中天合创煤炭分公司 办公室 岗位说明书
岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 1 分管领导 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 岗位类型 直接下属 主任 管理 副主任 所属部门 编制日期 办公室 2009年10月 协助公司领导组织日常办公，负责办公室全面工作,包括：负责党政行政管理、内外的综合性协调和支持工作，负责地区关系、法律事务、人力资源和行政后勤。 工作内容 组织起草公司党政各类文件；阅转上级机关、外来单位来文来函，提出处理意见；审核公司党政发文；公司党政会议筹备工作，组织会议资料，保证会议按期召开； 参加公司工作会议，督促公司会议决议事项、领导交办事项、文件安排事项的落实； 协助公司领导接待和处理重要的信访事项，处理好内外部工作关系； 及时掌握企业各类工作动态，为领导决策提供依据； 负责有关政策与法律事务的协调与处理、日常合同管理及事务管理工作。 做好保密工作的宣传教育，严禁失、泄密事件的发生； 负责落实国家外事管理规定，组织办理因公出国、出境手续； 负责组织机构、人事、薪酬福利、社保统筹、退休事务等人力资源管理； 负责本部固定资产、低值易耗品、生活、办公用品的采购、发放、保管工作； 负责行政总务、生活后勤、治安保卫、安全保障及车辆调动与管理工作； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 中级及以上职称 受教育程度 工作经验 知识要求 本科及以上 10年以上，5年以上科级 熟悉企业管理知识；掌握有关政策法规；具有较强的语言和文字表达能力，能够独立起草相关文件；熟练使用计算机 有一定的组织协调能力、管理能力、执行能力，团队意识较强，善于与人沟通，工作严谨，保密意识强 能力要求 备 注
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 主任 岗位类型 直接下属 副主任 管理 所属部门 编制日期 办公室 2009年10月 协助主任处理好办公室日常事务，负责党政文件、报告的起草审核等工作 ，负责党群管理，负责信访、后勤、治安保卫和档案管理等工作。 工作内容 协助主任做好党政文件、报告的起草和审核；负责组织制订和落实公司信息规划与建设，作好办公信息化工作； 按时做好文件材料的收集、保管和整理归档工作，负责档案资料（人事档案）的管理工作，机密文件管理和保密工作； 负责起草办公室规章制度，完善公文管理，规范办文程序和流程； 负责群众来信来访，接待和处理信访事项； 负责所属企业呈报的重大情况和突发事件处理工作； 负责后勤保障等工作，负责办公车辆、通讯工具的管理； 负责治安、消防等安全保卫，协调公安机关工作； 负责办理因公出国证照、签证等手续及相关外事事务； 负责党群等业务工作； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 中级及以上职称 受教育程度 工作经验 本科及以上 10年以上，3年以上科级 知识要求 熟悉企业管理知识；具有较强的语言和文字表达能力，能够独立起草党政文件及有关报告；熟悉档案管理知识；有较强的政策理论水平；熟练使用计算机 能力要求 有一定的组织协调能力、管理能力、执行能力，团队意识较强，善于与人沟通，工作严谨，保密意识强 备 注
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 1 副主任 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 岗位类型 直接下属 调研文秘高级主管 管理 所属部门 编制日期 办公室 2009年10月 起草行政工作报告、重要文件和总经理讲话等，负责会议筹备。 工作内容 负责起草公司行政工作报告、重要文稿和总经理讲话等有关文字材料； 负责起草、修改行政管理制度，组织审订和修改其它管理制度； 负责外事接待工作管理，协调各部门的工作关系，处理群众来信来访，以及重要来客的接待事务； 负责会议会议记录，整理公司办公会议记录，印发会议纪要；落实跟踪会议决议执行情况；负责报纸及信函的分发； 负责有关文件的信息调研、起草和打印；包括公司收发文的执行、登记、备案管理； 收集、反馈企业相关信息，供领导参考；收集整理公司工作信息，撰写新闻稿件； 负责统计报表、信息报送等工作； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 文秘类相关专业 中级及以上职称 受教育程度 工作经验 知识要求 本科及以上 5年以上，3年以上相关工作 熟悉企业管理知识；有较强的语言、文字表达能力，能够独立起草相关文件及报告；熟悉文秘知识；有较强的政策理论水平；熟练使用计算机 有较强的执行能力，团队意识较强，善于与人沟通，工作严谨 能力要求 备 注
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 1 部长 岗位工作 工作概述 人事管理高级主管 岗位类型 直接下属 管理 所属部门 编制日期 办公室 2009年10月 协助部长做好人力资源部日常工作，负责各类培训的日常管理，拟定人事管理制度，组织实施员工招聘、职称评定、技能鉴定工作，负责劳动合同管理、人力资源信息化等工作。 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 工作内容 协助部长制定组织人事、劳动用工、培训方面的规章制度和发展规划； 负责拟定组织机构设置方案，负责制定各类人才需求计划并组织招聘； 负责拟定人力资源培训工作计划及费用预算，并组织实施培训； 负责组织职称评定、职业技能鉴定、执业资格考试注册工作； 协助部长做好所属企业领导班子成员和总部员工考核工作； 协助处理劳资关系，解决员工与公司的劳动纠纷事宜； 负责办理人员调动等有关手续； 负责人力资源信息化建设工作 完成领导交办的其它工作。 任职资格 受教育程度 工作经验 本科及以上 5年以上，3年以上相关工作 专业要求 职称或执业资格 管理类、经济类相关 中级及以上职称 熟悉企业管理知识；熟悉人力资源管理知识；语言文字表达能力较强，知识要求 能够独立起草人力资源开发与管理制度；有较强的政策理论水平；熟练使用计算机 较强的沟通协调能力、组织能力、指挥控制能力、执行能力，团队意识较强，善于与人沟通，工作严谨 能力要求 备 注 中共党员
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 1 部长 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 薪酬福利业务主办 岗位类型 直接下属 管理 所属部门 编制日期 办公室 2009年10月 协助部长做好人力资源部日常工作，负责薪酬管理、绩效考核工作，负责养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金管理工作。 工作内容 协助部长拟定薪酬制度实施方案、年度薪酬计划及绩效管理实施方案并组织实施； 负责编制总部月度工资、奖金、加班费及各项津贴的发放表，建立和维护工资、津贴发放数据库； 负责对公司工资总额指标的分解下达，并监督实施； 负责公司总部员工的养老、医疗、工伤、失业、生育保险管理，建立和审核相关费用台帐，处理执行过程中遇到的问题； 负责参保人员的医药费审核、登记、报销及定点医院的变更；负责办理员工调动时各种保险的转移手续；办理员工退休、退养及工伤评残等工作； 负责人力资源统计与分析工作； 负责员工交通、通讯、劳动保护用品管理工作；负责劳动保护用品发放的审核、登记工作； 完成领导交办的其他工作 任职资格 专业要求 职称或执业资格 管理类、经济类相关 初级及以上职称 受教育程度 工作经验 专科及以上 3年以上，1年以上相关工作 熟悉企业管理知识；熟悉人力资源管理知识；有一定的财务知识；语言知识要求 文字表达能力较强，能够独立起草人力资源开发与管理制度；有较强的政策理论水平；熟练使用计算机 较强的沟通协调能力、组织能力、指挥控制能力、执行能力，团队意识较强，善于与人沟通，工作严谨 能力要求 备 注
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 1 部长 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 法律事务业务主管 岗位类型 直接下属 管理 所属部门 编制日期 办公室 2009年10月 协助部长负责有关政策与法律事务的协调与处理、日常合同管理及事务管理工作。 工作内容 参与制定公司章程，参与起草、审核公司重要规章制度； 负责处理公司法律纠纷，组织诉讼、仲裁、行政复议和调解； 参与制定公司合同管理制度，落实公司合同管理制度，负责日常合同管理工作； 参与合同谈判、起草与审定；负责资质认定； 研究地方行政收费政策，为公司提供法律事务咨询； 负责制定公司法制建设工作规划；参与重大经济活动，处理有关法律事务； 负责资质管理、工商年检，企业授权委托书管理； 负责内部审计、内部控制，协调外部审计事务等工作； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 法律类相关专业 中级及以上职称 受教育程度 工作经验 知识要求 能力要求 专科及以上 5年以上，1年以上相关工作 熟悉企业管理制度；熟练掌握国家法律法规；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 较强的沟通协调能力、组织能力、执行能力 备 注
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中天合创煤炭分公司 办公室 岗位说明书
岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 1 副部长 总务管理业务主管 岗位类型 直接下属 管理 后勤管理员 所属部门 编制日期 办公室 2009年10月 岗位工作 协助副部长负责后勤服务、治安、消防等安全保卫工作，协调公安机关工作概述 工作。 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 工作内容 协助副部长负责后勤服务管理工作，负责办公用固定资产及低值易耗品，职工生活、办公用品的采购计划制定、发放、保管工作；； 协助副部长负责矿区及要害部门治安保卫工作，负责公司内部治安防范检查； 协助副部长负责消防管理，负责进行消防日常检查； 负责办公区及职工住宿、食堂的管理，负责办公场所及职工宿舍、食堂清洁、安全、绿化和水电暖等管理； 负责运输车辆的调度与管理工作，负责车辆牌照管理； 负责无线电器材管理； 负责户籍管理； 协助副部长负责消防、卫生管理，负责进行消防日常检查与卫生防疫工作；； 协调分公司与公安机关工作； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 受教育程度 工作经验 知识要求 能力要求 专科及以上 5年以上，1年以上相关工作 专业要求 职称或执业资格 经济相关 中级及以上职称 熟悉企业管理制度；具有较强的语言和文字表达能力； 较强的沟通协调能力、组织能力、执行能力 备 注
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中天合创煤炭分公司 财务部 岗位说明书
岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 1 分管领导 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 岗位类型 直接下属 经理 管理 所属部门 编制日期 财务部 2009年10月 负责资产财务部全面工作，负责资产管理、财务管理、资金管理、会计核算和财务管理信息化工作。 工作内容 贯彻执行《会计法》和企业会计制度，负责建立完善分公司内部财务管理制度； 负责资金管理工作，严格按照公司付款制度支付各种款项； 负责组织编制分公司财务预算、资金预算计划并实施，负责分公司财务决算工作； 负责资产、工程项目管理、及时了解建设状况，提出财务管理和会计核算工作建议； 负责检查公司范围内财经纪律执行情况，发现违纪现象，及时汇报处理； 参与审查拟定的经济合同、协议及其他经济文件，参与重大经济活动，加强监控； 负责起草财务工作报告，审查对外提供的会计资料； 负责分公司项目建设成本、生产成本、经营管理费及销售收入的管理与核算，相关费用的审核、报销和监督，并计提各项费用，计算、缴纳各项税款。 负责财务管理信息化工作； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 财经类相关专业 中级及以上职称,会计证 受教育程度 工作经验 本科及以上 10年以上，5年以上科级 知识要求 熟悉企业管理知识；熟悉《会计法》、《企业会计制度》及国家有关财税政策等方面的知识；有较强的政策理论水平；熟练使用财务软件 有较强的组织能力、沟通协调能力、执行能力，团队意识强，工作严谨 能力要求 备 注
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中天合创煤炭分公司 财务部 岗位说明书
岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 1 经理 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 资产管理高级主管 岗位类型 直接下属 管理 资金管理业务主办 所属部门 编制日期 财务部 2009年10月 负责资产管理、工程项目管理与核算、会计报告，协调审计工作等。 工作内容 组织落实国家的财政法规、会计制度，负责公司财务管理规章制度建设并组织实施； 组织编制、审查、上报公司财务预算报告和财务决算报告工作； 负责资产、工程项目管理、及时了解建设状况，提出财务管理和会计核算工作建议； 负责工程建设成本控制工作，负责固定资产会计核算； 负责工程项目进度款的审核与控制； 负责会计电算化及资金网络平台管理，保证系统正常、安全运行； 协调财务审计工作； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 财经类相关专业 中级及以上职称、会计证 受教育程度 工作经验 本科及以上 5年以上，3年以上相关工作 知识要求 熟悉企业管理知识；熟悉《会计法》、《企业会计制度》及国家有关财税政策等方面的知识；有较强的政策理论水平；熟练使用财务软件 有较强的组织能力、沟通协调能力、执行能力，团队意识强，工作严谨 能力要求 备 注
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中天合创煤炭分公司 财务部 岗位说明书
岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 1 资产管理高级主管 资金管理业务主办 岗位类型 直接下属 管理 所属部门 编制日期 财务部 2009年10月 岗位工作 负责资金预算与收支计划，税务工作；负责现金、银行收付结算业务，工作概述 保管现金和银行存款及有价证券。 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 工作内容 测算公司年度运营资金规模，提出年度资金安排意见； 负责审核资金管理平台的资金收支事项； 负责银行日记账与开户银行对账，负责现金日记账与总账对账； 负责现金及银行结算业务，签发、登记、清理票据，编制“银行存款余额调节表”； 负责各种票据收集整理； 负责保管银行印鉴、个人名章、结算凭证、票据等； 负责纳税申报工作，参与公司财务预算工作； 完成领导安排的其他工作。 任职资格 受教育程度 工作经验 专科及以上 3年以上，1年以上相关工作 专业要求 职称或执业资格 财经类相关专业 初级及以上职称，会计证 知识要求 熟悉企业管理知识；熟悉《会计法》、《企业会计制度》及国家有关财税政策等方面的知识；有较强的政策理论水平；熟练使用财务软件 有较强的组织能力、沟通协调能力、执行能力，团队意识强，工作严谨 能力要求 备 注
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中天合创煤炭分公司 财务部 岗位说明书
岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 1 经理 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 岗位类型 直接下属 报销业务主管 管理 所属部门 编制日期 财务部 2009年10月 负责收付款原始凭证审核、会计核算、工资核算及档案管理工作。 工作内容 负责原始凭证合法、合理和真实性的审核，填制记帐凭证； 负责日常会计核算及报表的编制工作； 负责备用金和往来账款的清理以及对账工作； 负责拟定管理费用开支预算； 负责文件的收发和会计档案的保管； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 财经类相关专业 中级及以上职称、会计证 受教育程度 工作经验 专科及以上 5年以上，1年以上相关工作 知识要求 熟悉企业管理制度；掌握财务管理知识；了解国家财务等方面法律法规； 熟练使用财务软件 有较强的执行能力，团队意识强，工作严谨 能力要求 备 注
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中天合创煤炭分公司 综合计划部 岗位说明书
岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 1 分管领导 岗位工作 工作概述 岗位类型 直接下属 经理 管理 副部长 所属部门 编制日期 综合计划部 2009年10月 负责综合计划部全面工作。负责项目总体投资计划、发展规划编制、投资调研，负责建立企业规章制度，负责绩效管理、预算管理、招投标管理、企业管理、计划统计与分析工作。 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 工作内容 负责公司总体投资计划、发展规划的编制、实施； 负责建立并完善企业规章制度，开展业务流程建设，推进规范化管理； 负责项目调研、规划、论证，项目报批与立项工作，负责项目资金费用的分配与控制，参与公司投融资等重要经济活动； 负责制订公司有关计划、预算、统计和绩效考核方面的管理制度和实施办法； 负责制定招投标管理办法，组织实施招投标工作； 负责建立项目建设信息统计体系，编制统计资料，跟踪监督工程进度与投资额； 负责工程项目预决算造价审核工作； 负责价格调研工作； 参与年度财务预、决算编制工作； 完成领导交办的其他工作。 本科及以上 10年以上，5年以上科级 专业要求 职称或执业资格 中级及以上职称 受教育程度 工作经验 知识要求 能力要求
熟悉企业管理制度；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 有较强的组织能力、沟通协调能力、执行能力 备 注 12
中天合创煤炭分公司 综合计划部 岗位说明书
岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 1 经理 岗位工作 岗位类型 直接下属 副经理 管理 所属部门 编制日期 企业管理部 2009年9月 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 协助部长做好综合计划部日常工作，负责工程造价审核、项目资金分配与控制，价格调研等工作。 工作内容 协助编制公司总体投资计划和发展规划； 负责项目资金费用的分配与控制； 负责工程项目预决算造价审核工作； 参与投资项目审定，调研、规划、论证；制订公司有关计划、预算、统计和绩效考核方面的管理制度和实施办法； 负责价格调研工作，为决策提供依据； 参与公司投资项目可行性研究，负责工程预算审核； 参与公司投融资等重要经济活动； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 中级及以上职称 受教育程度 工作经验 本科及以上 10年以上，3年以上科级 知识要求 熟悉企业管理制度；熟悉工程造价知识；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 有较强的组织能力、沟通协调能力、执行能力 能力要求
