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本安管理知识月度考试题(第二套)_(2)[1]

2021-01-14 来源:年旅网
神东煤炭集团本安管理知识月度考试题答案(第三套)

单位: 部门: 姓名: 身份证号:

A 工资合同 B 养老保险 C 劳动合同 D 失业保险

编号 一 二 三 四 五 合计 得分

注意事项:1.答题时间:60分钟

2.装订线外填写单位、姓名、职务,装订线外不准答题

一. 判断题(每题1分,共10分)

1. 本质安全管理体系中关于重大风险等级是指风险值为24-26的风险。( × ) 2. 管理措施是指达到管理标准的具体方法和手段。( √ )

3.机的管理标准包括管理对象的完好标准、数量标准、质量标准和正常运转状态。( √ )

4. 本安体系《程序文件》是对主要作业活动进行程序化管理,以达到风险预控的目的。( √ )

5. 配电箱内所用的保险丝应该越粗越好。( × )

6.2013年,神东煤炭集团公司将深入开展班组建设活动,将矿(厂)、区队、班组、和员工全部纳入班组建设“四级”考核中。( √ )

7. 本质安全管理按风险的大小将风险分为五级:特别重大风险、重大风险、高风险、一般风险、低风险。( × )

8. 本质安全风险管理的基本原则是领导重视,管理人员参与,责任明确;危险源辨识无漏洞,风险预控无死角。( × )

9. 新员工入厂安全培训分为“三级”,培训时间要求达到72学时。( × ) 10. 任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为,有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。( √ ) 二、选择题(每题2分,共20分)

1. 生产经营单位与从业人员订立的( C ),应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

2. 下列选项中,不属于本安体系文件的是( D )。

A 劳保用品发放记录 B 安全技术措施 C 环保工作计划 D 办公费管理办法

3. 危险源辨识的首要目的是为了对危险源进行( A )。 A 预先控制 B 识别 C 分析 D 消除隐患

4. 职工被确定诊断职业病之日起,用人单位应在( A )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A 30 B 60 C 90 D 120

5. ( B )是认识危险源的存在并确定其可能的风险后果的过程。 A 事故 B 危险源辨识 C 风险评估 D 危险源 6. 下列选项中,不属于本质安全管理方针内容的是( C )。

A 以人为本 B 风险与预控 C 持续改进 D 追求卓越

7. 2013年,公司要求要将“找抓促”活动与( B )活动相结合,针对重点管控领域和环节,持续做好查找、辨识、整改工作,不断提升薄弱环节的安全管控水平。

A 管理创新 B 科技创新 C 成本管理 D 管理提升 8. 下列选项中,不属于本质安全管理体系风险管理的特点是( A )。 A 以风险预控为核心 B 全方位管理 C 以PDCA循环为模式 D 全过程管理

9. 操作不安全性是属于下列哪类危险源( A )。 A 人 B 机 C 环 D 管

10. 2013年,公司在安全管理方面要深入开展“本安管理体系( C )”活动。建立危险源辨识、评估长效机制,加强本安信息系统应用管理,提高公司风险预控和管控能力。

A 巩固创新年 B 全面提升年 C 巩固发展年 D 全面优化年 三、填空题(每空1分,共20分)

1. 本质安全管理保障体系包括组织保障、投入保障、技术保障制度保障和文化保障。 2. 风险预控的方法有技术手段和管理措施两种。

3. 风险管理是通过风险识别、风险评估、风险控制三个环节实现的。 4. 危险源辨识的基本方法为工作任务分析法和事故致因机理分析法。

5.2013年安全奋斗目标是坚决杜绝死亡事故,遏制重伤以上人身事故和较大非人身责任事故,努力实现零伤害;公司及各单位本安管理达到规划目标;职业健康管理实现控制目标;杜绝重大环境污染事故和其它恶性事件。

6. 危险源辨识的单元划分要遵循的原则有独立性、全面性、科学性。 7.《中华人民共和国消防法》规定,消防工作方针是预防为主,防治结合。 8. 神东煤炭集团的企业方针是高起点 高技术 高质量 高效率 高效益。

9. 不安全行为的产生主要有知识与技能缺陷、思想和情绪因素、利益与管理原因、生产环境影响等四个方面的原因。

10. 风险值等于事故发生的可能性与事故可能造成的损失的乘积。 四、简答题(每题15分,共30分) 1.什么是不安全行为?

