 防止职业危害的事项;

D) 免除承担人身伤亡赔偿的责任;

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2 . 《行政处罚法》规定,当事人有下列(ABCD )情形之一的,应当依法从轻或者减轻行政处罚。

A) 受他人胁迫有违法行为的;B) 主动消除或者减轻违法行为危害后果的;

C) 配合行政机关查处违法行为有立功表现的;D) 其他依法从轻或者减轻行政处罚的; 3 . 对安全生产违法行为实施行政处罚,遵循( ACD )的原则。 A) 公平;B) 合理;C) 公正;D) 公开;

4 . 负有安全生产监督管理职责部门的职权不包括(CD )。 A) 对事故隐患的处理权;B) 对安全生产违法行为的处理权;

C) 对生产经营单位负责人的任免权;D) 制定生产经营单位的规章制度; 5 . 以下说法正确的是( ABCD)。

A) 用人单位应缴纳工伤保险费;B) 职工个人不缴纳工伤保险费;

C) 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积 D) 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率;

6. 重大危险源是指长期地或临时地( ABCD)危险物质,且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。

A) 储存;B) 生产;C) 搬运;D) 使用;

7. 用人单位应教育从业人员,按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品,使职工做到( ABD)。

A) 会检查劳动防护用品的可靠性;B) 会正确使用劳动防护用品; C) 会制做劳动防护用品;D) 会正确维护保养劳动防护用品;

8 . 生产经营单位主要负责人的安全生产教育培训主要内容有(ABCD ) 。

A) 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准; B) 安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识; C) 重大事故防范、应急救援措施及事故调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则;

D) 国内外先进的安全生产管理经验及典型事故案例分析; 9 . 劳动防护用品选用的原则是(ABC )。 A) 根据国家标准、行业标准或地方标准选用;

B) 防护用品的防护性能适用于生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等; C) 穿戴要舒适方便,不影响工作; D) 根据管理人员的要求;

10 . 生产经营单位的决策机构及其主要负责人、个人经营的投资人未能保证安全生产所必需的资金投人,使生产经营单位不具备安全生产条件,应该( BCD )。 A) 提供必需的资金,并处罚金;

B) 责令限期改正,逾期未改正的,责令停产停业整顿;

C) 有违法行为,导致发生生产安全事故、构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任;尚不构成刑事处罚的,对主要负责人给予撤职处分,对个人经营的投资人处罚款; D) 责令限期提供必需的资金;

11 . 《安全生产法》规定从业人员接受安全生产教育和培训的目的是( AC ) A) 掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能;B) 服从管理; C) 增强事故预防和应急处理能力;D) 寻找规避违法行为的方法;

12 . “安全生产标准化”是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,( ABCD )处于良好的生产状态。

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A) 人;B) 机;C) 物;D) 环境;

13 . 安全生产责任制的内容包括( ABCD )。

A) 政府各级领导的安全职责;B) 企业领导的安全生产职责; C) 企业职能部门的职责;D) 工人的安全生产职责;

14 . 企业取得安全生产许可证,应当具备下列安全生产条件:(ABCD )。 A) 配备专职安全生产管理人员;

B) 从业人员经安全生产教育和培训合格;

C) 有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织和应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备;

D) 法律、法规规定的其他条件;

15. 负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行监督检查时,可以行使以下职权:( ABCD )。

A) 对应当给予行政处罚的行为,依法作出行政处罚决定; B) 对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除;

C) 重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产停业或者停止使用;

D) 对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押,并应当在三十日内依法作出处理决定;

26 . 特种作业人员复审申请,需提交的材料有( BCD )。

A) 个人申请书; B) 社区或者县级以上医疗机构出具的健康证明; C) 从事特种作业的情况; D) 安全培训考试合格记录; 17 . 生产单位根据从业人员的工作性质,在上岗前必须经过( BCD )安全培训教育,保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。

A) 安监局;B) 厂(矿);C) 车间(工段、区、队);D) 班组;

18 . 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当(AB )

A) 签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施; B) 指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调; C) 签订安全生产职责分工协议; D) 签订安全生产责任制;

19 . 应急救援的基本原则是( ABCD )。

A) 统一指挥;B) 分级负责;C) 区域为主;D) 单位自救和社会救援相结合; 20 . 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤或视同工伤(ABCD )。 A) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; B) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