备 注
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中天合创煤炭分公司 综合计划部 岗位说明书
岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 1 经理 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 岗位类型 直接下属 计划管理高级主管 管理 预算管理业务主办 所属部门 编制日期 综合计划部 2009年10月 负责投资计划、投资额、工程进度、工程预决算，项目调研、规划、论证、统计、设计、供图、资料收集等工作。 工作内容 负责项目调研、规划、论证，项目报批与立项工作； 负责编制公司年度、季度、月度综合计划和投资计划，并监督执行；统计分析工程进度和投资额； 负责项目资金费用的分配与控制； 负责统计、设计、供图等相关工作。 负责建立项目建设信息统计体系，编制统计资料，跟踪监督工程进度与投资额； 参与年度财务预、决算编制工作，参与合同谈判等重要经济活动； 完成领导交办的其他工作。 本科及以上 5年以上，3年以上相关工作 受教育程度 工作经验 知识要求 能力要求
专业要求 职称或执业资格 中级及以上职称 熟悉企业管理知识；熟悉国家法律法规；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 有较强的组织能力、沟通协调能力、执行能力 备 注
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中天合创煤炭分公司 综合计划部 岗位说明书
岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 1 招投标管理业务主管 岗位类型 直接下属 管理 所属部门 编制日期 综合计划部 2009年10月 负责招投标归口管理，组织实施招标等工作。 工作内容 负责拟定公司招投标管理办法，并贯彻实施； 负责组织实施勘察、设计、监理、工程施工、设备物资采购等招投标工作。 参与公司投资项目可行性研究、公司投融资等重要经济活动； 建立并完善企业规章制度，开展业务流程和管控体系建设，推进规范化管理； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 中级及以上职称 受教育程度 工作经验 知识要求 专科及以上 5年以上，1年以上相关工作 熟悉企业管理知识；掌握有关政策法规；能够独立组织招投标工作；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 具有较强的市场分析能力和良好的人际沟通能力，能独立开拓市场，有一定的组织协调能力 能力要求 备 注
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中天合创煤炭分公司 综合计划部 岗位说明书
岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 1 计划管理高级主管 预算管理业务主办 岗位类型 直接下属 管理 所属部门 编制日期 综合计划部 2009年10月 岗位工作 协助计划管理高级主管负责工程项目预决算造价审核、项目资金的分配工作概述 与控制，价格调研等工作。 序号 1 2 3 4 5 工作内容 负责项目前期可研与设计概算造价审核，审批工程项目预决算价格； 负责价格调研，收集、整理煤炭及工程物资市场信息与资料，为公司领导和有关决策者提供必要的信息支持。 参与制定投资计划，项目资金的分配与控制； 参与公司投资项目可行性研究、公司重大合同谈判与签订等重要经济活动； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 受教育程度 工作经验 知识要求 专科及以上 3年以上，1年以上相关工作 专业要求 职称或执业资格 初级及以上职称 熟悉企业管理制度；掌握价格管理政策；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 有较强的组织能力、沟通协调能力、执行能力 能力要求 备 注
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中天合创煤炭分公司 安全环保部 岗位说明书
岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 1 分管领导 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 岗位类型 直接下属 经理 管理 安全管理高级主管 所属部门 编制日期 安全环保部 2009年10月 负责安全环保部全面工作，负责矿井建设、工程施工及地面设施安全监督和环境水保工作。 工作内容 负责制定安全生产规划、安全生产责任制、灾害预防及应急救援预案、安全管理规章制度； 负责对矿井建设、工程施工、生产过程中的日常安全管理和监督检查工作； 负责安全生产监督监察，掌握安全生产动态，提出安全工作的改进意见和措施； 负责地面公用设施、设备器械、特种设备等安全管理工作； 负责安全质量标准化管理工作，组织开展安全质量标准化评比和考核奖惩； 负责组织安全会议、安全检查活动； 参与矿井、采区设计方案、工程施工组织、机电运输、重大工程施工作业规程和安全技术措施的审查； 参与安全规划、安全技术措施计划与灾害预防和处理计划的审查，参与重大工程的验收工作。 参与重大伤亡事故的调查处理工作，监督监察事故处理结果； 负责环境及水保工作； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 安全\\工程相关 中级及以上职称 受教育程度 工作经验 本科及以上 10年以上，5年以上科级 知识要求 熟悉企业管理制度；熟悉国家安全生产方针政策、法律法规；熟悉矿山施工；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 有较强的组织能力、沟通协调能力，勇于创新，善于思考，有较强的分析和解决问题能力， 能力要求 备 注 17
中天合创煤炭分公司 安全环保部 岗位说明书
岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 1 经理 岗位类型 直接下属 安全管理高级主管 管理 安全管理业务主办 所属部门 编制日期 安全环保部 2009年10月 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 协助经理负责安全制度建立，安全监察，安全质量标准化建设和环境与水保等工作。 工作内容 协助制定安全生产责任制、灾害预防及应急救援预案、安全管理规章制度； 负责拟定安全工作计划；负责组织收集、整理所属企业安全生产信息，掌握安全生产动态，提出有关改进建议和措施； 协助负责对矿井建设、工程施工、生产过程中的日常安全管理和监督检查工作； 协助组织安全会议、安全检查活动，并做好记录； 落实安全生产责任制，参与重大伤亡事故的调查处理工作，监督监察事故处理结果； 协助负责环境及水保工作； 参与矿井、采区设计方案、工程施工组织、机电运输、重大工程施工作业规程和安全技术措施的审查； 参与安全规划、安全技术措施计划与灾害预防和处理计划的审查，参与重大工程的验收工作； 组织收集、整理所属企业安全生产信息，对标国内外先进企业，提出有关改进建议和措施； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 中级及以上职称 受教育程度 工作经验 知识要求 能力要求 本科及以上 5年以上，3年以上相关工作 熟悉企业管理制度；熟悉国家安全生产方针政策、法律法规熟悉矿山施工；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 有较强沟通协调能力、执行能力 备 注 18
中天合创煤炭分公司 设备物资部 岗位说明书
岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 1 分管领导 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 岗位类型 直接下属 经理 管理 副经理 所属部门 编制日期 设备物资部 2009年10月 负责设备物资部全部工作，负责负责分公司机械设备、备品配件等物资的选型、采购及物资消耗控制工作。 工作内容 负责制定设备物资采购、消耗管理等方面的管理与控制制度； 负责组织制定机物料采购计划，会同有关部门，审定项目设备、大宗配件和材料物资的购置计划； 负责组织编制和审定项目机械设备选型和配置方案、机械设备招标采购技术工作； 负责机电设备固定资产管理； 负责机物料的采购、运输和售后服务等供应工作； 审定项目机械设备、大宗配件和材料的采购价格； 负责联系海关、商检、外管、税务和贸促会等进口业务； 组织新购设备和备品备件的检验和验收； 负责审批材料、设备和配件的采购、领用、报废和退场，负责材料物资消耗成本的管理工作； 参与制定投资计划，项目资金的分配与控制； 参与公司投资项目可行性研究、公司重大合同谈判与签订等重要经济活动； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 中级及以上职称 受教育程度 工作经验 本科及以上 10年以上，5年以上科级 知识要求 熟悉企业管理制度；熟悉设备、物资管理；熟悉相关规章制度、法律法规；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 有较强的组织能力、沟通协调能力，勇于创新，善于思考，有较强的分能力要求 析和解决问题能力， 备 注
