社会责任法规清单

社会责任法律、法规清单

序号类别 法律法规名称 最新 版本 相关条款 内容摘要 获取渠道 登记时间

国际劳工组织公约第 155号及 1 建议条款第164号《职业安全 与健康》 网站下载 国际劳工组织公约第 2 3 《职业康复与就业》 159号 网站下载 国际劳工组织工约第 138号及 、 建议条款第146号《最低年龄 我国 及建议》 网站下载 网站下载 4 参加 世界人权宣言 5 的社 儿童权利公约 1948 1989 网站下载 会责 国际劳工组织公约第 29及第 6 任国 105号《强迫劳动及债务工》 国际劳工组织公约第 87号《结 际公 7 网站下载 约 社自由及组织权利的保障公 约》 国际劳工组织公约第 98号（组 织与集体谈判权利的的原则 实施公约） 1948 网站下载 8 1949 网站下载 9 《工人代表公约》第135号公 约 1971 网站下载 HNFH

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序类别 号 《工人代表建议书》第143号 10 公约 法律法规名称 最新 版本 相关条款 内容摘要 获取渠道 登记时间 1971 网站下载 国际劳工组织公约第 100及第 11 、 我国 参加 12 的社 会责 任国 际公 约 111号（男女工人同工同酬； 歧视） 网站下载 国际劳工组织公约第 177号 （家庭工作） 网站下载

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序类别 号 1 法律法规名称 中华人民共和国宪法 中华人民共和国刑法修正案 最新 版本 相关条款 内容摘要 获取渠道 登记时间 2004年修正 第二百四十四条 违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的 未2002.12.28 修正 成年人从事超强度体力劳动的， 或者从 网站下载 2 事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易 燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事 劳动，情节严重的，对直接责任人员，处 三年以下有期徒刑 或者拘役，并处罚 金” 网站下载 主要 3 社会 责任 中华人民共和国环境保护法 法律 中华人民共和国消防法 法规 4 第四章第二十四、二十 卜五、卜 1989.12.26 六、二十、二 ^一、二二十 卜 卜三、十 四条 三十 第二章第十、十四、十 卜五、十七 条、十八条、第四章 1998429 三十七条 第四章防治环境污染和其他公害 该法律因参照条款内容较多，不再摘录， 具体参看该法律原文。 网站下载 第10条：按照国家工程建筑消防技术标 准进行消防设计的建筑工程竣工时， 必须 第三十二、 经公安消防机构进行消防验收； 未经验收 不合格者，不得投入使用。 该法律因参照条款内容较多，不再摘录， 具体参看该法律原文。 网站下载 5 中华人民共和国劳动法 第15条、16条、36条、45条、 53条、61条、62条、63条 该法律内容因适用内容较多，不再摘录， 可参照该法律原文。 网站下载 1992 6 中华人民共和国未成年人保 护法 网站下载

交付竣工验收的工程， 必须符合规定的建 筑工程质量标准，有完整的工程技术资料 和经7 中华人民共和国建筑法 第61条 签署的工程保修书， 并具备国家规定 的其他竣工条件。建筑工程竣工经验收合 格后，方可交付使用;未经验收不合格者， 不得投入使用。 网站下载 第十三条规定：产生职业病危害的用人单 位的设立除应当符合法律、行政法规规定 的设立条件外，其工作场所还应当符合下 列职业卫生要求： （1） 职业病危害因素的强度或者浓度符 合 国家职业卫生标准； （2） 有与职业病危害防护相适应的设施； （3） 生产布局合理，符合有害与无害作 业 8 职业病防治法 2001 第十三条 分开的原则； （4） 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休 息 间等卫生设施； （5） 设备、工具、用具等设施符合保护 劳 动者生理、心理健康的要求； （6） 法律、行政法规和国务院卫生行政 部 门关于保护劳动者健康的其他要 求。 编制/日期:

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序类别 号 中华人民共和国工会法 9 、 主要 社会 责任 中华人民共和国食品卫生法 法律 法规 10 1995 第26条、第27条 法律法规名称 最新 版本 相关条款 第 3、6、20、22-26、52 条 内容摘要 获取渠道 登记时间 3条：在中国境内的企业、事业单位、机关 中以工资收入为主要生活来源的体力劳动 者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、 职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加 和组织工会2001 的权利。任何组织和个人不得阴 挠和限制。 6条：维护职工合法权益是工会的基本职 责。工会在维护全国人民总体利益的同时， 代表和维护职工的合法权益。 因适用条款较多，不逐条摘录，未摘录的条款参照 该法律的原文。 网站下载 26条：食品生产经营人员每年必须进行健 康检查；新参加工作和临时参加工作的食品 生产经营人员必须进行健康检查， 证明后主可参加工作。 27条：食品生产经营企业和食品摊贩，必 须先取得卫生行政部门发放的卫生许可证 方可向工商行政部门申请登记。 未取得卫生 以得健康 网站下载 许可证的，不得从事食品生产经营活动。 92-04-03 11 网站下载 中华人民共和国妇女权益保 障法 中华人民共和国公司法 12 93-12-29 网站下载 编制/日期: 审批/日期: HNFH