C) 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残证的; D) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 21 . 生产经营单位建设项目的安全设施“三同时”是指 ( ACD )。 A) 同时设计;B) 同时预算;C) 同时施工;D) 同时投入生产和使用; 22 . 《安全生产法》赋予从业人员的权利有(ABCD )。

A) 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告; B) 有权拒绝违章指挥; C) 有权拒绝强令冒险作业;

D) 有权对本单位的安全生产工作提出建议;

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23 . 依据《行政处罚法》,行政处罚的管辖包括( ACD )。 A) 一般管辖;B) 特定管辖;C) 指定管辖;D) 移送管辖;

24 . 特种作业人员不得(ABCD)冒用特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证。 A) 伪造;B) 涂改;C) 转借;D) 转让;

25 . 提出工伤认定申请应当提交下列材料(ABCD) A) 工伤认定申请表;

B) 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; C) 医疗诊断证明; D) 职业病诊断证明书;

26 . 安全再培训的内容包括(ABCD)。

A) 安全生产法律、法规、标准;B) 安全生产的新技术、新知识; C) 安全生产管理经验;D) 典型事故案例; 27 . 职业卫生检查包括:(ABCD)。 A) 上岗前检查;B) 在岗期间定期检查;

C) 离岗时职业卫生检查;D) 应急的职业健康检查;

28 . 生产经营单位的安全生产管理人员职责是(ACD)。

A) 根据本单位的生产经营特点。对本单位的安全生产状况进行经常性检查; B) 对检查中发现的安全问题,不立即处理;

C) 查出的问题及时报告本单位有关负责人,由有关负责人及时处理; D) 将检查及处理情况都要记录在案; 29 . 我国安全生产方针是(ABD)。

A) 安全第一;B) 预防为主;C) 以人为本;D) 综合治理; 30 . 安全评价的一般程序主要包括(ABCD)。 A) 危险、有害因素辨识与分析;B) 定性定量评价; C) 提出安全对策措施;D) 形成安全评价结论及建议;

31. 劳动法对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有(ABD)。 A) 要求女职工从事矿山井下作业;B) 安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业; C) 女职工在生育期间放假九十天;D) 要求怀孕七个月的女职工夜班劳动;

32 . 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触(ABCD)等因素而引起的疾病。

A) 粉尘;B) 噪声振动;C) 放射性物质;D) 其他有毒、有害物质; 33 . 企业负责人在接到重大生产安全事故报告后,应当(AB)。 A) 立即赶到事故现场;B) 组织事故抢救;

C) 立即展开事故调查;D) 立即通知相关人员当面汇报;

34 . 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同(ABC)。 A) 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; B) 患病或者负伤,在规定的医疗期内的; C) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的; D) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

35 . 属于生产经营单位制定的安全生产规章制度的有(ABCD) A) 安全生产教育培训制度;B) 安全生产检查制度; C) 劳动防护用品管理制度;D) 安全生产奖惩制度;

36 . 应急预案能否在应急救援中成功发挥作用,不仅取决于应急预案自身的完善程度,还取决于应急准备的充分与否。应急准备应包括(ABCD)。

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A) 各应急组织及其职责权限的明确;B) 应急资源的准备; C) 公众教育、应急人员的培训;D) 预案演练;

37 . 企业要想取得安全生产许可证,需具备的条件有(ABCD)

A) 安全投入符合要求;B) 特种作业人员取得特种作业操作资格证书; C) 参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费;D) 进行安全评价;

38 . 《职业病防治法》规定,职业病前期预防的具体规定有(ABCD)。

A) 关于产生职业病危害的用人单位的设立及对其工作场所职业卫生要求的规定; B) 关于职业病危害项目的申报制度的规定; C) 关于职业病危害预评价制度的规定;

D) 关于建设项目职业病防护设施“三同时”制度的规定; 39 . 在操作中的“三不伤害”是指(BCD)。

A) 不伤害工件;B) 不伤害自己;C) 不伤害他人;D) 不被他人伤害; 40 . 坚持科学发展安全发展(ABCD)。

A) 是对新时期安全生产客观规律的科学认识和准确把握; B) 是保障人民群众生命财产安全的必然选择; C) 是解决安全生产问题的根本途径; D) 是经济发展社会进步的必然要求;