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中天合创煤炭分公司 设备物资部 岗位说明书
岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 1 经理 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 岗位类型 直接下属 副经理 管理 机电设备主管工程师 协助经理负责设备物资部日常管理工作，负责分公司机械设备的管理工作。 工作内容 协助制定设备物资采购、消耗管理等方面的管理与控制制度； 协助制定机物料采购计划，会同有关部门，审定项目设备、大宗配件和材料物资的购置计划； 负责组织编制和审定项目机械设备选型和配置方案、机械设备招标采购技术工作； 负责机电设备固定资产管理； 负责组织新购设备和备品备件的检验和验收； 负责审定项目机械设备、大宗配件的采购价格； 协助负责联系海关、商检、外管、税务和贸促会等进口业务； 负责组织办理设备清查报废工作； 参与制定投资计划、投资项目可行性研究、重大工程项目验收； 参与矿井、采区设计方案、工程施工组织、机电运输、重大工程施工作业规程和安全技术措施的审查； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 受教育程度 工作经验 本科及以上 10年以上，3年以上科级 专业要求 职称或执业资格 机电类相关专业 中级及以上职称 所属部门 编制日期 设备物资部 2009年10月 知识要求 熟悉企业管理制度；熟悉机电设备管理；熟悉相关规章制度、法律法规；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 有较强的组织能力、沟通协调能力，勇于创新，善于思考，有较强的分能力要求 析和解决问题能力， 备 注
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中天合创煤炭分公司 设备物资部 岗位说明书
岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 1 副经理 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 机电设备主管工程师 岗位类型 直接下属 技术 所属部门 编制日期 设备物资部 2009年10月 协助副经理负责机械、机电设备管理工作，负责机械、机电设备的技术工作。 工作内容 协助制定机械、机电设备管理与技术规范； 协助制定机械、机电设备采购计划，会同有关部门，审定项目设备、大宗配件的购置计划； 负责编制项目机械设备选型和配置方案、机械设备招标采购技术工作； 协助负责机电设备安装、调试工作； 负责新购设备和备品备件的检验和验收； 负责审定项目机械设备、大宗配件的技术指标； 协助负责联系海关、商检、外管、税务和贸促会等进口业务； 负责鉴定办理设备清查报废工作； 参与制定投资计划、投资项目可行性研究、重大工程项目验收等； 参与矿井、采区设计方案、工程施工组织、机电运输、重大工程施工作业规程和安全技术措施的审查； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 机电类相关专业 中级及以上职称 受教育程度 工作经验 专科及以上 5年以上，1年以上相关工作 知识要求 熟悉企业管理制度；熟悉机电设备管理；熟悉相关规章制度、法律法规；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 有较强沟通协调能力、执行能力 能力要求 备 注
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中天合创煤炭分公司 设备物资部 岗位说明书
岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 1 物资计划高级主管 岗位类型 直接下属 管理 物资采购业务主管 所属部门 编制日期 设备物资部 2009年10月 负责采购计划制定、物资统计、出入库开票和设备物资验收工作。 工作内容 协助拟定设备物资采购、消耗管理等方面的管理与控制制度； 负责编制机物料采购计划，会同有关部门，审核项目设备、大宗配件和材料物资的购置计划； 负责审批材料、设备和配件的采购、领用、报废和退场； 负责材料物资消耗成本的管理工作，负责仓库及施工现场实物材料物资的管理工作； 负责组织新购设备、备品备件、材料物资的检验和验收；机物料验收 、入库 、出库单的管理工作； 负责设备、物资的统计和分析，负责机物料收发存台帐登记工作； 参与制定投资计划、投资项目可行性研究等重大经济活动； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 经济类相关专业 中级及以上职称 受教育程度 工作经验 本科及以上 5年以上，3年以上相关工作 知识要求 熟悉企业管理制度；熟悉物资管理；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 有较强沟通协调能力、执行能力 能力要求 备 注 22
中天合创煤炭分公司 设备物资部 岗位说明书
岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 1 物资计划高级主管 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 协助拟定设备物资采购管理制度； 协助制定机物料采购计划； 负责机物料的采购、运输和售后服务等供应工作； 负责项目机械设备、大宗配件和材料的采购价格的调研； 负责办理海关、商检、外管、税务和贸促会等进口业务； 协助新购设备、备品备件、材料物资的检验和验收； 负责组织签订机械设备、大宗配件和材料等物资采购合同； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 受教育程度 工作经验 专科及以上 5年以上，1年以上相关工作 物资采购业务主办 岗位类型 直接下属 管理 所属部门 编制日期 设备物资部 2009年10月 协助制定采购计划，负责设备、物资价格调研，组织设备、物资采购等工作。 工作内容 专业要求 职称或执业资格 经济类相关专业 初级及以上职称 知识要求 熟悉企业管理制度；熟悉物资采购管理；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 有较强沟通协调能力、执行能力 能力要求 备 注
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中天合创煤炭分公司 煤矿 岗位说明书
岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 2 分公司领导 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 岗位类型 直接下属 矿长 管理 副矿长 所属部门 编制日期 煤矿 2009年10月 主持所属煤矿行政工作，负责煤矿基本建设、安全生产、经营管理，推进企业健康和谐发展工作。是安全生产的第一责任者。 工作内容 认真贯彻执行国家基本建设、安全生产等的方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，结合本单位具体情况制定落实措施； 组织编制矿山安全技术措施计划、项目投资计划、建设进度计划及资金计划等，并认真组织落实； 深入现场，对安全技术措施的制定、贯彻、落实情况进行监督检查，对重大隐患整改措施进行督查； 主持召开矿办公和行政工作会议，研究总结部署煤矿的生产建设任务及各项工作； 阅批上级行政机关来文，审签本矿行政文件，决定本矿行政机构的设置，组织制订、修改和废除重要规章制度的方案，维护煤矿正常的生产工作秩序； 负责聘任、解聘行政领导干部，提高职工队伍素质，建设有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍； 关心职工生活，不断改善劳动环境，努力办好职工生活福利事业，逐步提高职工的物质文化水平； 参与重大工程项目设计审查和移交验收工作，严格遵守《煤矿安全规程》的有关技术政策；参加安全质量大检查和有关安全生产会议；发生重大事故时，亲临现场参与抢救，并参加事故追查处理； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 矿山工程类相关专业 高级及以上职称 8 9 受教育程度 工作经验 知识要求 能力要求 本科及以上 10年以上，5年以上科级 熟悉企业管理制度；熟悉国家安全生产方针政策、法律法规熟悉矿山施工；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 有较强的组织能力、沟通协调能力，勇于创新，善于思考，有较强的分析和解决问题能力， 备 注
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 2 矿长 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 5 6 基本建设副矿长（兼总工程师） 岗位类型 直接下属 管理 所属部门 编制日期 煤矿 2009年10月 协助矿长负责全矿基本建设及技术管理工作。 工作内容 认真贯彻执行国家基本建设、安全生产等的方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，结合本单位具体情况制定落实措施； 负责组织编制矿山安全技术措施计划、项目投资计划、建设进度计划及资金计划等，并认真组织落实； 负责组织编制季、月度建设进度计划，制订完成建设任务的措施； 深入现场，掌握安全动态，定期组织分析研究，及时向矿长提出解决重大问题的对策性措施和办法，并负责实施； 负责对技术干部的业务指导，积极组织推广使用新技术、新工艺、新材料、新设备； 负责督促有关部门搞好地质勘探和资料的收集工作，掌握水文资料，制定防、排水技术措施，掌握岩层移动规律，制订各种煤柱的保留设计，以及塌陷地区的处理，掌握地质储量的各级开采储量，督促有关单位绘出平面和断面图； 组织基建工程竣工的验收，听取各方面意见，不断总结经验教训，使巷道和基建工程达到优质、安全、经济、合理的要求； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 矿山工程类相关专业 高级及以上职称 7 受教育程度 工作经验 本科及以上 10年以上，3年以上科级 知识要求 熟悉企业管理制度；熟悉国家安全生产方针政策、法律法规熟悉矿山施工；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 有较强的组织能力、沟通协调能力，勇于创新，善于思考，有较强的分析和解决问题能力， 能力要求 备 注
