用工存在的问题：
一、劳动力资源不足，招聘难度大，且随着农牧民生产需要呈现出季节性流失的问题。
二、整个地区迄今没有具备一定资质的合法劳务派遣公司或劳务外包公司，企业很多用工时间不足半年的临时性、季节性、辅助性的岗位，找不到合作劳务公司，一方面存在较大用工风险，另一方面加重企业用工成本。
三、大中专毕业生及高素质人才难以引进，且稳定性较差。
作为企业，希望政府层面能进一步加大对大中专毕业生的帮扶力度，加大对企业吸纳大中专毕业生、本地剩余劳动力、残疾人、复员退伍军人的奖励力度。
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