41 . 对安全生产有参与权和监督权的有(ABCD)。 A) 工会;B) 共青团;C) 妇联;D) 企业职工; 42 . 属于安全生产的范围的有(BC)。

A) 提高产量;B) 人身安全;C) 设备安全;D) 节约用电; 43 . 构成一般事故的指标是(ABD)。

A) 造成3人以下死亡;B) 造成10人以下重伤;

C) 造成30人以下轻伤;D) 造成1000万元以下直接经济损失; 44 . 属于安全生产“四新知识”的有(ABC)。 A) 新工艺;B) 新技术;C) 新材料;D) 新能源;

45 . 特种作业人员(ABC)特种作业操作证的,给予警告,并处2000元以上10000元以下的罚款。

A) 转借;B) 转让;C) 冒用;D) 倒卖; 46 . 属于安全生产管理原则有(ABCD)。

A) 一把手全面负责原则;B) 管生产必须管安全的原则; C) 安全具有否决权;D) “四不放过”原则; 47 . 安全生产目标管理必须坚持:(ABCD)。

A) 全员参加;B) 全过程管理;C) 全方位管理;D) 全天候管理;

48 . 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级(ABCD) A) 特别重大事故;B) 重大事故;C) 较大事故;D) 一般事故;

49 . 储存易燃易爆危险物品的单位和个人应履行的消防职责是(ACD )。 A) 禁止携带火种进入储存易燃易爆危险物品的场所;

B) 产品附有燃点、闪点、爆炸极限等数据的说明书,注明防火防爆注意事项,独立包装 的易燃易爆危险物品贴附危险品标签;

C) 禁止非法携带易燃易爆危险物品进入公共场所或者乘坐公共交通工具; D) 储存可燃物资仓库的管理,必须执行国家有关消防安全的规定; 50 . 事故应急管理中 预防的含义包括(ABCD)。

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A) 事故的预防工作;即通过安全管理和安全技术等手段,尽可能防止事故的发生,以实现本质安全;

B) 从人机物环等方面着手,彻底消除事故隐患;

C) 假定事故必然发生,通过预先采取预防措施,达到降低或减缓事故的影响或后果严重程度的目的;

D) 事故后及时处理,并通过PDCA循环,持续改进生产中出现的安全问题; 51 . 国家对有关企业实行安全生产许可证制度,这些企业包括(ABCD)。 A) 矿山企业;B) 建筑施工企业;

C) 危险化学品生产企业;D) 烟花爆竹和民用爆破器材生产企业;

52 . 生产经营单位不具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,仍从事生产经营活动。生产经营单位因此而承担的法律责任是(ABC)。 A) 限期改正;

B) 逾期未改正的,停止建设或者停产停业整顿;

C) 经停产停业整顿仍不具备,予以关闭,并同时由有关部门依法吊销有关证照; D) 撤销生产经营单位主要负责人的职务;

53 . 建筑构件和建筑材料的防火性能必须符合(AC)。 A) 国家标准;B) 地区标准;C) 行业标准; D) 国际标准; 54 . 属于安全生产管理中“四不放过”的原则有(ABD)。 A) 事故原因未查清不放过;B) 整改措施未落实不放过; C) 生产效益未提高不放过;D) 当事人未受到教育不放过; 55 . 属于安全检查的内容有:(ABCD)。 A) 查安全管理;B) 查规章制度;

C) 查现场和隐患;D) 查干部的安全生产责任制和工人的岗位责任制; 56 . 从业人员应当遵守安全生产的(ABCD)。 A) 法律;B) 法规;C) 规章制度;D) 操作规程;

57 . 生产经营单位使用(ABCD)时,对有关从业人员应当重新进行有针对性的安全培训。 A) 新工艺;B) 新技术;C) 新设备;D) 新材料; 58. 灭火的方法(ABC).

A、窒息法 B、隔离法 C、冷却法 D、压抑发 59.隐患三定为(ABD).

A、定整改负责人 B、定整改措施 C、定整改单位 D、定整改时间 60.安全生产“三违”是指( BCD ).

A、违法 B、违章指挥 C、违章操作 D、违犯劳动纪律 61.触电事故的种类。即:(ABCD ).

A、单相触电 B、两相触电 C、跨步电压触电D、高压触电

62.机动车必须保持车况良好,车容整洁,除喇叭、刮水器、后视镜、灯光装置必须保持齐全有效,还必须保持状况良好有效的有:( ABC ).

