1、全面主持工程部工作，认真贯彻公司规章制度、国家法律、法规、规范 ;
2、负责部门工作计划的编制和执行、日常工作管理;
3、负责本部门的成本费用核算与控制工作并向上级主管汇报;
4、主持召开各项目每周工程例会;
5、组织编制和完善工程部内部制度与流程，并负责监督贯彻执行;
6、协助人力资源部组织下属人员的招聘培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力;
7、负责对直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效;
8、传承企业的优良文化、价值观，树立正确的企业核心价值理念，提高团队凝聚力，做好部门团队建设，争先创优;
9、支持与协调本部门与其它部门之间的工作;
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