入职协议

新员工入职协议书

甲方：东莞市鹏标电子有限公司 地址：东莞市石排镇庙边王福进街20号

乙方：公司职员 身份证号：

为了规范公司制度并确保劳动纪律和管理程序动作的实施，经双方协商，订立如下条款，由双方共同遵守。

1.（ ）已认真阅读本公司规章制度，愿意服从并严格遵守，如有违反愿意接受依规章制度的处罚。

2.新职员工进厂首先试用3天，合格者本公司继续聘用,不合格者将无偿辞退。合格者试用期（试用期为：1－3个月）内按底薪1510元，加班费8元-12元不等计算（根据员工的工作态度和效率及工种的不同计算）薪资，次月按计件计算+工位补贴，全勤将为50元/月，做满一年享有80元/年的年资奖，次年做满，奖金递增。

3.新职员工进厂试用合格后按基本工资可为各员工购买相应保险(工伤、医疗、意外险），费用：个人承担60%，公司承担40%。根据个人实际情况，自愿选择是否要购买： 同意（ ），不同意（ ），未购买者在职期间发生意外，后果由职员工本人承担，公司只承担人道主义相应的救助。

4。本公司以所有职员工都是包吃包住，为确保员工的人身安全，建议所有员工在厂住宿，并且每晚24：00前进入宿舍，在外住宿者和24：00前未进入宿舍的职员在外发生任何意外事故，本公司概不负责，一切后果由员工自己承担。上班时间：上午8：00－12：00 ，下午：13：30－17：30，晚上：18：10－ 。

5.职员工必须保证向公司提交的所有证件资料均真实有效，否则公司可以随时解除劳动关系并追究相关法律责任。

6.职员工自进入公司工作之日起，必须严格遵守甲方各项规章制度，并根据甲方的工作安排，认真履行职责，保守甲方的商业秘密，自觉维护本公司的合法权益。

7.职员任职期间，由于自身原因提出解除本协议时须提前30天以书面形式通知本公司，特殊岗位需提前60天提出，以便公司生产安排和办理工作交接及薪资发放。交接手续办理完毕方可正式离职，否则将依照公司有关规章制度做出相应处理。

8.上班迟到一分钟扣5元，超过30分钟接旷工半天计算，旷工一天扣三天工资，并计大过做

为处罚。

9.职员工享有入职培训权利，并依法享有国家规定假日，公司如遇特殊情况时，也会依相关考勤制度为员工调休，员工需极力配合。

10.公司在宿舍及车间装有摄像头，目的是保证公司及职员工相应的安全，请职员知悉。各职员需保持工作区和休息区的整理、清洁，给大家一个干净的工作环境。 11.此协议是职员在职期间承诺保证遵守。

12.未尽事宜经甲、乙双方协商可修改补充，本协议双方签字生效。具有法律效力。

人事部确认：

甲方签章： 年 月 日

乙方签名： 年 月 日