A、轮胎气压 B、各种仪表 C、转向器、制动器。

63.佩戴首饰除了带来了美观,也可能带来的危害有( ABC ). A、佩带部位过敏 B、电离干扰人体正常生物电流 C、车体的划伤 D、重金属污染 64.乘车人不得有下列行为( ABD )。

A、携带易燃易爆危险物品 B、向车外抛洒物品

C、携带动物上车 D、有影响驾驶人安全驾驶的行为

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65.( ABCD )不得进入高速公路。 A、行人

B、非机动车

C、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车 D、设计最高时速低于70公里的机动车

66.醉酒后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门( ABCD )。 A、约束至酒醒 B、处15日以下拘留

C、暂扣3个月以上6个月以下机动车驾驶证 D、并处500元以上2000元以下罚 67.驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的,公安机关交通管理部门应当(ABCD)。

A、予以收缴 B、强制报废

C、对驾驶人处200元以上2000元以下罚款 D、吊销机动车驾驶证 68.《道路交通安全法》的立法目的是为了( ABCD )。 A、维护道路交通秩序,预防和减少交通事故 B、保护人身安全

C、保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益 D、提高通行效率

69.道路交通信号包括( ABC)。

A、交通信号灯 B、交通标志、交通标线

C、交通警察的指挥 D、有关交通安全的标语、横幅

70.道路两侧及隔离带上种植的树木或者其他植物,设置的广告牌、管线等,应当与交通设施保持必要的距离,不得( ABC )。

A、遮挡路灯、交通信号灯、交通标志 B、妨碍安全视距 C、影响通行 D、影响清洁工人保持市容整洁 71.不得超车的情形包括( ABCD )。 A、前车正在转变、掉头、超车的 B、与对面来车有会车可能的

C、前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车的

D、行经铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的

82.行人不得有下列行为( ABD )。

A、跨越、倚坐道路隔离设施 B、扒车、强行拦车

C、路边招呼出租车 D、实施妨碍道路交通安全的其他行为 73.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,对事故发生单位直接负责的主管人员处上一年年收入60%至100%罚款的行为有( A BCD )。 A、谎报或者瞒报事故的 B、事故发生后逃匿的

C、伪造或者故意破坏事故现场的 D、在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的 74.国家规定的安全色叙述中,正确的是( ABCD )。

A、绿色表示提示、安全状态通行 B、红色表示禁止、停止 C、蓝色表示指令,必须遵守的规定 D、黄色表示警告、注意 75.对道路交通安全违法行为的处罚种类包括( ABCD): A. 警告 B. 罚款 C.暂扣或者吊销机动车驾驶证 76.从事低压带电作业的工人可以考虑使用( ABD)。 A、绝缘手套 B、绝缘鞋 C、安全带 D、安全帽

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77.事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的 ( ACD )。

A、人的不安全行为 B、自然灾害 C、管理上的缺陷 D、物的不安全状态 78.劳动保护是要消除生产过程中的 ABCD

A、危机人身安全和健康的不良环境 B 、不安全设备和设施 C、不安全环境、不安全场所 D、不安全行为 79.下列关于报警的四种方法,正确的是(ACD )

A、向周围的人员发出火灾警报,召集他们前来参加扑救或疏散物资

B、向本单位专职消防队报警,等专职消防队扑救不了时,再向公安消防队报警 C、向本单位消防控制室报警,召集他们迅速处置初起火灾 D、向受火灾威胁的人员发出警报,要他们迅速做好疏散准备

80.企业哪些从业人员应严格考核,按国家有关规定持职业资格证书上岗(ABC)。 A、企业主要负责人 B、安全生产管理人员 C、电工

81.依据《劳动法》的规定,用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有(ABCD )。 A、必须建立、健全劳动安全卫生制度 B、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 C、对劳动者进行安全卫生教育 D、预防劳动过程中的事故 E、设立卫生医疗机构

82.作业环境有害因素包括物理陛有害因素、化学性有害因素和生物性有害因素等,下列属于物理性有害因素的是(ABDE )。

A、噪声 B、振动 C、一氧化碳 D、异常气象条件 E、电磁辐射 83.在开展危害辨识、风险评价和风险控制策划时,应考虑的因素有( ABE)。 A、常规活动和非常规活动

