简析我国河川径流的特征

科技信息　。河务专论０　ＳＣＩＥＮＣＥ＆ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ　ＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ　２０１３年第３期　简析我国￣．－Ｉ／１　１径流的特征　张英杰　（华北水利水电院水利职业学院，河南郑州４５００１　１）　【摘要】我们伟大的祖国，山高水长，河流众多，河川径流资源丰富。但我国人均占有水量却只有世界平均数的１／４．而且我国河川径流资　源的时空分布又很不均匀。了解和认识我国河川径流资源的特征，对于我们合理开发、利用水资源具有十分重要的意义。　【关键词】河川径流；资源；特征　我国可供利用的水资源相当丰富．涉及的面也很广。以下仅就我　国河川径流资源的主要特征作一简析　特征一：河川径流资源丰富　我国的河川径流资源．从绝对数量上来说．是比较丰富的　根据估　算，我国多年平均河川径流总量约为２７１１５亿ｍ３．约占全球径流总量　的５．８％，仅次于巴西、前苏联、加拿大、美国和印尼．居世界第六位　如果把如此丰富的河川径流资源的全年河川径流总量平铺在全　国土地上，便得到一个具有一定平均深度的水层．这一水层的深度．通　称为径流深度，则我国的平均径流深度为２８４毫米．居世界第七位　可　见，我国的水资源量还是比较丰富的　然而．如果拿我国的河川径流资源按人口计算其拥有量的话．则　人均每年占有的河川径流量约两千立方米　不足世界平均值的四分之　造成这种情况的原因，主要是与我国内陆流域面积过大．干旱地区　降水过少和人口众多有密切关系。尽管如此．我国在世界上仍然是一　个山高水长．河湖众多的河川径流资源比较丰富的国家之一　为了充　分合理利用我国河川径流资源，我们不仅要知道它的数量．更需要知　一经济的持续稳固发展　其三，各河流域的径流资源多寡悬殊　我国河川径流资源在各河　流域中的多寡也是很悬殊的。我国主要河流河口的多年平均流量达到　１０００亿立方米以上的有长江、珠江、黑龙江和雅鲁藏布江等四条。在　１０００—３００亿立方米的河流，主要有澜沧江、怒江、闽江、黄河、钱塘江、　淮河及鸭绿江等七条。其中东北各河流域径流总量为１７３１．１５亿立方　米，占全国径流总量的６．６６％：华北各河流域径流总量为８５７．９１亿立　方米．占全国径流总量的３．３％：闽浙沿海各河流域径流总量为　２００１．３３亿立方米．占全国径流总量的７．７０％：珠江及两广沿海各河流　域径流总量为４４６６．２７亿立方米．占全国径流总量的１７．１８％：西南各　河流域径流总量为２１６０．８４亿立方米，占全国径流总量的８＿３　１％等等。　上述情况充分说明了我国河川径流资源空间分布是不平衡的．这主要　是我国气候条件所造成的．尤其与降水的地区分布规律有密切关系．　可以说，我国河川径流资源的空间分布和降水分布规律基本相一致．　即南部大于北部．近海高于内陆．山地多于平原　特征三：河川径流资源时间分配不均匀　我国河川径流资源时间分配不均匀的特征．无论在年内季节分配　和年际变化上表现得都很明显　我国河川径流资源季节分配的不均匀性主要表现在以下两个方　面。第一，冬夏河川径流枯、丰相差悬殊。冬季，我国大多数河流处于枯　水期．其枯水期多出现在１２月到第二年２月．这时河Ｊｉｌ径流显著减　少．约占年径流总量的ｌＯ～１５％以下．其变化规律总的来说是由南向　北减少．因此冬季是我国河川径流最干枯的季节　夏季是我国河流的　丰水期．其丰水期大都发生在５月到ｌ０月之间．这时河川径流量显著　增加．一般占年径流总量的４０～５０％以上．其变化规律是北方大于南　方，西部大于东部，因此夏季是我国河川径流最丰盈的季节。造成我国　冬夏河川径流量相差悬殊的原因．主要是与河流的补给来源有密切关　系　我国绝大部分河流都是以雨水补给为主．