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序号类别 法律法规名称 最新 版本 相关条款 1.2.2 1标准的适用范围 内容摘要 获取渠道 登记时间 工业企业厂界噪音标准 GB12348-90 1 1990 网站下载 三、 生活饮用水卫生标准 主要 GB5749-85 社会 2 责任 职业 安全 健康 1986.10.1 4 4.1 4.2 2水质标准和卫生要求 4水源卫生防护 网站下载 标准 工业企业设计卫生标准 第73条 l厕所与作业地点的距离不宜过远，并应有排臭、防蝇措施。车 间内的厕所，一般为水冲式。 2厕所的蹲位数，应按使用人数计算进行设计。 3男厕所100人以下，每25人设一蹲位；100人以上每增50人， 增设一个蹲位。 4女厕所100以下，每20人设一蹲位；100人以上每增35人，增 设一个蹲位。 5男厕所内，每有一个大便器，应冋时设小便器一具（或 长的小便槽）。 0.4米 3 GBJ140-97 （TJ36-79） 网站下载

建筑设计防火规范 第三章第五 节、第 3.5.2 条、第 3.5.4 (1) 甲类厂房，每层建筑面积不超过 100M2且同一时间的生产人 数不超过5人； (2) 乙类厂房，每层建筑面积不超过 150M2且同一时间的生产人 数不超过10人； 超过20人； (4) 面积不超过 产人数不超过30人； 第3.5.2条：厂房的地下室、半地下室按全出口的数目，不应该 少于两 丁、戊类厂房，每层建筑400M2且同一时间的生 条、第 7.4.7 (3) 丙类厂房，每层建筑面积不超过 250M2且同一时间的生产人 数不条 4 GBJ16-87 个。但使用面积不超过 个。 50M2且人数不超过15人时可设一 网站下载 第3.5.4条：厂房每层的疏散楼梯、 走道、门的各自宽度应按下表 的规定计算。当各层人数不相等时，其楼梯总宽度应分层计算， 下层楼梯按上层人数最多的一层人数计算，但楼梯最小宽度不宜 小于1.1米。底层外门的总宽度应按该层或该层以上人数最多的 一层人数计算，但疏散门的最小宽度不宜小于 宽度不宜少于1.4米. 第7.4.7条：民用建筑及厂房的疏散用门应向疏散方向开启。人 数不超过60人的房间且每樘门的平均疏散人数不超过 30人时 0.9米；疏散走道 (甲、乙类生产房间除外)，其门的开启方向不限。疏散用的门不 应采建筑灭火器配置设计规 范 第 4.0.3 s 4.0.4条、第 4.0.7 条 5 GBJ140-97 (3) 统的，可相应减少 第4.0.3条:C类火灾配置场所灭火器的配置基准 配置场所的规定执行. ，应按B类火灾 可按下 第4.0.4条:在设有消防栓、灭火系统的灭火器配置场所， 列规定减少灭火器的配置数量： (1) (2) 设有消防栓的，可相应减少 30% 设有火火系统的，可相应减少50% 设有消防栓和灭火系70% 2具.每个设 网站下载 第4.0.7 : 一个灭火器配置场所内的灭火器不应少于 6 车间空气中卫生标准 GB16221-96 网站下载

7 8 9 餐具消毒柜安全和卫生 要求 GB17988-2000 网站下载 地上消火栓 GB4452.1-84 网站下载 GB1444-87 防爆灯具专用螺品式灯 座 10 11 12 13 消防安全标志 消防基本术语 消防应急灯具 14 15 16 17 18 19 三、 主要 社会 责任 职业 安全 健康 标准 一般防护服 用电安全导则 特种企业人员安全技术 考核管理规则 网站下载 免水冲卫生厕所 GB/T18092-20 00 网站下载 GB13495-92 网站下载 GB/T14017-93 网站下载 GB50313-2000 网站下载 GB13348-92 网站下载 GB13869-92 网站下载 GB5306-85 GB12330-90 网站下载 体力搬运重量限值 体力劳动强度分级 体力劳动强度分级 网站下载 GB3869-83 网站下载 GB3896-97 网站下载