B、作业场所内所有物料、装置和设备 C、政府部门的支持程度 D、当地经济承受力

E、进入作业场所所有人员的活动

84.事故调查处理坚持“四不放过”原则,是指(ABDE)。 A、事故原因未查明不放过 B、责任人未处理不放过 C、领导未检讨不放过

D、整改措施未落实不放过 E、有关人员未受到教育不放过

四、填空题

1.交通安全标志分为哪四类禁止、警告、命令、提示 。 2.国家标准(GB2893—82)中规定的四种安全色红蓝黄绿。

3.安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;设备、设施、工具、附件有缺陷;个人防护用品用具缺少或有缺陷;施工现场环境不良等,均属于事故发生原因中的物的不安全状态 。 4. 单位的工程技术部门 负责编制或修订的工艺规程、操作规程、岗位操作法,必须符合劳动保护条件要求。

5.新职工上岗前必须进行的三级安全教育是指.厂级、车间级、班组级。

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6.从事高温作业的工人,作业中必须穿戴 耐高温鞋、安全帽。 7.作业者在疲劳状态下继续作业,立即可能发生的直接后果是使工作效率降低、事故率上升 ,并且会使作业者作业后的疲劳恢复期延长。

8.按疲劳产生的原因,它可分为心理性疲劳和生理性疲劳 。

9.开挖槽、坑、沟深度超过2.0 米的,必须在边沿处设立两道护身栏杆。 10.电焊机二次线长度应小于30 米。

11.工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、劳动强度 和工作时间的总和。 12.汽车起重机事故发生比例最高的是倾翻事故,超载是导致倾翻最常见的直接原因。为防止起重机超载,应装设力矩限制器 ,并在使用中注意检查,以保证其完好和性能可靠。 13.生产设备配置的作为安全技术措施的离合装置、制动装置或联锁装置在传动链中,必须起.强制 性作用,才能保证安全。

14.高速旋转的砂轮破裂,砂轮碎块飞出伤人是砂轮机最严重的事故。在手持工件进行磨削, 或对砂轮进行手工修整时,为防止砂轮意外伤人,人员操作站立的位置在砂轮的侧面方向,避免圆周正前方。

15.禁火区内.电焊、气焊、 作业,为动火作业,必须申请办理动火证。 16.在火灾事故中造成人员死亡的原因,大部分是因缺氧窒息或中毒死亡。 17.起重机吊运指挥信号主要有手势信号、旗语信号和音响信号。

18.机械设备在运转中对人的伤害主要有碰伤、压伤、轧伤、卷缠伤人等。 19.对食物中毒者采取的现场急救措施是先让病人饮水再催吐。 20.龙门式起重机最严重的事故发生是翻倒事故。

21.油锅里的滚油着火时,应立即关闭炉火并盖上锅盖 。

22.新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

23.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应立即向现场或者本单位安 全生产管理人员、负责人报告,接到报告的人员应当及时予以处理。

24.《刑法》第134条规定,可被认定为重大责任事故罪犯罪主体的是企事业单位的领导、职工。

25.在易燃易爆场所作业不能穿戴尼龙工作服 。

26.生产工人的安全职责主要是遵守安全操作规程,不违章作业,班前班后检查所使用的机械设备,保证其安全可靠,正确使用安全防护用品 ,保持操作现场整洁等。

27.起重机械按规定需经质量检验部门检验合格后,方可使用,正常工作的起重机每两 年进行一次检验。

28.携带式电气设备的绝缘电阻不应低于2ΜΩ

29.检修作业中,作业人员有权了解其作业场所和岗位存在的危害因素、环境因素及事故应急措施等。

30.施工作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应立即停止作业,撤离危险现场。 31.使用灭火器扑救火情时要对准火焰的根部进行喷射。

32.临时用电设施,必须安装符合规范要求的漏电保护器,对现场临时用电配电盘、箱要有防雨措施,盘、箱门必须能牢靠的关闭。

33.一旦发生人员触电,首先要切断电源,使伤员安全脱离电源,然后根据伤者情况,迅速采取人工呼吸或胸外挤压法进行抢救,同时拨打120医疗急救电话。

34.气焊作业时,用火点与氧气瓶和乙炔瓶之间距离至少10 米;氧气瓶和乙炔瓶之间距离至少5米。

35.清扫预试工作中,所有进入施工现场的施工机器具必须符合安全要求,加贴合格证,设

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专人管理,定期进行检查维护保养。

36.高处作业是指在坠落高度基准面≥2 米以上的位置,有可能发生坠落事故的作业。 37.临时用电的范围指需要连接在本单位内任何正式运行电源上的一切临时用电。

38.进入施工作业现场的特殊作业人员(电工、焊工、起重工、架子工、司炉工、射线工等)必须持有国家认可的特殊作业许可证。

39.因施工需要拆除的常设护拦、平台需加装临时防护设施,施工结束后应立即恢复原样。 40.遇有6 级风、雷电、暴雨、大雾等恶劣气象条件时,严禁露天高处作业。

41.《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的法律,属安全生产方面的基础法。 42.按照我国目前的划分标准,重大伤亡事故是指一次死亡3至9人的事故。