所以河川径流的季节分　配在很大程度上取决于降水的季节分配．而我国又是季风显著的国　，道它的变化规律　特征二：河川径流资源空间分布不平衡　我国的河川径流资源虽说比较丰富．但在地区上分布是很不平衡　的，其表现有以下几个特点：　其一，内、外流域径流资源差异显著。我国内、外流域的分界线，大　致是北起大兴安岭西麓，呈东北西南方向延伸，经阴山山脉、贺兰山、　祁连山、日月山、巴颜喀拉山、念青唐古拉山和冈底斯山．止于我国西　端的国境　这条分界线相当于年降水量４００毫米等值线和年径流深　５Ｏ毫米等值线　此线西北为内陆流域．其面积约占全国总面积的　３６％．而河川径流总量仅为全国河川径流总量的４．３５％．该地区是我　国主要的牧业和灌溉农业区。此线东南为外流流域．其面积约占全国　总面积的６４％．而河川径流总量占全国河川径流总量的９５．６５％．是我　国工业、农业区．人口密度比内陆流域高得多。造成这种河川径流分布　不均衡的原因是，我国外流流域属于季风区．受夏季风影响显著．降水　丰沛，气候湿润，河流众多，水系庞大，河流主要水源是降水，径流资源　丰富。而我国内陆流域属非季风区。不受或少受夏季风的影响，降水稀　少，气候干燥，河流多以冰雪融水为主要水源，径流资源贫乏。　其二，南方和北方径流资源分布不均。在我国外流流域中．秦岭、　淮河一线为我国南、北方分界线．此线相当于年降水量８００毫米和年　径流深度２００毫米的等值线。此线以南的长江流域及其它各河流域．　其面积约占全国总面积的３６．３％．而河川径流总量却占全国河川径流　总量的７３．３％．其中长江流域的年径流总量近一万亿立方米．约占全　国河川径流总量的３７．６％．仅次于南美洲亚马逊河（径流量为３７８４３　亿立方米）和非洲刚果河（径流量为１３５６０亿立方米）．居世界第三位。　此线以北主要是黄河流域和东北地区的各河流域．其面积约占全国总　面积的２６．７％．而河川径流总量只占全国河川径流总量的１２．０６％．其　中黄河流域的年径流总量为５７４．４６亿立方米．约占全国河川径流总　量的２．２１％．仅为长江流域年径流总量的６％．主要原因是长江流域及　其以南的河流。正好位于湿润地区．属径流带中的丰水带和多水带．所　以径流资源远远超过北方。而黄河流域位于半干旱和干旱地区．蒸发　旺盛，在我国径流带中属于过渡带和少水带，径流资源较少。由此可见　我国南方水多而有余，北方水少而不足，尤其是华北平原的北京、天津　和唐山中心区，工农业相对发达．人Ｅｌ稠密需水量很大．但缺水现象却　更为严重。为了改变这种状况．实现河川径流资源在地区上的合理再　分配，就要把南方多余的水调往北方进行跨流域的南水北调工作．以　解决工农业生产和生活用水的供需矛盾问题．使我国河川径流的分布　和利用趋向平衡．从而改变半干旱和干旱地区的自然面貌．促进地区　家，降水时间一般多集中在夏季６、７、８三个月，而且多暴雨，因此我国　大多数河流的涨落变化与季风进退．雨带移动及暴雨形式等有密切关　系。夏季．东南季风由海洋吹向我国大陆．西南季风也已到来，降水普　遍增多，几乎占全年降水量的５０％以上，进而影响河流普遍涨水．形成　丰水期．洪水也发生在这个时期．华南地区的洪水主要发生在３月到　６月，洪水期较长；江淮流域洪水多发生在６月到７月；华北地区的洪　水发生在７月到８月：东北地区的洪水主要发生在８月　但是由于雨　带的北移和南方受副热带高压的控制．河川径流量的变化是北方大于　南方。北方的华北平原、内蒙古高原、祁连山及昆仑山的河流，夏季径　流最为集中．占年径流总量的６０～７０％。南方的河流，特别是长江和南　岭之间的地区．夏季径流成为全国径流最低的地区．约占年径流总量　的３５～４０％　而这时西部高山地区．因冰雪融水．河流径流量反而比东　部地区为多　到了冬季．随着降水的减少．特别是北方降水又以雪的形　式降落．并蓄积在流域表面上．不能及时补给河流．所以河川径流显著　减少进入枯水期。第二。春秋两季河川径流各具特色。