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NO 类别 法律法规名称 劳动部发354号文件 最新 版本 第3条 相关条款 内容摘要 按照《劳动法》的规定，劳动合同中可以约定不 超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以 下的，试用期不得超过 15日；劳动合同期限在 六个月以上一年以下的，试用期不得超过 30 日; 劳动合同期限在一年以上两年以下的， 试用期不 获取渠道 登记时间 1 1996 网站下载 得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。 四、 主要 社会 责任 2 条例 法规 劳动部发498号文件 第2、6条 第2条：未成年工是指满十六周岁， 未满十八周 岁的劳动者。 第6条： l用人单位应按下列要求对未成年工定期进行 健康检查： 1994 （一） 安排工作之前； （二） 工作满1年； （三） 年满18周岁，距前一次的体检时间已超 过半年。 网站下载 劳动部《关于贯彻执行 法 > 若干问题的意见 3 <劳动 1995 第24条 用人单位在与劳动者订立劳动合冋时 ，不得以 任何形式向劳动者收取定金、 保证金（物）或抵 押金（物）。

《关于加强外商投资企业和私 营企业劳动管理，切实保障职 工中法权益的通知》 （劳总发118号） 第2、4、8条 企业不得向职工收取货币，实物 等作为“入 厂押金”，也不得扣留或者抵押职工的居民身份 证、暂住证和其他证明个人身份的证件。 对擅自 扣留、抵押职工居工身份证等证件和收取抵押金 （品）的，公安部门、劳动监察机构应责令企业 立即退还职工本人。 严禁企业对职工进行体罚、 殴打、搜身和侮辱， 4 1994 以及锁闭工作场所和集体宿舍限制职工人身自 由。违反规定的，由劳动监察机构查处； 构成违 反治安管理行为的，由公安机关依照治安管理处 罚条例的规定处罚；构成犯罪的，由司法机关依 法追究刑事责任。 网站下载 第二章；第三章9s 19条、 21、26、27、28、31 条；第 四章32s 38条；第五章41、 42、43、46条；第八章 65、 66条；第九章 68、69、70、 5 工厂安全卫生规程 1956 73条；第十章 74s 81条、 85s 87 条 该法律内容因适用内容较多， 不再摘录，可参照 该法律原文。 网站下载

女职工劳动保护规定 第7条、第10条 7条：女职工在怀孕期间， 所在单位不得安排其 从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和 孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延 长劳动时间，对不能胜任原劳动的， 应当根据医 务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳 动。怀孕7个月以上（含7个月）的女职工，一 般不得安排其从事夜班劳动， 在劳动时间内应当 安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时 间内进行产前检查，应当算作劳动时间。 10条：女职工在哺乳期内，所在单位不得安排 其从1988 网站下载 6 事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其劳动 时间，一般不得安排其从事夜班劳动。 力动部发134号关丁《力动部 关于推动企业全面实施新工时 制度的通知》 1997 对极个别确实有困难，1997年5月1日还不能 实施新工时制度的企业，应按每周工作 40小时 的标准支付职工工资及加班加点报酬， 冋时要制 定实施计划和方案，积极创造条件，尽快实施新 工时制度。 网站下载 7 劳动部发409号 第3号 关于最低工资标准的组成，除《企业最低工资规 定》（劳部发[1993]333号）中列举的扣除项目外， 1994 用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的 非货币性收入亦不包括在内。 网站下载 8

劳动部发309号 第 24、 54、 56、 57、 58、 62 条 24条：雇主不得以任何形式向雇员收取或预留 工资作为保证金或其他用途。 54条：劳动法第48条中的 最低工资”是指劳动 者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前 提下，由其单位支付的最低劳动报酬。最低工资 不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支 付的住房和用人单位支付的伙食补贴， 中班、夜 班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作 环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规 章规定的社会福利待遇。 56条：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动 者在未完成劳动定额或承包任务的情况下， 具有法律效力。 用人 单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条 款不57条：劳动者与用人单位的形成或建立劳动关 系后，试用/熟练/见习期间，劳动者在法定工作 时间内，提供了正常劳动情况下，雇主必须支付 劳动者不低于当地标准的最低工资。 58条：女职工在其享受法定产假期间，依法领 取生育津贴；没有参加生育保险的企业， 照发原工资。 62条：实行综合计算工时工作制的企业职工， 工作日正好是周休息日的， 属于正常工作；工作 44条第 日正好是法定假日时，要依照劳动法第 （3）项的规定支付职工的工资报酬。 由企业 9 1995 网站下载