43.《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特征,采取有效的安全防护措施等。

44.督促、检查本单位的安全生产工作,及时清除生产安全事故隐患,是单位主要负责人的责任。

45.“为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展”,这是安全生产法的立法目的。

46.《安全生产法》规定,生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任。

47.《安全生产法》规定,生产经营单位应与承包或承租单位签订专门的安全生产管理协议或在有关合同中约定各自的安全生产管理职责,生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。

48.行业安全生产标准对同一安全生产事项的技术要求可以高于国家安全生产标准。

49.任何人发现火灾,都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。

50.据统计,在火灾事故死亡的人中,大多数是由于烟气窒息熏死 。

五 简答题

1、为了防止电、气焊作业中的灼伤事故,正确地使用防护用品对上衣、裤脚、 手套的穿戴有哪些要求?

答:上衣不准扎在裤子里,裤脚不准塞在靴子里,手套要套在袖口外。 2、施工现场电焊引起的火灾有几种情况?

答:飞散的火花、熔融金属和熔渣的颗粒,燃着焊接处附近的易燃物及可燃气体引起火灾;电焊机的软线长期拖拉,使绝缘破坏发生短路而起火,或电焊回线乱搭乱放,造成火灾;电焊机本身或电源线绝缘损坏短路发热造成火灾。 3.制定《安全生产法》的目的是什么? 答:为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。

4、安全帽有哪六种基本性能? 答:

(1)抗冲击性能; (2)耐穿透性能; (3)耐低温性能; (4)耐燃烧性能;

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(5)电绝缘性能; (6)侧向钢性。

5、从业人员的基本权利是什么? 答:从业人员的基本权利包括:

(1) 享受工伤保险和伤亡求偿权; (2)危害因素和应急措施的知情权; (3)安全管理的批评检举控告权; (4)拒绝违章指挥和冒险作业权;

(5)紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。 6、安全生产违法行为行政处罚的种类有哪些?

答:(1)警告;(2)罚款;(3)没收违法所得;(4)责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为; (5)责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设;(6) 拘留;(7)关闭;(8)吊销营业执照;(9)安全生产法律、行政法规规定的其他行政处罚。 7、事故查处\"四不放过\"原则是:

答:事故原因未查清不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过,责任人员未处理不放过。

8、\"三不伤害\"是指什么?

答:是指不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。

9、根据国家有关标准,安全标志应由哪些内容构成?

答:由安全色、几何图形和图形符号构成。必要时需要一些补充文字说明与安全标志一起使用。

10、安全色是表达安全信息的颜色,有哪四种,各代表什么意义?

答:有红、黄、蓝、绿四种。其中红色表示禁止、停止、消防和危险的意思;黄色表示注意、警告;蓝色表示指令必须遵守的规定;绿色表示提示、安全状态及通行的规定。

六 论述题

1. 哪些情形应当认定为工伤、哪些情形视同工伤,哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤。

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧

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伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。

2.试论述生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负的职责 答:

(一)建立、健全本单位安全生产责任制;

(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (三)保证本单位安全生产投入的有效实施;

(四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; (六)及时、如实报告生产安全事故。

3.论述人的安全行为是避免事故的基本保证。并举出几种常见的违章行为。

(答案要点)对人员进行必要的技术培训和安全教育,使其养成遵守劳动纪律、严格按操作规程办事的良好安全工作习惯。违反操作规程使用机器,是导致机械伤害事故发生人的不安全因素。

(1)超过机器性能极限使用机械(速度、载荷、压力等);

(2)在机器运行过程中调整、测量、清洁、润滑、接触机器的运动部分;

(3)在机器运行过程中,站在机器的运动部分上(例如工作台、被起重的工件等); (4)不走专用安全通道,钻机架、跨栏杆、攀爬机器;