春节是我国河川　径流开始增多的季节．但各地河流的径流增长程度相差悬殊．表现出　有“两多两少”地区。两多地区：一个，是长江和南岭之间地区的河流径　流增长的多，可达３０～４０％．原因是春季锋面不断发生，气旋过境频　繁．春雨丰富造成的。另一个，是东北山地和新疆阿尔泰山地区，河流　径流可增到２０～３０％．造成的主要原因是这里春季降水虽然不多．但　冬季积雪较厚，河冰消融，致使春季河流径流增长的快。两少地区：一　个，是华北地区，因春季气温上升迅速，蒸发量大，降水又少，所以河流　径流量小．占全年径流总量的ｌＯ％以下。另一个，是西南地区．因受西　南季风的影响，雨季来的较晚，所以春季河流径流量（下转第４９５页）　作者简介：张英杰，男，华北水利水电学院水利职业学院，高级讲师。　４７５　科技信息　０百家论剑０　ＳＣＩＥＮＣＥ＆ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ　ＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ　２０１３年第３期　扬沂蒙精神．积极采取创新性的应对措施．确保企业文化与地方文化　的全面协调可持续发展　３．１政府强化精神之魂的塑造　加强区域文化建设，用高尚的精神武装人。从价值观念、思维方　式、道德素养等方面塑造主体形象．提高劳动者整体素质．才能推进区　域经济快速发展．才能逐步渗透到企业文化当中。临沂地方文化尤其　是沂蒙精神作为我们大力倡导的社会主义主流文化．经过我们的长期　弘扬和建设，有力地纯化了民心民风，激扬了士气民气，增强了自豪　感，拥有了自信心．改变了传统旧观念．较好地解决了社会发展中经济　自身不可能解决的诸如精神需求、阶层团结、观念转换、人才素质等种　种社会问题。因此，在今后的工作中。还得需要政府为主导，大力宣传、　弘扬以沂蒙精神为核心的地方文化．进一步着力打造沂蒙精神政治品　牌、经济品牌和产业品牌：另外是制定协调一致的经济发展战略和文　化发展战略．为企业的茁壮成长提供更加丰富的文化土壤和经济制度　保障；再者还需要加强政、校、企的深度合作与协同创新．加强企业文　化与地方文化融合的理论研究．培养一批高素质的人才为企业提供技　术过硬、品德高尚的后备力量。　３．２企业积极融人地方文化建设　员工走出企业，融入地方文化大氛围中，感悟文化的力量；要改变企业　员工对地方文化认知态度。以开放包容的心态融人地方，扎根地方；要　开展具有地方文化特色的活动．增加员工对地方文化的感悟．可以让　员工走出去．走进沂蒙精神教育基地近距离感受精神的冲击。可以举　行寓教于乐的红色文体活动．可以适时举行地方性较强的文化培训、　比赛；要充分利用新媒体强化企业文化的地方特色，电视、广播、网络　等媒体可以积极参与到企业文化建设中．把富有特色的地方文化通过　这些媒介加以宣传．对企业员工产生潜移默化的影响　总而言之．企业文化的建设是一项复杂的系统工程．企业文化不　会自发形成。只能依靠企业持续不懈的努力来塑造。由于文化本身具　有较强的地方性．因此塑造优秀企业文化．要积极汲取地方文化的精　华，博采众长、融合提炼，形成独特的具有浓厚地方特色，又与时具进　的企业文化。盘　【参考文献】　［１］刘光明．企业文化［Ｍ】．４版．北京：经济管理出版社，北京，２００４．　［２］孙海燕．齐鲁文化对山东经济发展的影响叨．长江大学学报：社会科学版，２００９　ｆ０２）．　企业作为企业文化的主体，只有积极融入地方文化建设中，才能　［３］李敬华．沂蒙精神及其时代价值研究［Ｄ］．山东大学，２００９．　在地方文化中找到特色企业文化建设的突破口，才能在众多的企业文　化脉络中找到精髓。因此要积极拓展企业员工过的社会心理空间，使　［责任编辑：曹明明］　（上接第４７２　页）氯化物、硫酸盐、挥发酚、砷、六价铬、汞、铜、锌、铅、　污染比较轻的情况下基本上能满足山东黄河水质监测事业的要求．