您的当前位置:首页正文

工龄和司龄的差别?

2024-04-03 来源:年旅网

律师解答:

工龄和司龄的区别是两者的计算时间和计算单位不同,工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。司龄就是从员工入职某公司时,计算的工作时间长度的一个统称,通常司龄以月为计算单位。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十八条规定:一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。

年旅网还为您提供以下相关内容希望对您有帮助:

司龄和工龄有什么区别

法律主观:1、计算单位不同司龄以月为计算单位,而工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。它通常计算到天数。2、计算方法不同司龄指在现公司的连续工作年限,而工龄指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。也就是在工作期间的所有时间。法律客观:劳...

工龄和司龄的区别

工龄和司龄的区别包括计算单位不同、计算方法不同。1、计算单位不同 司龄以月为计算单位,而工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。它通常计算到天数。2、计算方法不同 司龄指在现公司的连续工作年限,而工龄指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。

司龄和工龄有什么区别

法律分析:工龄和司龄的区别是两者的计算时间和计算单位不同,工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。司龄就是从员工入职某公司时,计算的工作时间长度的一个统称,通常司龄以月为计算单位。法律依据:《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的...

工龄和司龄的区别

该区别具体说明如下:1、定义不同:工龄是指职工以工资收入为生活的全部,或主要来源的工作时间;司龄是指员工从入职某公司时,计算的工作时间长度的一个统称。2、计算单位不同:司龄通常是以月为计算单位,而工龄通常是以天为计算单位的。3、计算方法不同:司龄指在现公司的连续工作年限,而工龄指职工...

司龄和工龄有什么区别

一、工龄和司龄的区别 1、计算单位不同 司龄以月为计算单位,而工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。它通常计算到天数。2、计算方法不同 司龄指在现公司的连续工作年限,而工龄指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。也就是在工作期间的所有时间...

工龄和司龄

法律分析:1、计算单位不同,司龄以月为计算单位,而工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。它通常计算到天数。2、计算方法不同,司龄指在现公司的连续工作年限,而工龄指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。也就是在工作期间的所有时间。法律依据...

工龄和司龄什么意思

工龄和司龄的区别是两者的计算时间和计算单位不同,具体区别如下:1、计算单位不同司龄一般是以月为单位进行计算,它具体指的是,某个员工自进入某个公司,与该公司之间签订的相应的合同,建立劳动关系的时间,他的一方是劳动者,另外一方是某个公司(单位)。而工龄则是指,职工与用人单位之间建立劳动关系...

司龄和工龄有什么区别

计算方式不同、涵义不同。1、司龄是指一个人在某一家公司或组织中的工作年限,是根据个人在该公司或组织的入职日期来计算的。司龄主要用于衡量一个人在某一家公司或组织中的工作经验和资历。2、工龄是指一个人在所有工作岗位上的工作年限,是根据个人从事工作的起始日期来计算的。工龄不仅包括在某一家...

司龄和工龄有什么区别

尽管司龄和工龄都与员工的工作经验有关,但是它们之间也有许多的区别。首先,公司在计算员工的薪资和福利时通常只会考虑员工的司龄,而不是员工的工龄。其次,员工的司龄在升职和晋升时会更为重要,因为公司更倾向于提拔那些在公司中经验丰富的员工。相比之下,工龄对于升职和晋升的影响并不如司龄。如何提高...

工龄和司龄的区别

两者的意义不同。1、工龄:是指一个人在任何公司或组织中的总工作经验时间。它包括了在当前公司或组织以及之前的其他公司或组织工作的时间总和。2、司龄:是指一个人在当前公司或组织中连续工作的时间。它只计算在当前公司或组织内工作的时间,不考虑之前在其他公司或组织的工作经验。

显示全文

上一篇:工龄和司龄的差别

下一篇:“工龄”决定年假天数而非“司龄”

猜你还关注