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 2 矿长 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 岗位类型 直接下属 机电副矿长 管理 所属部门 编制日期 煤矿 2009年10月 协助矿长负责全矿机电运输技术及管理工作。 工作内容 认真贯彻执行党的安全生产方针和《煤矿安全规程》，按照上级规定和本矿实际建立健全机电安全管理的各种制度，认真抓好落实，集中精力抓好机电安全管理； 负责组织大型设备调研，组织编制设备、物资需求计划和采购计划，并组织落实； 负责对全矿机电运输设备的安装、检修，完善机电、提升、运输各大系统安全设施，并定期组织检查、维护和保养，确保安全设施灵敏可靠； 经常深入现场掌握机电方面安全生产情况，及时解决安全生产中的问题，组织机电设备大检查，对查出的问题督促职能部门整改落实； 按时参加安全办公会，及时向矿长汇报分管工作中存在的问题和整改措施； 负责组织编制和审定电力供应方案，组织实施电力设施安装、调试，协调电力供应； 发生机电事故时，立即组织抢救、追查、分析、处理，制定防范措施，负责对机电运输事故原因分析，提出处理意见； 负责组织机电技术经验交流会，开展新技术、新工艺、新装备、新材料的推广应用； 参与审核项目可研、设计、实施计划和施工方案等，参与项目施工合同、监理合同的谈判与签订； 10 完成领导交办的其他工作。 任职资格 受教育程度 工作经验 本科及以上 10年以上，3年以上科级 专业要求 职称或执业资格 机电类相关专业 高级及以上职称 知识要求 熟悉企业管理制度；熟悉机电设备管理；熟悉相关规章制度、法律法规；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 有较强的组织能力、沟通协调能力，勇于创新，善于思考，有较强的分析和解决问题能力， 能力要求 备 注
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 2 矿长 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 岗位类型 直接下属 安监站长 管理 所属部门 编制日期 煤矿 2009年10月 积极配合矿长开展工作，监督煤矿全面落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。 工作内容 贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范； 协助矿长督促检查各分管矿长、总工程师（技术负责人）、副总工程师、业务部门、人员的业务保安、安全岗位责任制、安全管理制度等落实情况； 参加安全生产办公会议，并对煤矿安全管理中的具体问题提出主导意见； 定期主持召开安全生产工作例会、安全监察工作会议，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和隐患、制定解决的措施； 组织编制煤矿安全管理方面的规章制度，煤矿安全年度考核管理目标和考核奖罚细则，并组织实施； 对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入煤矿井下现场，及时组织煤矿开展安全、质量大检查，发现、督促整改安全隐患； 监督矿井重大隐患的排查、治理工作，组织煤矿事故的调查处理，提出主导意见； 负责监督对安监人员、特种作业人员、从业人员进行相关安全培训教育、业务演习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 矿山工程\\安全类相关专业 高级及以上职称 受教育程度 工作经验 本科及以上 10年以上，3年以上科级 知识要求 熟悉企业管理制度；熟悉国家安全生产方针政策、法律法规；熟悉矿山施工；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 有较强的组织能力、沟通协调能力，勇于创新，善于思考，有较强的分析和解决问题能力， 能力要求 备 注 27
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 2 矿长 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 岗位类型 直接下属 主任 管理 所属部门 编制日期 综合管理部 2009年10月 协助煤矿领导组织日常办公，负责综合管理部全面工作,包括：负责党政行政管理、内外的综合性协调和支持工作、行政后勤。 工作内容 组织起草矿党政各类文件；阅转上级机关、外来单位来文来函，提出处理意见；审核公司党政发文；公司党政会议筹备工作，组织会议资料，保证会议按期召开； 参加公司工作会议，督促公司会议决议事项、领导交办事项、文件安排事项的落实； 协助公司领导接待和处理重要的信访事项，处理好内外部工作关系； 及时掌握企业各类工作动态，为领导决策提供依据； 负责有关政策与法律事务的协调与处理、日常合同管理及事务管理工作。 做好保密工作的宣传教育，严禁失、泄密事件的发生； 负责本部固定资产、低值易耗品、生活、办公用品的采购、发放、保管工作； 负责行政总务、生活后勤、治安保卫、安全保障及车辆调动与管理工作； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 中级及以上职称 受教育程度 工作经验 知识要求 本科及以上 5年以上，3年以上相关工作 熟悉企业管理知识；掌握有关政策法规；具有较强的语言和文字表达能力，能够独立起草相关文件；熟练使用计算机 有一定的组织协调能力、管理能力、执行能力，团队意识较强，善于与人沟通，工作严谨，保密意识强 能力要求 备 注 中共党员
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 2 主任 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 岗位类型 直接下属 办公文秘业务主办 管理 所属部门 编制日期 综合管理部 2009年10月 负责公文处理、报告、会议、文件、接待等工作。 工作内容 负责起草矿内工作报告、重要文稿和领导讲话等有关文字材料； 负责起草、修改行政管理制度，组织审订和修改其它管理制度； 负责有关文件的信息调研、起草、审核和印发； 负责文秘及相关工作会议，包括会议的计划、组织和会议记录，编写会议纪要，落实跟踪会议决议执行情况； 收集、反馈企业相关信息，供领导参考；收集整理公司工作信息，撰写新闻稿件； 参与重要会议的筹备工作；负责外事接待工作管理，协调各部门的工作关系，处理群众来信来访，以及重要来客的接待事务。 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 文秘相关 初级及以上职称 受教育程度 工作经验 知识要求 专科及以上 3年以上，1年以上相关工作 熟悉企业管理知识；有较强的语言、文字表达能力，能够独立起草相关文件及报告；熟悉文秘知识；有较强的政策理论水平；熟练使用计算机 有较强的执行能力，团队意识较强，善于与人沟通，工作严谨 能力要求 备 注 中共党员
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 2 主任 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 岗位类型 直接下属 综合档案管理员 管理 所属部门 编制日期 综合管理部 2009年10月 负责矿内文件收发、技术档案、公文管理等工作。 工作内容 负责组织制订和落实公司信息规划与建设，作好办公信息化工作； 负责矿内报纸及信函的分发； 按时做好文件材料的收集、保管和整理归档工作，负责档案资料的管理工作，机密文件管理和保密工作； 负责公文的管理和保密工作，包括公司收发文的执行、登记、备案管理； 负责处理日常合同管理工作； 负责管理好办公车辆、通讯工具等； 负责统计报表、信息报送等工作； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 初级及以上职称 受教育程度 工作经验 知识要求 能力要求 专科及以上 3年以上，1年以上相关工作 熟悉企业管理知识；具有一定的语言和文字表达能力 有较强的执行能力、实际操作能力，团队意识较强，善于与人沟通，工作严谨 备 注
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 2 主任 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 后勤服务业务主办 岗位类型 直接下属 管理 所属部门 编制日期 综合管理部 2009年10月 负责矿内治安保卫、生活、后勤保障等工作。 工作内容 负责矿内后勤服务管理和安全保卫工作； 负责矿内低值易耗品管理工作，组织职工生活、办公用品的采购、发放、保管工作； 负责办公区及职工住宿、食堂的管理，负责办公场所及职工宿舍、食堂清洁、安全、绿化和水电暖等管理； 负责运输车辆的调度与管理工作； 负责卫生防疫、消防管理，组织进行日常防疫、消防检查； 负责组织矿内部治安防范检查； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 初级及以上职称 受教育程度 工作经验 知识要求 能力要求 专科及以上 3年以上，1年以上相关工作 熟悉企业管理知识；具有一定的语言和文字表达能力 有较强的执行能力、实际操作能力，团队意识较强，善于与人沟通，工作严谨 备 注