但　近年来随着人黄排污Ｅｌ的增加、黄河水体污染的加重。现行的监测断　镉　铁、锰、氟化物、总磷、粪大肠菌群２５项。　黄济津期间，每月上、　面已经很难控制和监测黄河水质污染的状况．也就无法满足黄河水资　中、下旬各在位山闸取样一次，进行水质监测。　调水调沙监测参数为：流量、水温、ｐＨ值、悬浮物、总硬度、电导　源保护的要求．为此必须在重点排污１３：、重要城市的取水１２１附近加密　率、氯化物、硫酸盐、高锰酸盐指数、化学需氧量、溶解氧、五日生化需　断面设置．并且加密采样频次．只有这样才能满足山东黄河水环境监　氧量、氨氮、亚硝酸盐氮、硝酸盐氮、挥发酚、总氰化物、汞、砷、镉、铜、　测事业的需要。ｌ　铅、氟化物、大肠菌群、细菌总数、油类、总磷、六价铬、总氮２９项。所有　分析项目均采用国家标准和行业标准　＿　【参考文献】　，　３结语　黄河山东段及支流东平湖目前所设断面、采样频次在前几年黄河　［１］中华人民共和国行业标准．水环境监测规范【ｓ】．　［责任编辑：汤静］　（上接第４７５页）很小，只占全年径流总量的６～８％。秋季是我国河川　径流普遍减少的季节．大部分河流径流占全年径流总量的２０％以上。　这时我国秋季河川径流最多的地区是海南岛．约占全年径流总量的　５０％以上．这主要是受台风影响多秋雨所造成的。其次是云贵高原和　秦巴山地区。因地形影响．极锋向南撤退的慢，所以秋雨较多，河川径　流占全年径流总量的３０　４５％。由此可见．我国河川径流的季节分配　是不均匀的．大部分地区的河流是夏秋径流较多，冬春径流较少，这对　我国工农业和生活供水季节和通航时间的长短以及发电用水的情况　等影响都很大．尤其是对农作物的生长影响则更大，所以需要兴建水　库等以拦蓄夏、秋季节的部分径流去补充冬春径流的不足，同时还需　化，通常以变差系数（　）来表示。　值的大小反映年径流的年际变化　的大小．据此可以判断年径流的可靠程度和水旱灾害出现的情况。年　径流变差系数（Ｇ）值的大小与年降水量值的大小成正比（这里非指Ｇ　值的计算），所以年径流变差系数（Ｇ）值的变化总趋势是由南向北增　大．大致是由０．３增大到０．８以上，这主要是愈向北方。夏季降水量变　率愈高．降水的年际变化愈大，因此反映在河川径流变化上的变差系　数（　）值就愈大。一般来说，长江以南，年径流变差系数在０．２—０．４之　间：长江以北广大地区，一般为０．４—０．８；其中华北平原．年降水量少，　降水变率高，蒸发旺盛，变差系数很大，高达０．６—０．８之间，水旱灾害频　繁，据全国第一位。　要兴建防洪除涝工程，防止夏秋江河泛滥和保证农作物的正常生长。　我国河川径流不仅季节分配不均匀．而且年际变化也较大．这主　要是由于我国季风降水年际变化较大造成的。我国河川径流的年际变　［责任编辑：王迎迎］　（上接第４８６页）体系。全面预算管理作为一个管理平台，以全面预算　的特点，全员、全额、全程、全方位覆盖了行政事业单位全部资金业务。　通过全面预算管理体系．能完整、统一地建立企业内部控制流程。　３３内部控制和全面预算互相提供信息．信息共享　行政事业单位建立全面预算平台．搜集信息．编制全面预算。而准　确的。合理合规并且科学的全面预算．提供给内部控制的数据。而内部　控制过程在执行预算的过程中．对产生差异情况分析和评价，又反过　据是内部控制提供的。　【参考文献】　［１］刘美荣．行政事业单位全面预算管理的有关问题叨．新选择，２００６．　［２］￣ｍｌ，等．行政事业单位内部控制中存在的问题与对策『Ｊ］．会计之友，２００６（１）　［３］孙晓玲．企业全面预算的监督与控制明．会计之友，２００３（１０）．　［４］张坚英．对行政事业单位完善内部控制对策的研究啪－中国总会计师，２００６，１２　来考评预算的可行性和科学性。如果全面预算有偏差．可以进行调整，　预算并不是一成不变．也会随时间推移而要进行调整．而这个调整依　［责任编辑：王迎迎］