道路交通普通货运企业安全生产达标考评指标

安全生产标准化达标考评指标

道路交通普通货运企业安全生产达标考评指标

考评内容 考 评 要 点 分值 考评评价 得分 1.安全①制定企业安全生产方针、目标和不低于5★★★ 工作方上级下达的安全控制指标； 针与目②制定实现安全工作方针与目标的措施。 5 标 2.中长①制订和实施企业安全生产中长期规划一、期规划 和跨年度专项工作方案。 安全3．年度①根据中长期规划，制定年度计划和年度目标 计划 专项活动方案，并严格执行。 35分 ①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标； 4.目标考核 ②制定安全生产目标考核与奖惩办法； ③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。 ①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制； 5★★ 5 5 5 5 10★★ 二、管理1．安全机构管理机②设置与安全生产相适应的安全生产管和人构 理机构； 员 35分 ③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。 10★★★ 5 2．管理①按规定足额配备安全生产和应急管理人员配人员； 备 10★★★ 三、1．健全安全责任制 责任体系 45分 2．责任制考评 1.资质 2.法规 四、法规和安全管理制度 70分 ①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任10★★★ 制，层层签订安全生产责任书，并落实到位； ②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管5 理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务； ③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的5 安全生产工作，对安全生产负重要管理责任； ④其他负责人和全体员工实行“一岗双5 责”，对业务范围内的安全生产工作负责； ⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产10 基层单位的安全职责明确并落实到位。 ①根据安全生产责任进行定期考核和奖10★★ 惩，公告考评和奖惩情况。 ①《道路运输经营许可证》、《企业法人10★★★ 营业执照》合法有效，经营范围符合要求。 ①及时识别、获取适用的安全生产法律法5 规、标准规范； ②将法规标准和相关要求及时转化为本5 单位的规章制度，贯彻到各项工作中； ③将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培5 训。 ①制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、3．安全设备、货物安全管理制度；6）安全生产管理制培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安度 全生产奖惩制度； ②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。 10 5 ①制定并及时修订各岗位的安全生产操4．岗位作规程，并发放到岗位（职工）； 安全生产操作②对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全规程 操作规程。 ①执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措5．制度施； 执行及②每年至少一次对安全生产法律法规、标档案管准规范、规章制度、操作规程的执行情况理 进行检查； ③建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。 ①按规定足额提取安全生产费用； ②安全生产经费专款专用，保证安全生产1．资金投入的有效实施； 五、投入 安全③及时投入满足安全生产条件的所需资投入 金。 50分 ①跟踪、监督安全生产专项经费使用情2.费用况； 管理 ②建立安全费用使用台账。 ①安全生产设施设备符合有关规定，并保证齐全、完好，没有随意改动； 1. 安全②车辆按规定配备三角木、警示牌、防滑设施 链等安全设备，配足有效的消防设备及器材； ①车辆持有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》等证照； 六、装备2.车辆 ③运营车辆符合国家标准规定的使用年设施 限或运营公里数； 85分 ④严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，及时处理临近报废车的安全隐患。 ①指定专人对特种设备进行管理。 ②特种设备按规定进行定期检验，检验证2. 特种书合法有效； 装备 ③特种设备维护保养良好； ④按要求建立特种设备台账。 七、1.科技①制定卫星定位装置安装使用规定； ②车辆技术等级达到行业标准规定的技术等级； 10★★★ 5 5 5 5★★★ 10★★★ 15★★ 10 10 5 10★★★ 10★★★ 10★★★ 5★★★ 5★★★ 10 10 10 10 5 10 科技信息化 创新与信息化 65分 ②为所属车辆安装符合行业标准的道路运输车辆卫星定位系统车载终端； ③对车辆进行动态监控，及时提醒、预警； ④设有其它的安全监管信息系统； ⑤组织开展安全生产科技攻关或课题研究； ⑥建立了动态监控工作台账。 15 15 10 10 5 10 10 1．培训①制定并实施年度及长期的继续教育培计划 训计划，明确培训内容和年度培训时间。 2．宣传①组织开展安全生产的法律、法规和安全教育 生产知识的宣传、教育。 ①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证； 3．管理②专（兼）职安全管理人员具备专业安全人员 生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全八、生产管理人员的相对稳定。 队伍建设 ①从业人员每年接受再培训，提高从业人90分 员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从4．从业业人员，不得上岗作业； 人员培训 ②转岗人员及时进行岗前培训； ③新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。 ①建立健全安全宣传教育培训考评档案，5．规范详细、准确记录培训考评情况； 档案 ②对培训效果进行评审，改进提高培训质量。 1.现场①严格执行操作规程和安全生产作业规作业管定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 九、理 作业2.安全①制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值管理 值班 班记录。 165分 ①两个或两个以上单位共用同一设施设3.相关备进行生产经营的现场安全生产管理职方管理 责明确，并落实到位。 10★★★ 15 10★★ 10 10 5 10 10 10 5 4. 驾驶员管理 5．营运车辆管理 6．运输管理 7．警示标志 1.危险十、源辨识 危险源辩识与风险2.风险控制 控制 50分 十1.隐患一、排查 ①制定并落实驾驶员行车安全档案管理10 制度，实行一人一档； ②严格审查驾驶员的驾驶证件、从业资格15★★★ 和驾驶经历，符合条件的签订聘用合同； ③货运车辆每日运行里程超过400公里(高速公路直达超过800公里)的，按规定配备两名以上驾驶员；驾驶员连续驾驶时15★★★ 间不超过4个小时， 24小时内累计驾驶不超过8小时； ④规定驾驶员的行车路线，对危险路段进10 行标注，供驾驶员参考； ⑤及时掌握极端天气及路况信息，提示作10 业中的驾驶员谨慎驾驶。 ①制定并落实车辆技术管理制度，按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与15★★ 检测，保持运输车辆技术状况良好； ②落实专人负责车辆技术管理工作，车辆10 安全技术状况符合有关规定； ③建立并落实车辆安全检查制度。做好出车前、行车中及收车后的车辆检查工作，15★★ 发现故障及隐患，及时排除； ④维护、维修作业须在交通运输管理部门10 认定的汽车维修企业进行； ⑤建立并妥善保管车辆技术档案，相关内容记载及时、完整、准确、规范，车辆技10 术档案一车一档。 ①车辆严格按核定载荷范围内运行，无违15★★★ 反规定超限、超载运输； ①在存在危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告5 知危险种类、后果及应急措施。 ①开展本单位危险设施或场所危险源的10 辨识和确定工作； ②辩识重大危险源，采取有效防护措施，15★★ 按规定报有关部门备案。 ①及时对作业活动和设备设施进行危险、10 有害因素识别； ②向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故10 应急措施。 ③对危险源进行建档，重大危险源单独建5 档管理。 ①制定隐患排查工作方案，明确排查的目10 的、范围，选择合适的排查方法; 隐患排查与治理 75分 ②每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案; ③对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。 ①制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求; ②对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位; 2.隐患③重大安全隐患报相关部门备案，做到整治理 改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”; ④建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录; ⑤按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送。 ①设置或指定职业健康管理机构，配备专1.健康（兼）职管理人员； 管理 ②按规定对员工进行职业健康检查。 2.工伤①为从事危险作业人员办理意外伤害险。 保险 ①对从业人员进行职业健康宣传培训。使3.危害其了解其作业场所和工作岗位存在的危告知 险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。 ①为从业人员提供符合职业健康要求的4.劳动工作环境和条件，配备与职业健康保护相保护 适应的设施、工具； ①设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换1.安全两次内容； 环境 ②公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。 ①开展安全承诺活动； 2.安全②编制安全知识手册，并发放到职工； 行为 ③组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动，有方案、有总结； 10★★★ 5 10 10 10★★ 5 10 5 5 10★★ 十二、职业健康 30分 5 5 5 十三、安全文化 35分 5★★ 5★ 5 5 ④对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩； ⑤对安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。 ①制定相应的突发事件应急预案，有相应的应急保障措施； ②结合实际将应急预案分为综合应急预1.预案案、专项应急预案和现场处置方案； 制定 ③应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位； ④定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。 ①开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识； ②开展应急预案培训活动，使有关人员了2.预案解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案； 实施 ③发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。 ①建立与本单位安全生产特点相适应的3.应急专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员； 队伍 ②组织应急救援人员日常训练。 5 5 10★★★ 5★★ 5 10 5 十四、应急救援 85分 5★★★ 10 5 5 ①按照应急预案的要求配备相应的应急5 4.应急物资及装备； 装备 ②建立应急装备使用状况档案，定期进行5 检测和维护，使其处于良好状态。 ①按照有关规定制定应急预案演练计划，10★★★ 并按计划组织开展应急预案演练； 5.应急②应急预案演练结束后，对应急预案演练演练 效果进行评审，撰写应急预案演练评审报5★ 告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。 ①发生事故及时进行事故现场处置，按相十1.事故关规定及时、准确、如实向有关部门报告，10★★★ 五、报告 事故没有瞒报、谎报、迟报情况; 报告调查处理 50分 2.事故处理 十六、绩效考核与持续改进 35分 1.绩效评定 2.持续改进 3．安全管理体系建设 ②跟踪事故发展情况，及时续报事故信息，建立事故档案和事故管理台帐。 ①接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失; ②发生事故后，按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况; ③按时提交事故调查报告，分析事故原因，落实整改措施; ④发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、考评、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查; ⑤按“四不放过”原则严肃查处事故，严肃查处安全生产事故，严格追究责任领导和相关责任人。处理结果报有关部门备案。 ①每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评。 ①提出进一步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善。 ①根据企业生产经营实际，建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制。 5 10 5 5 5 10★ 5 10 20★ 考评员（签名）： 年 月 日

注：1.“★”为一级必备条件；“★★”为二级必备条件；“★

★★”为三级必备条件。必备条件为考评指标中申请相应达标级别的企业必须完全满足的指标项。 2.评为一级达标企业的考评分数不低于900分（满分1000

分，下同）且满足所有必备条件，评为二级达标企业的考评分数不低于700分且满足二、三级必备条件，评为三级达标企业的考评分数不低于600分且满足三级必备条件。