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 2 分管领导 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 岗位类型 直接下属 主任 管理 副主任 所属部门 编制日期 工程技术部 2009年10月 负责工程技术部全面工作。负责矿井建设中的矿建、土建的施工管理、技术管理和工程造价管理工作。并负责质量监督的职能。 工作内容 负责制定工程管理部管理制度和工作流程并组织实施； 负责协调指导所属单位基本建设管理工作； 负责组织基建技术经验交流，开展新技术、新工艺、新装备、新材料的推广应用； 负责拟订工程施工管理制度与实施办法并督促实施； 负责审批项目施工方案，组织矿建、土建、安装的施工管理，协调设计、采购、矿建、土建、安装等各方面的关系，组织项目的验收与评审； 负责施工期间的技术管理与调度工作，统一协调建设期间的矿井采掘规划、设计、调度、通风、地质测量技术工作； 负责审核工程项目预决算及项目资金的分配与控制；参与项目前期可研与设计概算； 负责安全质量标准化管理工作，组织开展安全质量标准化评比和考核奖惩； 参与工程勘察、设计单位、总承包单位、分承包商、监理公司的招标工作，负责对投标单位进行初审、考察；参与制订施工合同、监理合同相关条款。 负责监督检查工程建设各方的质量行为；重大工程质量事故处理和质量争端仲裁； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 矿山工程类相关专业 中级及以上职称 受教育程度 工作经验 本科及以上 5年以上，3年以上相关工作 知识要求 熟悉企业管理制度；熟悉国家安全生产方针政策、法律法规；熟悉矿山施工；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 有较强的组织能力、沟通协调能力，勇于创新，善于思考，有较强的分能力要求 析和解决问题能力， 备 注 32
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 2 主任 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 副主任（分管矿建） 岗位类型 直接下属 管理 所属部门 编制日期 工程技术部 2009年10月 协助主任做好工程技术部工作。负责组织矿建工程施工、协调与技术管理。 工作内容 负责组织制定矿井建设专业技术标准、专业技术规范、质量标准、巷道开拓技术管理制度和工作流程； 负责制定矿建工程施工计划，审核施工设计和施工图等施工方案，组织施工管理； 负责组织矿井建设技术经验交流，开展新技术、新工艺、新装备、新材料的推广应用； 负责矿建进度控制和相关资料文档的管理，收集信息，组织编制报表和分析报告； 负责组织竣工验收和工程的后期管理工作； 负责监督检查工程建设各方的质量行为，重大工程质量事故处理和质量争端仲裁； 参与制订招标书、答疑、评标等工作，负责监督施工合同、监理合同的履行； 参与项目前期可研与设计概算； 参与安全事故的分析和管理； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 矿山工程类相关专业 中级及以上职称 受教育程度 工作经验 专科及以上 5年以上，1年以上相关工作 知识要求 熟悉企业管理制度；熟悉国家安全生产方针政策、法律法规；熟悉矿山施工；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 有较强的组织能力、沟通协调能力，勇于创新，善于思考，有较强的分析和解决问题能力， 能力要求 备 注
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 2 副主任（矿建） 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 矿建施工组织业务主办 岗位类型 直接下属 管理 所属部门 编制日期 工程技术部 2009年10月 负责矿建工程施工组织、进度、投资控制等管理工作。 工作内容 负责拟订工程施工管理制度与实施办法并督促实施； 负责拟定矿建工程施工计划，审核施工设计和施工图等施工方案，组织施工管理； 负责矿建进度控制和相关资料文档的管理，收集信息，组织编制报表和分析报告； 协助组织竣工验收和工程的后期管理工作； 负责监督检查工程建设各方的质量行为，重大工程质量事故处理和质量争端仲裁； 参与制订招标书、答疑、评标等工作，负责监督施工合同、监理合同的履行； 参与项目前期可研与设计概算； 参与安全事故的分析和管理； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 矿山工程类相关专业 初级及以上职称 受教育程度 工作经验 专科及以上 3年以上，1年以上相关工作 知识要求 熟悉企业管理制度；熟悉矿山施工；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 有较强的组织能力、沟通协调能力，勇于创新，善于思考，有较强的分析和解决问题能力， 能力要求 备 注
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 2 副主任（矿建） 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 度和工作流程； 负责矿建工程施工、安装等技术工作，组织矿井建设技术经验交流，开展新技术、新工艺、新装备、新材料的推广应用； 参与拟定矿建工程施工计划，审核施工设计和施工图等施工方案； 负责施工技术创新与研究工作，解决施工中的技术难题； 参与竣工验收和工程的后期管理工作； 参与监督检查工程建设各方的质量行为，重大工程质量事故处理和质量争端仲裁； 参与制订招标书、答疑、评标等工作； 参与项目前期可研与设计概算； 参与安全事故的分析和管理； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 受教育程度 工作经验 专科及以上 3年以上，1年以上相关工作 矿建技术助理工程师 岗位类型 直接下属 技术 所属部门 编制日期 工程技术部 2009年10月 负责矿建工程施工、安装等技术工作。 工作内容 负责拟定矿井建设专业技术标准、专业技术规范、质量标准、巷道开拓技术管理制 专业要求 职称或执业资格 矿山工程类相关专业 初级及以上职称 知识要求 熟悉企业管理制度；熟悉国家安全生产方针政策、法律法规；熟悉矿山施工；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 能力要求 有较强的组织能力、沟通协调能力，有较强的分析和解决问题能力， 备 注
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 2 主任 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 副主任（分管土建） 岗位类型 直接下属 管理 所属部门 编制日期 工程技术部 2009年10月 协助主任做好工程技术部工作。负责组织土建工程施工、协调与技术管理。 工作内容 负责组织制定土建专业技术标准、专业技术规范、质量标准、技术管理制度和工作流程； 负责制定土建工程施工计划，审核施工设计和施工图等施工方案，组织施工管理； 负责组织土建技术经验交流，开展新技术、新工艺、新装备、新材料的推广应用； 负责土建工程进度控制和相关资料文档的管理，收集信息，组织编制报表和分析报告； 负责组织竣工验收和工程的后期管理工作； 负责监督检查工程建设各方的质量行为，重大工程质量事故处理和质量争端仲裁； 参与制订招标书、答疑、评标等工作，负责监督施工合同、监理合同的履行； 参与项目前期可研与设计概算； 参与安全事故的分析和管理； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 工程类相关专业 中级及以上职称 受教育程度 工作经验 专科及以上 5年以上，1年以上相关工作 知识要求 熟悉企业管理制度；熟悉国家安全生产方针政策、法律法规；熟悉工程施工；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 能力要求 有较强的组织能力、沟通协调能力，有较强的分析和解决问题能力， 备 注
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 2 副主任（土建） 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 土建施工组织业务主办 岗位类型 直接下属 管理 所属部门 编制日期 工程技术部 2009年10月 负责土建工程施工组织、进度、投资控制等管理工作。 工作内容 负责拟订工程施工管理制度与实施办法并督促实施； 负责拟定土建工程施工计划，审核施工设计和施工图等施工方案，组织施工管理； 负责土建进度控制和相关资料文档的管理，收集信息，组织编制报表和分析报告； 协助组织竣工验收和工程的后期管理工作； 负责监督检查工程建设各方的质量行为，重大工程质量事故处理和质量争端仲裁； 参与制订招标书、答疑、评标等工作，负责监督施工合同、监理合同的履行； 参与项目前期可研与设计概算； 参与安全事故的分析和管理； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 工程类相关专业 初级及以上职称 受教育程度 工作经验 专科及以上 3年以上，1年以上相关工作 知识要求 熟悉企业管理制度；熟悉工程施工；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 能力要求 有较强的组织能力、沟通协调能力，有较强的分析和解决问题能力， 备 注