(5)随意拆除设备上的照明、信号、安全防护装置或警示标志; (6)无特种作业上岗证明独立进行特种作业。

4.简要叙述一下你所在岗位的安全技术操作规程,以及与你相关岗位安全配合的注意事项,?(请根据自己岗位的具体情况,进行简述) 5.论述从业人员在安全生产方面的权利 答:(一)有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应 急措施;

(二)有权对本单位的安全生产工作提出建议;

(三)有权对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告; (四)有权拒绝违章指挥和强令冒险作业; (五)发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场

(六)因生产安全事故受到损害,可以依法享有工伤社会保险及民事赔偿 6.论述从业人员在安全生产方面的义务 答:(一)在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理;

(二)正确佩带和使用劳动防护用品;

(三)应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能;

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(四)要增强事故预防和应急处理能力; (五)发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

7.如何理解用人单位必须按国家规定为劳动者提供劳动安全卫生条件 答:用人单位按照国家规定,即:《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工业企业设计卫生标准》及一些国家标准,如:《工业企业厂内运输安全规程》、《生产过程安全卫生要求总则》等,提供劳动安全卫生条件,这主要包括工作场所和生产设备。工作场所的光线应当充足,噪声、有毒有害气体和粉尘浓度不得超过国家规定的标准,建筑施工、易燃易爆和有毒有害等危险作业场所应当设置相应的防护设施、报警装置、通讯装置、安全标志等。对危险性大的生产设备设施,如锅炉、压力容器、起重机械、电梯、企业内机动车辆、客运架空索道等,必须经过安全评价认可,取得有关部门颁发的安全使用许可证方可投入运行,企业提供的劳动防护用品,必须是经政府有关部门安全认证合格的防护用品。 8.论述三级安全教育及各级教育的内容

答:三级安全教育是指企业对新入厂职工的厂级、车间级、班组级安全教育。 厂级安全教育是厂部在新工人分配工作之前进行的安全教育,主要内容包括:本企业安全生产的一般知识,本企业内特殊危险地点注意事项,一般电气和机械安全知识及防火防爆知识,一般安全技术知识和伤亡事故教训;

车间级安全教育是车间对新工人进行的车间安全教育,主要内容有:车间规章制度和劳动纪律,车间危险地区及事故隐患,有毒有害作业的防治情况及安全规定,车间安全生产情况及问题、曾发生事故的原因分析等;

班组级安全教育是班组长对新工人到岗位前的安全教育,主要内容有:本工段或班组的安全生产概况、工作性质、职责范围及操作规程,班组安全生产守则及交接班制度,本岗位易发生事故和有毒有害点,个人防护用品的使用和保管等。 9.简述企业安全专职机构的职责。 (答题要点):

(1)协助领导组织推动本单位的安全生产和劳动保护工作,切实贯彻执行党和国家的劳动保护政策、法规和制度。

(2)汇总和审查企业的劳动保护措施计划,并督促有关部门和单位按期实现。

(3)组织协助有关部门和单位制订或修改劳动保护操作规程和有关的规章制度,并对这些规程、制度的贯彻执行情况进行督促检查。

(4)参加新建、改建、扩建和技术改造工程项目的设计审查、竣工验收和试运转工作,督促 劳动保护设施按\"三同时\"原则执行。

(5)经常的、有计划的对职工进行安全生产教育和培训,配合劳动保护监察部门搞好特种作 业人员的安全教育培训和考核工作。

(6)协助领导组织好日常的安全检查工作。发现问题及时督促和协助解决。发现重大隐患时, 有权指令先停止生产,并立即报告领导研究处理。

(7)参加伤亡事故的调查处理,进行伤亡事故的登记、统计、分析、报告,做好事故的预测 预报工作。

(8)协助有关部门和单位搞好职业病和各种危险情况的调查、分析、报告工作,研究和实施 防治措施。

(9)督促有关部门和单位,按照有关规定及时发给个人防护用品(具)、保健食品和清凉饮料,并指导职工正确使用。

(10)督促有关部门和单位搞好劳逸结合,搞好女职工的特殊劳动保护工作。

(11)及时提出企业需要解决的劳动保护科研课题,协助企业科研部门搞好劳动保护的科研工

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作。

(12)会同工会劳动保护组织,选拔、培训安全生产积极分子,指导和支持他们开展群众监督 检查活动。

(13)总结和推广安全生产先进经验。

10.简述自己的岗位职责。结合专业要求,如何做好自己的岗位工作?(必考题)

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