劳动部发《工资支付暂行规定》 第 12、16、19 条 12条：非因劳动者原因造成单位停工、停产、 在一个工资支付周期内，用人单位应按劳动合冋 规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付 周期的，若劳动者提供了正常劳动， 则支付给劳 动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准； 若劳动者没有提供正常劳动，应按国家规定办 理。 16条：因劳动者本人原因给用人单位造成损失 的，用人单位可按照劳动合冋的约定要求其赔偿 经济损失，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的 工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者 当月工资的20%若扣除后的剩余工资部分低于 当地最低工资标准的，则须按最低工资标准支 付。 19条：实行计件工资或提成工资等工资形式的 企业，必须进行合理的折算，其相应的折算不得 低于按时/日/周/月确定的相应的最低工资率。 1994 网站下载 10 电气安全管理规程 中华人民共和国消防条例实施 细则 86-10-27 网站下载 87-03-16 适用全文 网站下载 11 12 13 女职工禁忌劳动范围的规定 国务院《禁止使用童工规定》 90-01-18 第10条、第11条 对违反本规定使用的单位或者个人， 劳动行政部 应当责令其立即将童工送回原居住地。 童工被送 回原居住地所需费用，全部由使用童工的单位或 者91-04-15 个人承担。 对违反本规疋使用里工的单位或个人， 对被送回 原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治 疗，网站下载 网站下载 14 并承担治疗期间的全部医疗和生活费用。

劳动部《关于未成年工特殊保 护规定》 1994 第 3、4、5、6、7、8、9、 1、未成工禁忌劳动范围； 10条 2、未成年工患有某 种疾病或具有某些生理缺陷（非残疾型）时 禁忌从事劳动范围 3、未成年工定期健康检 查4、未成年工登记制度。5、定期提供未成 年工相关安全卫生等培训机会并全免费用。 15 纺织系统女职工劳动保护细则 国务院关于修改《国备院关于 职91-06-08 网站下载 95-03-25 网站下载 16 工工作时间的规定》的决定 劳动部关于颁布《劳动防护用 品管理规定》的通知 17 18 96-04-23 96-08-12 网站下载 网站下载 企业职工工伤保险试行办法 劳动安全卫生检测检验员认证 管理办法 19 96-12-23 网站下载 四、 20 21 劳动安全卫生检测检验机构资 格认证办法 96-12-23 网站下载 主要 建设项目（工程）劳动安全卫 生社会 评价单位资格认证许可与管 理规责任 则 98-02-05 网站下载 条例 特种作业人员安全技术培训考 核22 99-07-12 网站下载 法规 管理办法 特种设备质量监督与安全监察 规定（技监局发第13号） 23 第一条、第二条、第十八条 2000 24 劳动防护用品配备标准（试行） （国经贸安全189号） 2000 25 国务院《企业职工奖惩治条例》 关于劳动法若干条文的说明 1982 1994 第19条 26 （劳办发[1994]289号文件）

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NO 类别 法律法规名称 国务院《关于职工休假问题 的通知》 最新 版相关条款 本 内容摘要 获取渠道 登记时间 27 1991-06-15 确定职工休假天数时，要根据工作任务和各类人员的资历、岗位 等不同情况，有所区别，最多不得超过 2周。 国务院关于职工工作时间 28 的规定的问题解答 1995-04 国务院关于建立城镇职工 基1998 本医疗保险制度的决定 29 四、 主要 社会 劳动部关于《企业职工工伤 1996 30 责任 保险试行办法》 条例 国务院《失业保险条例》 法规 1999 第2条 城镇所有用人单位，包括企业（国有、集体、外商投资、私营企 业）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都 要参加基本医疗保险，乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织及 其从业人员疋否参加基本医疗保险，由各省、自治区、真辖市人 民政府决定。 第2条 中华人民共和国境内的企业及其职工必须遵照本办法规定执行。 第6 第2条、 条 城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规 定，缴纳失业保险费。城镇企业事业单位失业人员依照本条例的 规定，享受失业保险待遇。本条例所称城镇企业，是指国有、城 镇集体、外商投31 资、城镇私营企业及其他城镇企业。 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的 2%缴纳失业保险费。 城镇企业单位职工按照本人工资的 1%缴纳事业保险费。城镇企 业事业单位招用的农民合同工人本人不缴纳事业保险费。 32 编制/日期:

劳动部《企业职工生育保险 1994 试行办法》 第3 第2条、 条 本办法适用于城镇企业及其职工。 职工个人不缴纳生育保险费。 HNFH

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NO 类别 法律法规名称 最新 版本 相关条款 内容摘要 获取渠道 登记时间 五、 河南 省主 要社 会责 任条 例法 规

编制/日期: 审批/日期: SAR-003