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 2 副主任（土建） 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 术管理制度； 负责地面建筑配套管网工程技术工作，组织技术经验交流，开展新技术、新工艺、新装备、新材料的推广应用； 参与拟定土建工程施工计划，审核施工设计和施工图等施工方案； 负责施工技术创新与研究工作，解决施工中的技术难题； 参与竣工验收和工程的后期管理工作； 参与监督检查工程建设各方的质量行为，重大工程质量事故处理和质量争端仲裁； 参与制订招标书、答疑、评标等工作； 参与项目前期可研与设计概算； 参与安全事故的分析和管理； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 受教育程度 工作经验 专科及以上 3年以上，1年以上相关工作 给排水暖通技术员 岗位类型 直接下属 技术 所属部门 编制日期 工程技术部 2009年10月 负责土建工程施工、安装中给排水、暖气等配套管网工程技术工作。 工作内容 负责拟定地面建筑配套管网工程建设专业技术标准、专业技术规范、质量标准等技 专业要求 职称或执业资格 工程类相关专业 初级及以上职称 知识要求 熟悉企业管理制度；熟悉工程施工；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 能力要求 有较强的组织能力、沟通协调能力，有较强的分析和解决问题能力， 备 注
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 2 主任 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 副主任（分管造价） 岗位类型 直接下属 管理 所属部门 编制日期 工程技术部 2009年10月 协助主任做好工程技术部工作。负责工程造价管理工作。 工作内容 负责组织审核工程项目前期可研与设计概算； 负责组织工程项目竣工决算报告造价审核； 参与制定工程进度计划、项目资金费用的分配与控制； 参与项目的验收与评审； 参与施工合同、监理合同的谈判与签订； 参与工程勘察、设计单位、总承包单位、分承包商、监理公司的招标工作，参与制订招标书、答疑、评标等工作； 完成领导交办的其他工作； 任职资格 专业要求 职称或执业资格 经济、工程类相关专业 中级及以上职称 受教育程度 工作经验 专科及以上 5年以上，1年以上相关工作 知识要求 熟悉企业管理知识；熟悉工程预算等知识具有一定的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 能力要求 有一定的组织协调能力，执行能力，团队意识较强 备 注
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 2 副主任（造价） 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 矿建造价业务助理 岗位类型 直接下属 管理 所属部门 编制日期 工程技术部 2009年10月 负责矿建工程造价管理工作。 工作内容 负责审核或编制矿建及安装工程项目前期可研与设计概算； 负责审核或编制矿建及安装工程项目竣工决算报告造价审核； 参与制定工程进度计划、项目资金费用的分配与控制； 参与项目的验收与评审； 参与施工合同、监理合同的谈判与签订； 参与工程勘察、设计单位、总承包单位、分承包商、监理公司的招标工作，参与制订招标书、答疑、评标等工作； 完成领导交办的其他工作； 任职资格 专业要求 职称或执业资格 经济、工程类相关专业 初级及以上职称 受教育程度 工作经验 专科及以上 3年以上，1年以上相关工作 知识要求 熟悉企业管理知识；熟悉工程预算等知识；具有一定的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 能力要求 有一定的组织协调能力，执行能力，团队意识较强 备 注
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 2 主任 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 岗位类型 直接下属 主任工程师 技术 所属部门 编制日期 工程技术部 2009年10月 协助主任做好工程技术部工作。负责施工期间的技术管理与调度工作。 工作内容 协助制定矿建专业技术标准、专业技术规范、质量标准、技术管理制度； 负责统一协调建设期间的矿井采掘规划、设计、调度、通风、地质测量技术工作； 参与制定矿建工程施工计划，审核施工设计和施工图等施工方案； 负责矿井施工技术创新与研究工作，开发推广应用新工艺、新技术； 负责解决矿井建设中井巷工程的技术难题； 参与监督检查工程建设各方的质量行为，重大工程质量事故处理和质量争端仲裁； 参与安全事故的分析和管理； 参与施工合同的谈判与签订，参与制订招标书、答疑、评标等工作； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 矿山工程类相关专业 中级及以上职称 受教育程度 工作经验 专科及以上 5年以上，1年以上相关工作 知识要求 熟悉企业管理制度；熟悉国家安全生产方针政策、法律法规；熟悉矿山施工；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 能力要求 有较强的组织能力、沟通协调能力， 有较强的分析和解决问题能力， 备 注
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 2 主任工程师 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 采煤技术助理工程师 岗位类型 直接下属 技术 所属部门 编制日期 工程技术部 2009年10月 负责施工期间的采煤技术管理工作。 工作内容 协助拟定采煤专业技术标准、专业技术规范、质量标准、技术管理制度； 负责审核建设期间的矿井采掘规划、采掘设计及采矿技术方面工作； 参与制定矿建工程施工计划，审核施工设计和施工图等施工方案； 负责矿井采煤技术创新与研究工作，开发推广应用新工艺、新技术； 负责解决矿井建设中采掘布置的技术难题； 参与监督检查工程建设各方的质量行为，重大工程质量事故处理和质量争端仲裁； 参与安全事故的分析和管理； 参与制订招标书、答疑、评标等工作； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 矿山工程类相关专业 初级及以上职称 受教育程度 工作经验 专科及以上 3年以上，1年以上相关工作 知识要求 熟悉企业管理制度；熟悉国家安全生产方针政策、法律法规；熟悉矿山施工；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 能力要求 有较强的组织能力、沟通协调能力，有较强的分析和解决问题能力， 备 注
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 2 主任工程师 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 地质技术助理工程师 岗位类型 直接下属 技术 所属部门 编制日期 工程技术部 2009年10月 负责矿井施工期间的地质与测量技术管理工作。 工作内容 协助开展矿井地质勘探与测量工作； 负责收集、整理建设期间的地质资料，为领导提供决策依据； 参与制定矿建工程施工计划，审核施工设计和施工图等施工方案； 负责矿井地质资料的研究工作，开发推广应用新工艺、新技术； 负责解决矿井建设中地质方面的技术难题； 参与监督检查工程建设各方的质量行为，重大工程质量事故处理和质量争端仲裁； 参与安全事故的分析和管理； 参与制订招标书、答疑、评标等工作； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 地质\\测量类相关专业 初级及以上职称 受教育程度 工作经验 专科及以上 3年以上，1年以上相关工作 知识要求 熟悉企业管理制度；熟悉国家安全生产方针政策、法律法规；熟悉矿山施工；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 能力要求 有较强的组织能力、沟通协调能力，有较强的分析和解决问题能力， 备 注
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 2 安监站长 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 岗位类型 直接下属 主任 管理 所属部门 编制日期 安全管理部 2009年10月 负责安全管理部全面工作。负责安全制度建立，安全监察，安全质量标准化建设。 工作内容 负责制定安全管理规章制度，组织编制安全生产规划、安全生产责任制、灾害预防及应急救援预案； 负责组织安全会议、安全检查活动，并做好记录； 负责对矿井建设、工程施工、生产过程中的日常安全管理和监督监察，掌握安全生产动态信息，对标国内外先进企业，提出有关改进建议和措施； 负责地面公用设施、设备器械、特种设备等安全管理工作； 参与矿井、采区设计方案、工程施工组织、机电运输、重大工程施工作业规程和安全技术措施的审查，参与安全规划、安全技术措施计划与灾害预防和处理计划的审查，参与重大工程的验收工作； 负责安全质量标准化、环境与水保管理工作； 参与重大伤亡事故的调查处理工作，监督监察事故处理结果； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 矿山工程\\安全类相关专业 中级及以上职称 6 7 8 受教育程度 工作经验 本科及以上 5年以上，3年以上相关工作 知识要求 熟悉企业管理制度；熟悉国家安全生产方针政策、法律法规；熟悉矿山施工；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 能力要求 有较强的组织能力、沟通协调能力，有较强的分析和解决问题能力， 备 注
