本部和上级评价使用 填写时间:年月日
注:请针对各项认真详细填写,完成标准要明确可衡量;此表中新增了对过程的控制,请在填写时注意措施要具体,切实可行。
年月工作总结 状态:个人填报—上级沟通—终稿 部门: 岗位: 姓名: 关 键 工 作 实施过程 序 号 计划项目 完成标准 完成 可能遇到的困难及问题 采取何种措施及解决办法 时间 完成情况 评价栏 自评 上级 A A B C D B C D 临 时 工 作 序 号 计划项目 完成标准 完成 可能遇到的困难及问题 采取何种措施及解决办法 时间 实施过程 完成情况 评价栏 自评 上级 A B C D A B C D 1、 A A B C D B C D 综合评价 重点事项 自我评价: 上级评价: 此处请填写在月度会中所强调针对本部/本人事项,或是针对本月工作上级给出的重要指示,及在次月需调整或注意事项。 A---大大超过计划 B---完成计划 C---不能十分满意的完成计划 D---没有完成工作计划 请严格按照SMART原则完成日、周、月工作计划及总结: Specific 明确的 明确工作目标,非笼统的,而是具体细化 Measurable 可测量的 目标须量化,或行为化的 Attainable 可达成的 目标通过101%努力可达成,非过高或过低的目标 Realistic 现实的 目标实实在在,可证明和观察得到,而非假设 Time-bound 有时限的 使用时间单位,明确时间点;即设定完成这些目标的期限
年 月工作计划 状态:个人填报—上级沟通—终稿 部门: 岗位: 姓名: 关 键 工 作 实施过程 序 号 计划项目 完成标准 完成 可能遇到的困难及问题 采取何种措施及解决办法 时间 评价栏 完成情况 自评 上级 A B C D A B C D A B C D A B C D A B C D A B C D A B C D A B C D 临 时 工 作 序 号 计划项目 完成标准 完成 可能遇到的困难及问题 采取何种措施及解决办法 时间 实施过程 评价栏 完成情况 自评 A 上级 A B C D B C D 综合评价 重点事项 自我评价: 上级评价: 此处请填写在月度会中所强调针对本部/本人事项,或是针对本月工作上级给出的重要指示,及在次月需调整或注意事项。 A---大大超过计划 B---完成计划 C---不能十分满意的完成计划 D---没有完成工作计划 请严格按照SMART原则完成日、周、月工作计划及总结: Specific 明确的 明确工作目标,非笼统的,而是具体细化 Measurable 可测量的 目标须量化,或行为化的 Attainable 可达成的 目标通过101%努力可达成,非过高或过低的目标 Realistic 现实的 目标实实在在,可证明和观察得到,而非假设 Time-bound 有时限的 使用时间单位,明确时间点;即设定完成这些目标的期限
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