不安全行为又分为狭义和广义两种。狭义的不安全行为主要是指可能直接导致事故发生的人类行为,如员工的违规行为;而广义的不安全行为是指一切可能导致事故发生的人类行为,既包括可能直接导致事故发生的人类行为,也包括可能间接导致事故发生的人类行为,如管理者的违章指挥行为、不尽职行为。

2.(1)遇有电气设备着火时,如何处理?(供电中心、信息中心、煤质处、救护队) (1) 应立即将有关设备的电源切断,然后进行灭火;(2) 对可能带电的电气设备以及发电机,电动机等,应使用干式灭火器,二氧化碳或1211灭火器灭火;(3) 对已断开电源的油开关、变压器在使用干式灭火器、1211灭火器不能扑灭时,可用泡沫灭火器灭火,不得已时可用干砂灭火; (4) 地面上绝缘油着火,应用干砂灭火。

(2)火场疏散应注意什么?(国际交流中心、矿业服务公司)

(1)先疏散有毒、易燃、易爆、贵重物品以及妨碍灭火行动的物品,再疏散一般的物品;(2)疏散人员时先疏散老人、小孩、孕妇、伤残或其他行动不便的人员,阻止客人乘坐电梯; (3)充分利用疏散楼梯,且疏散物质不得堵塞疏散通道。

(3)简述事故汇报程序。(皮带机公司、车辆管理中心)

(1)事故发生后,现场有关人员要立即直接或逐级报告单位负责人,必要时要立即通知救护消防队进行救援。单位负责人接到事故和灾害报告后,要在事故发生的15分钟内报告中心调度室和中心主要领导。(2)中心总调度室接到事故报告后,对于轻伤事故要立即通知中心安全部,对于重伤事故要立即报告中心主任、分管安全的领导和安全部经理,同时通知职工医院做好人员抢救准备工作。凡遇灾害或人员需要救援的,要立即通知救护消防大队紧急出动,

抢险救灾。(3)事故发生后30分钟内中心总调度室请示中心领导后向公司安监局、总调度室和综合事务中心报告。(4)写报告事故,当事故报告后出现新情况的,应当及时补报或者续报。

(4)如何正确使用安全帽?(维修中心、洗洗中心)

(1)任何人进入生产现场或在厂区内外从事生产和劳动时,必须戴安全帽。(2)戴安全帽时,必须系紧安全帽带,保证各种状态下不脱落;安全帽檐,必须与目视方向一致,不得歪戴和斜戴。(3)不能私自拆卸帽上的部件和调整帽衬尺寸,以保持垂直间距和水平间距符合有关规定值,用来预防冲击后触顶造成的人身伤害。(4)严禁在帽衬上放任何物品。严禁随意改变安全帽的任何结构。严禁用安全帽充当器皿使用。严禁用安全帽当坐垫使用。(5)安全帽必须有说明书,并指明适用场所以供作业人员合理使用。(6)应经常保持帽衬清洁,不干净时可用肥皂水和清水冲洗。(7)使用中受过较大冲击的安全帽不能继续使用。(8)若帽壳、帽衬老化或损坏,降低了耐冲击和穿透性能,不能继续使用,要更换新安全帽。(9)防静电安全帽不能作为电业用安全帽使用,以免造成触电。(10)安全帽从购买时算起,植物帽一年半使用有效。塑料帽不超两年,层压帽和玻璃钢帽二年半、橡胶帽和防寒帽三年、乘车安全帽为三年半。

(5)对火工品存储库的库房门和库房内壁饰有那些要求?(物资供应中心)

门均向外开启,外层门为防盗门,内层门加金属网的通风栅栏门。门的宽度不小于1.5米,高度不小于2米;壁饰应抗静电,防潮、防腐蚀的超高分子量聚乙烯板材,且应接地。 五、辨析题(20分)

根据您对风险管理表各个表头项目含义的理解,在下面的风险评估表中找出2处错误,并详细说明为什么?

主工作 任务 危险风险风险事故可风风险管理要 管理 监管监管人任务 工序 源名类型 后果 类型 能损失 险等级 对象 管理标准 责人员 单位 管理措施 称 性 值 任员 人 严格遵照《物资安全管安全检供应管理实施理办公查员;仓火工品火工品到货不影响生火工细则汇编》业部门室;仓储管理的采购 的采购 及时 人 其它产 事故 J3 E1 4 中等 采购务负责储管理部人员;1.加强业务员业务知识培训,提高业品 管理实施细则务技能。2.部门负责人进行监督检查、中的相关要求员 人 部;各经营部审核。 执行。 站库;负责人;经营部 站库负责人

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