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 2 主任 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 安全管理业务助理 岗位类型 直接下属 管理 所属部门 编制日期 安全管理部 2009年10月 协助主任负责安全制度建立，安全监察，安全质量标准化建设等工作。 工作内容 负责拟定安全管理规章制度，编制安全生产规划、安全生产责任制、灾害预防及应急救援预案； 协助组织安全会议、安全检查活动，并做好记录； 子遏制对矿井建设、工程施工、生产过程中的日常安全管理和监督监察，掌握安全生产动态信息，对标国内外先进企业，提出有关改进建议和措施； 负责地面公用设施、设备器械、特种设备等安全管理工作； 参与矿井、采区设计方案、工程施工组织、机电运输、重大工程施工作业规程和安全技术措施的审查，参与安全规划、安全技术措施计划与灾害预防和处理计划的审查，参与重大工程的验收工作； 负责安全质量标准化、环境与水保管理工作； 参与重大伤亡事故的调查处理工作，监督监察事故处理结果； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 矿山工程类相关专业 初级及以上职称 6 7 8 受教育程度 工作经验 专科及以上 3年以上，1年以上相关工作 知识要求 熟悉企业管理制度；熟悉国家安全生产方针政策、法律法规；熟悉矿山施工；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 能力要求 有较强的组织能力、沟通协调能力，有较强的分析和解决问题能力， 备 注
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 2 分管领导 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 岗位类型 直接下属 主任 管理 所属部门 编制日期 机电物资部 2009年10月 负责机电物资部全面工作。负责矿内的机电设备、物资、电力供应管理及技术工作。 工作内容 负责组织编制矿内设备、物资和备品备件需求规划和采购计划，并组织实施； 负责制定矿内电力、设备、物资管理制度和工作流程并督促落实； 负责组织编制和审定电力供应方案，组织实施电力设施安装、调试，协调电力供应； 参与编制项目机械设备选型和配置方案，负责机械设备招标采购的技术工作； 负责机电技术管理工作，组织编写机电设备的维护检修和检验技术规程，定期组织检查机、电、运设备运转状况，及时建议消除设备缺陷和隐患； 负责组织实施机械设备、仪器仪表的安装与调试工作，参与工程项目验收，负责组织机电安装工程的验收； 参与审核项目可研、设计、实施计划和施工方案等，参与项目施工合同、监理合同的谈判与签订； 负责矿井设备、物资的保管和火工品管理工作； 负责组织进行相关设备技术鉴定，参与新购置设备的到货验收； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 机电、经济类相关专业 中级及以上职称 受教育程度 工作经验 本科及以上 5年以上，3年以上相关工作 知识要求 熟悉企业管理制度；熟悉机电设备、物资管理；熟悉相关规章制度、法律法规；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 有较强的组织能力、沟通协调能力，勇于创新，善于思考，有较强的分析和解决问题能力， 能力要求 备 注 46
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 2 主任 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 岗位类型 直接下属 主任工程师 技术 所属部门 编制日期 机电物资部 2009年10月 协助主任负责机电设备、电力供应技术管理工作。 工作内容 协助编制矿内设备、物资和备品备件需求规划和采购计划； 协助制定矿内电力、设备、物资管理制度和工作流程并督促落实； 参与审定电力供应方案，组织实施电力设施安装、调试，协调电力供应； 参与编制项目机械设备选型和配置方案，负责机械设备招标采购的技术工作； 负责机电、电力技术管理工作，组织编写机电设备的维护检修和检验技术规程，定期组织检查机、电、运设备运转状况，及时建议消除设备缺陷和隐患； 负责实施机械设备、仪器仪表的安装与调试工作，参与工程项目验收； 参与审核项目可研、设计、实施计划和施工方案等，参与项目施工合同、监理合同的谈判与签订； 负责组织设备技术交流工作，推广新技术、新设备； 负责进行相关设备技术鉴定，参与新购置设备的到货验收； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 机电类相关专业 中级及以上职称 受教育程度 工作经验 专科及以上 5年以上，1年以上相关工作 知识要求 熟悉企业管理制度；熟悉机电设备管理；熟悉相关规章制度、法律法规；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 有较强的组织能力、沟通协调能力，勇于创新，善于思考，有较强的分析和解决问题能力， 能力要求 备 注 47
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 2 主任 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 机电设备业务主办 岗位类型 直接下属 管理 所属部门 编制日期 机电物资部 2009年10月 负责矿井设备、材料物资计划制定及保管工作。 工作内容 负责编制矿内设备、物资和备品备件需求规划和采购计划； 负责拟定矿内设备、物资管理制度和工作流程； 负责矿井设备、材料物资和火工品管理工作，建立设备、物资管理台账； 参与设备采购工作，进行有关设备信息收集，建立合格供应商名录； 参与审核项目可研、设计、实施计划和施工方案等， 参与编制项目机械设备选型和配置方案，新购置设备的到货验收； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 机电、经济类相关专业 初级及以上职称 受教育程度 工作经验 专科及以上 3年以上，1年以上相关工作 知识要求 熟悉企业管理制度；熟悉物资管理；熟悉相关规章制度、法律法规；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 能力要求 有较强的组织能力、沟通协调能力，有较强的分析和解决问题能力， 备 注
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 2 主任工程师 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 电力技术助理工程师 岗位类型 直接下属 技术 所属部门 编制日期 机电物资部 2009年10月 协助主任工程师负责电力技术管理工作。 工作内容 负责拟定矿内电力供应与运行管理制度和工作流程； 参与编制电力供应方案，负责电力、电气控制技术工作； 负责实施电力设施安装、调试，协调电力供应； 参与实施机电设备、仪器仪表的安装与调试工作，参与工程项目验收； 参与编写机电设备的维护检修和检验技术规程，参与检查机、电、运设备运转状况，及时建议消除设备缺陷和隐患； 负责组织电力设备技术交流工作，推广新技术、新设备； 负责进行相关设备技术鉴定； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 机电类相关专业 初级及以上职称 受教育程度 工作经验 专科及以上 3年以上，1年以上相关工作 知识要求 熟悉企业管理制度；熟悉电力管理；熟悉相关规章制度、法律法规；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 有较强的组织能力、沟通协调能力，勇于创新，善于思考，有较强的分析和解决问题能力， 能力要求 备 注
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岗位标识 岗位名称 编制定员 直接上级 2 主任工程师 岗位工作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 机械技术助理工程师 岗位类型 直接下属 技术 所属部门 编制日期 机电物资部 2009年10月 协助主任工程师负责负责运输、提升系统、机电等机械技术管理工作。 工作内容 负责拟定矿内机械设备安装、运行管理制度和工作流程； 参与编制矿内设备、物资和备品备件需求规划和采购计划； 负责实施机械设备、仪器仪表的安装与调试工作，参与工程项目验收； 参与编制项目机械设备选型和配置方案，负责机械设备招标采购的技术工作； 负责组织编写机械设备的维护检修和检验技术规程，定期检查机、电、运设备运转状况，及时建议消除设备缺陷和隐患； 参与审核项目可研、设计、实施计划和施工方案等，参与项目施工合同、监理合同的谈判与签订； 负责相关设备技术鉴定，参与新购置设备的到货验收； 负责机械设备技术交流工作，推广新技术、新设备； 完成领导交办的其他工作。 任职资格 专业要求 职称或执业资格 机电类相关专业 初级及以上职称 受教育程度 工作经验 专科及以上 3年以上，1年以上相关工作 知识要求 熟悉企业管理制度；熟悉机械管理；熟悉相关规章制度、法律法规；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 有较强的组织能力、沟通协调能力，勇于创新，善于思考，有较强的分析和解决问题能力， 能力要求 备 注
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